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2014浙江杭州事業(yè)單位考試歷年行測、申論真題請參考:考試考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績的50%(保留小數(shù)點(diǎn)后一位)。1、筆試科目包括《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測驗(yàn)》兩門(每科目滿分均為100分)。筆試時(shí)間和科目:2014年5月10日上午 9:00—11:00《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)下午14:00—15:30《基本素質(zhì)測驗(yàn)》(客觀題)其中,《綜合應(yīng)用能力》主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題,分兩部分。第一部分,根據(jù)所提供的案例材料,回答所提出的問題,內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理等;第二部分,根據(jù)給出的材料和答題要求,寫一篇文章?!痘舅刭|(zhì)測驗(yàn)》主要測查報(bào)考者的基本素質(zhì),對基本知識的了解和掌握程度及綜合運(yùn)用的能力。《基本素質(zhì)測驗(yàn)》為客觀性試題,包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析、綜合基礎(chǔ)知識等。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。筆試結(jié)束后,根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分以招聘計(jì)劃1:4的比例確定面試入圍人員,不足1:4比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。2014年5月16日在培訓(xùn)考試網(wǎng)上公布面試入圍人員名單,考生本人筆試成績也可同時(shí)查詢。2、面試由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試內(nèi)容可包括專業(yè)知識測試、試講、實(shí)際操作考試和結(jié)構(gòu)化面試等形式。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考核對象。面試實(shí)施3天前,面試入圍人員按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的,可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法由招聘單位另行通知。面試成績在招聘單位網(wǎng)站上公布。
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一、試卷構(gòu)成: 2022年浙江事業(yè)單位考試時(shí)間安排在5月29日舉行,具體考試時(shí)間和科目為上午9:00-10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》。其中,《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,滿分為100分。綜合應(yīng)用能力主要測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。 二、題型分析 (一)案例分析題:2018-2019年兩年共4次考試中,題目數(shù)量均為三道,分別是綜合分析題、提出對策題和文章寫作題。 1.概括歸納題目分析:概括歸納類題目是案例分析題的基礎(chǔ),需要我們閱讀給定資料并提煉核心要點(diǎn)。備考方法:概括歸納類題目需要注意審題,首先要分楚題干中作答要素,包括表現(xiàn)、原因、影響、對策等。其次,在確定作答要素后,閱讀材料,將資料中文字進(jìn)行刪改,如去掉一些修飾成分、去掉一些解釋說明的例子。最后,將得到的要點(diǎn)按照不同類別進(jìn)行合并,分條列點(diǎn)將答案呈現(xiàn)出來。 2.綜合分析題目分析:2018、2019年均考到綜合分析類題目,分值為20分。如2018年“分析網(wǎng)絡(luò)知識付費(fèi)興起(現(xiàn)象)的動(dòng)因”、2019年“分析我國“懶婚”、“不婚”一族存在的原因“等。備考方法:首先確定題干的作答任務(wù),判斷題型。其次,以2019年題目“分析我國“懶婚”、“不婚”一族存在的原因“為例,概括每個(gè)自然段中“懶婚不婚”的現(xiàn)象,進(jìn)而思考為什么出現(xiàn)這種情況。資料中的答案以案例形式呈現(xiàn),我們需要將口語化的表述轉(zhuǎn)化成規(guī)范性表達(dá)。 3.提出對策題目分析:2018、2019年均考到提出對策類題目,分值為30分。如2018年“市場監(jiān)督的角度談?wù)勅绾螖財(cái)嘣缡猩仙煜蚶夏甑摹昂谑帧?、?019年“談?wù)剳?yīng)從哪些方面著手促進(jìn)夜生活經(jīng)濟(jì)發(fā)展”等。備考方法:首先注意審題,題干中讓我們提出解決問題的對策。其次,閱讀資料找到其中的問題,資料中問題較多的情況下將問題改寫成對策。如果資料中問題只有1-2個(gè),但作答字?jǐn)?shù)較多,可以結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)從不同角度如政策、思想、資源等方面提出對策。 (二)寫作題分析: 2020年由于疫情防控需求,并未設(shè)置對《綜合應(yīng)用能力》的考察。2021年考試題型和題量:第一題為應(yīng)用文,分值40分。第二題為材料作文,占60分。 1.應(yīng)用文題目分析:21年上半年考察短評,以“為文化傳承注入青春能量”為題。下半年考察簡報(bào),圍繞“我國革命文物的保護(hù)利用工作”。備考方法:應(yīng)用文從形式上來說分為法定公文和事務(wù)性文書,遇到不同文種需要注意格式上的區(qū)別。內(nèi)容在開篇中需要講清楚背景,正文圍繞話題本身展開,結(jié)尾進(jìn)行總結(jié)提升。 2.議論文題目分析:21年材料作文,占60分,是考題中的難點(diǎn)。作文材料主題新穎,如21年上半年寫作主題“浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)”,資料提到國家“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要,支持浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)。21年下半年寫作主題“文化自信、澎湃‘國潮’”,資料中提到“國際網(wǎng)紅”李子柒還原田園生活;安踏、匹克、特步等“中國元素”崛起等貼近時(shí)代的命題,這類題目往往要求考生對時(shí)事、政策有所了解,切不可掉以輕心。備考方法:首先,寫作類題目注意審題,閱讀資料和題干找到文章核心主題。其次,找到核心主題后分析不同角度的分論點(diǎn)。再次,選擇合適的例子證明觀點(diǎn)的合理性,可結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)來談,平時(shí)多積累人物事跡、名人名言等。最后結(jié)尾進(jìn)行總結(jié),回扣主題、語言升華。
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