辯論培訓(xùn)不只是一個辯論問題，在我看來，更多的是一個教育問題，那么，參加辯論前，如何給辯手一個較為完善的訓(xùn)練體系呢，在我看來，帶隊(duì)的人非常重要，要在有限的時間內(nèi)給辯手建立最起碼的基礎(chǔ)。下面我們就來說一說怎么給辯手建立一個較為完善的訓(xùn)練體系。

第一個就是辯論的基本理念

就是對辯論的基本了解，就是在限定的時間內(nèi)通過表達(dá)和駁斥使己方的觀點(diǎn)獲得第三方接受的過程。在各行各業(yè)人士的眼中，辯論都有不同的含義。

第二個就是說服的原理和模式

語言是這個世界上最險(xiǎn)惡又有力量的一種東西，它可以把事實(shí)闡述清楚，也可以將事實(shí)進(jìn)行扭曲，呈現(xiàn)出一個不一樣的狀態(tài)。辯論則是一場語言無煙的戰(zhàn)爭，是誘導(dǎo)人們的一種利器，與其說是說服，不如說是蠱惑，沒有正確的說服方式，只有適合的說服方式。結(jié)合比賽情況確定說服方式的適合與否。

第三個就是從評判角度反觀辯論

政策性辯論和非政策性辯論的裁判典范不同，一些新人喜歡做一些不太合理的類比來幫助論證，但是這將對己方的論辯產(chǎn)生邏輯性危害，節(jié)外生枝，所以并不提倡臨時開腦洞去想類比，建議事先推敲好。

第四個是價值性辯論

根據(jù)劃分標(biāo)準(zhǔn)，辯論也有很多形態(tài)，而價值性辯論就是價值觀的沖突，基于社會上不同的人，有不同的價值觀，所以產(chǎn)生不同的對待事物的看法等方面

最后一個便是例題

辯手們可以自己做例題，來提高自己的實(shí)操水平，這樣，站在真正的賽場上也能穩(wěn)操勝券。

最后參加辯論前，以上這些點(diǎn)便可以給辯手一個比較完善的訓(xùn)練體系，讓辯手可以更好的參加辯論比賽。