久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          4

        • 瀏覽數(shù)

          345

        喝汽水的小蝸牛
        首頁 > 考試培訓(xùn) > 武漢人力資源培訓(xùn)

        4個(gè)回答 默認(rèn)排序
        • 默認(rèn)排序
        • 按時(shí)間排序

        pangdaxiang

        已采納

        武漢微知人力資源有限公司地址公司地址武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)金融港一路7號神州數(shù)碼武漢科技園27棟/單元1-12層2號3樓西部區(qū)域(自貿(mào)區(qū)武漢片區(qū))公司簡介微知公司,探悉并連接企業(yè)人力資源一切需求為己任。旗下產(chǎn)品VIPHRM作為向中小企業(yè)提供一站式HR云端服務(wù)的平臺,覆蓋中國30個(gè)省,向數(shù)萬家中小企業(yè)客戶和400萬雇員提供人力資源外包服務(wù)。公司由美國IDG等多家國際企業(yè)長期專項(xiàng)合作的互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè),同時(shí)更是美國微軟創(chuàng)投加速器專項(xiàng)培植持企業(yè)之一??缃鐦I(yè)務(wù)為人力服務(wù)咨詢業(yè)務(wù),核心產(chǎn)業(yè)是通過搭建云平臺,通過自有平臺,反饋于客戶的是低成本而優(yōu)質(zhì)的尊享服務(wù),包括人事外包、薪酬外包,hr系統(tǒng)外包以及各類咨詢服務(wù)外包業(yè)務(wù),顛覆傳統(tǒng)行業(yè),向平臺、向技術(shù)要利潤。目前服務(wù)的企業(yè)雇員服務(wù)數(shù)已突破六位數(shù), 以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、跨界融合、顛覆創(chuàng)新為核心 驅(qū)動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新與價(jià)值再造。   [收起]

        武漢人力資源培訓(xùn)

        232 評論(14)

        rinpan2013

        武漢人力資源報(bào)考條件是什么?人力資源證書考試的要求是:1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上;2、具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)可直接報(bào)考。報(bào)考人力資源證需要什么資格條件有哪些1報(bào)考人力資源證條件三級(具有以下條件之一者),即可報(bào)考:1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上2、四級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上5、碩士及以上學(xué)歷6、具有以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)7、大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)2為什么要考人力資源證1、申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼全國多個(gè)省市出臺了企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策。而部分地區(qū)“持有人力資源管理師職稱證書可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按高級、中級和初級分別為2000元、1500元和1000元”2、加薪補(bǔ)貼對于考生來說,考職稱最大的好處便是加薪了!據(jù)了解,很多事業(yè)單位、國有企業(yè),部分私人企業(yè),人力資源管理師職稱證書在工資、績效評定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過職稱的初級、中級、高級在職場上可以增值,級別越高加薪就越多,工資上漲范圍在500~2000元之間。3、崗位晉升人力資源管理師職稱證書在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據(jù)目前的市場需求來看,從基層專員崗向管理層進(jìn)階,實(shí)現(xiàn)到手薪資翻翻,考個(gè)中級人力資源管理師職稱證是不二之選!

        124 評論(11)

        大胃王與王囡囡

        目前武漢這樣的公司還是比較少的,很多都是中介,更多的是騙人的。如果武漢建起了周邊經(jīng)濟(jì)圈的話,市場前景肯定是無量的。在武漢開這種人力資源專業(yè)培訓(xùn)公司最好是有針對性的,合資企業(yè)有合資企業(yè)的文化背景,日資企業(yè)有日資的文化背景,看你是專業(yè)于哪一塊了。投資多少就看你有多少米了?不要搞得像小作坊似的~~不專業(yè)的遍地都是,人家憑什么跟你合作!總而言之。這種公司要的就是“專業(yè)”!最后,祝仁兄:旗開得勝,馬到成功!

        201 評論(14)

        Sissy有福相

        武漢微知人力資源有限公司武漢微知人力資源有限公司成立于2020年04月29日,注冊地位在武漢市科技一大道66號,法定代表人為王世凱。經(jīng)營范圍包括許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù),職業(yè)中介活動(dòng),互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),第一類增值電信業(yè)務(wù),第二類增值電信業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)) 一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)),勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣),企業(yè)形象策劃,企業(yè)管理,個(gè)人商務(wù)服務(wù),圖文設(shè)計(jì)制作,生產(chǎn)線管理服務(wù),單位后勤管理服務(wù),外賣遞送服務(wù),專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù),裝卸搬運(yùn),餐飲管理,酒店管理,物業(yè)管理,園林綠化工程施工,廣告設(shè)計(jì)、代理,禮儀服務(wù),信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù)),會(huì)議及展覽服務(wù),汽車租賃,辦公服務(wù),國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理,特種設(shè)備出租(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目)武漢微知人力資源有限公司具有1處分支機(jī)構(gòu)。

        270 評論(13)

        相關(guān)問答