Lucky小鈺
公務(wù)員要考試內(nèi)容如下：
公務(wù)員考試筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容科目主要是兩大科目《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，行測主要考語言理解與表達(dá)，推理判斷，常識判斷，數(shù)量關(guān)系和資料分析。而申論主要是考考生的寫作能力和分析能力。
雖然說國考和省考的內(nèi)容是基本一樣的，但是難易程度不同，國考相對省考題目要難一些、題量也大些。
公務(wù)員考試面試內(nèi)容：
面試主要考察考生的語言組織能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力，考官會提問一些職場或者社會的一些問題，給你幾分鐘的時(shí)間思考，然后說出你的看法和給予的解決方案。
公務(wù)員簡介：
公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。
在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利工作人員 。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，對于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。
人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，截至2016年底，全國共有公務(wù)員719萬人 。
上海草根
一般來說，公務(wù)員考試的科目包括筆試和面試，不論是國考還是省考，筆試的科目都包括《行政能力測驗(yàn)》和《申論》兩個(gè)，而到了面試的環(huán)節(jié)，通常是結(jié)構(gòu)化形式的面試，常見的題型比如背景性問題、行為性問題等。公務(wù)員考試的難度較高，想考出理想的成績并不容易。公務(wù)員都考什么科目，具體介紹如下：
一、公務(wù)員考試筆試科目
1、《行政能力測驗(yàn)》：簡稱行測，題型都為客觀題(選擇題)，具體到考試的內(nèi)容可謂非常廣泛，涵蓋了地理、數(shù)學(xué)、法律、科技、管理等多個(gè)學(xué)科，此外還會涉及時(shí)政方面的知識，主要考察考生的語言理解和表達(dá)能力、數(shù)量關(guān)系和判斷推理能力，以及資料分析能力等，該科目通常滿分為100分。
2、《申論》：申論主要考察的是考生的機(jī)關(guān)工作應(yīng)變能力、材料分析能力、寫作能力等，題型均為主觀題，最后一道題通常為大作文，考生需要正確了解自己的思想和答題方式，該科目通常滿分為100分。
二、公務(wù)員考試面試部分
1、面試的流程：首先就是抽簽，然后等候考試，接著是進(jìn)入考場答題，最后是退場和成績公布。
2、面試考察的方向：旨在考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識等。
3、面試的問題：通常有6種，即智能性問題、情境性問題、知識性問題等。
對于報(bào)考公務(wù)員的考生來說，競爭環(huán)境相對公平，能否考出好成績，大致取決于考生平日的積累、學(xué)習(xí)方法和備考的整體情況。
霍爾因斯基
報(bào)考公務(wù)員需要考的科目如下：
1、行測。
行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。常識判斷主要測查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運(yùn)用這些知識分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
2、申論。
申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上（含副省級）機(jī)構(gòu)的職位、市（地）級及以下機(jī)構(gòu)的職位的不同要求，設(shè)置兩套試卷。省級以上（含副省級）機(jī)構(gòu)的職位申論考試主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。
3、專業(yè)科目。
如人民警察崗位、中國銀保監(jiān)會、證監(jiān)會、國務(wù)院國資委都會進(jìn)行專業(yè)科目測試，另外8個(gè)非通用語職位會進(jìn)行外語水平測試。
公務(wù)員面試：
1、普通結(jié)構(gòu)化面試。
普通結(jié)構(gòu)化題量及答題時(shí)間：題量以 4～5 道題為主，一般情況下， 4 道題目的作答時(shí)間為 20 分鐘，5 道題目的作答時(shí)間為 25 分鐘。面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區(qū)別，主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。
2、“一拖X”材料結(jié)構(gòu)化。
背景材料后面設(shè)置 4～5 道題目， 其中中央黨群及國家行政機(jī)關(guān)一般為 5 道題目，其他系統(tǒng)一般為 4 道題目。 看材料時(shí)間為 10～20 分鐘，答題時(shí)間為 20～25 分鐘面試，一般情況為考生在候考室或是閱讀室看，10～20 分鐘材料，然后到考場內(nèi)答題，提供紙筆，考官讀題，考生思考一道回答一道，答題快結(jié)束時(shí)會有時(shí)間提醒。
3、普通結(jié)構(gòu)化+微材料。
題題量及答題時(shí)間：中央黨群及國家行政機(jī)關(guān)為“ 4 道普通結(jié)構(gòu)化 +1 道微材料題”的形式，其他系統(tǒng)為“ 3 道普通結(jié)構(gòu)化 +1 道微材料題”。 答題時(shí)間為 20～25 分鐘。
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