近年來(lái)，有不少年輕人其實(shí)在進(jìn)入社會(huì)工作之后，都希望自己能夠獲得理想的工資和待遇，大家在選擇工作時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)社會(huì)上會(huì)有各種各樣的職業(yè)崗位，而大學(xué)生在求職面試的時(shí)候都會(huì)遇到不小的困難，有些員工會(huì)做一些核心的崗位，但是一些學(xué)歷并不是很高的從業(yè)者，只能在一些普通的崗位中做一些基層的工作就好比在航空公司一樣有些員工會(huì)去當(dāng)空姐或者其他崗位。但是總會(huì)有一些員工去做地勤，那么在航空公司做地勤能夠獲得怎樣的收入和待遇呢？經(jīng)過(guò)了解看到有位在廣州工作多兩年的地勤從業(yè)者分享了他的工作經(jīng)歷。小李在畢業(yè)之后就進(jìn)入了某大型航空公司工作，現(xiàn)在在一線(xiàn)城市里打拼，他覺(jué)得廣州的工作壓力和生活壓力還是比較大的，雖然工作了兩年的時(shí)間，但是基本上都是勞務(wù)派遣制，對(duì)于他來(lái)說(shuō)和那些正式員工相對(duì)比工資還是有一定差異的。但是在大公司工作的好處就是有五險(xiǎn)一金，而且在到了一定的階段后，也會(huì)有一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，總體在300元到1000元左右，其實(shí)地勤也分一定的級(jí)別有一級(jí)二級(jí)三級(jí)，每個(gè)月都會(huì)有不同的獎(jiǎng)金分配，級(jí)別會(huì)比較高的員工其實(shí)就能夠拿到非常高的收入，一般來(lái)說(shuō)績(jī)效在3000 5000左右，所以在工作兩年后，現(xiàn)在小李能一個(gè)月能夠拿到六七千左右的工資，正常情況下其實(shí)就是在5000~6000元左右的收入。對(duì)于小李來(lái)說(shuō)，其實(shí)在真正進(jìn)入地勤崗位工作之后，他覺(jué)得有不少的外包公司在招聘員工的時(shí)候一般都會(huì)招聘一些學(xué)歷并不是很高，而且能吃苦耐勞的年輕人進(jìn)入部門(mén)工作之后還需要經(jīng)受一定的培訓(xùn)和訓(xùn)練，大家只有經(jīng)過(guò)了學(xué)習(xí)和考察才能夠適應(yīng)部門(mén)的一些工作，因?yàn)橐恍┬菹⑹一蛘呤且恍┢渌麔徫坏墓ぷ?，真的是有很大的差別，確實(shí)也是比較累，所以會(huì)有很多員工他們會(huì)認(rèn)為自己就像是合同工或者兼職工一樣，最后只能是選擇辭職。相比較而言，其實(shí)一些國(guó)際服務(wù)站點(diǎn)的旅客流量就比較少，大家在這些崗位中就會(huì)認(rèn)為輕松一些。小李在透露工作時(shí)間時(shí)，也是聲稱(chēng)：現(xiàn)在屬于輪班制，上三天班休一天，或者是上4天班休息一天，一個(gè)月基本上會(huì)有8天的休息時(shí)間，因?yàn)槿绻蠹夜ぷ鲿r(shí)間越久，就會(huì)覺(jué)得身體比較疲憊，難以照顧到家庭，所以會(huì)有不少年輕人渴望自由的工作，大家很難在地形崗位中堅(jiān)持很長(zhǎng)時(shí)間。小李看到有不少同事選擇辭職的時(shí)候都在抱怨，付出和收獲不成正比，大家的情緒比較失落，所以很難在崗位中獲得較多回報(bào)，選擇辭職，選擇轉(zhuǎn)行也或許就成為了不少員工考慮的方向。結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫(xiě)在評(píng)論中，大家一起交流。每天為大家分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、職場(chǎng)故事和行業(yè)案例，記錄360行不同行業(yè)、不同職業(yè)的真實(shí)人物故事