八點(diǎn)了解
公務(wù)員考試中數(shù)量關(guān)系一直是令各位考生頭疼的一個(gè)專項(xiàng)，難度大，時(shí)間緊，往往大多數(shù)考生選擇了全部放棄。然而行測(cè)中的數(shù)學(xué)題并不像中小學(xué)遇到的數(shù)學(xué)題，需要有解題步驟，行測(cè)是一個(gè)只看結(jié)果不看過(guò)程的考試，因而只要我們能選對(duì)答案就可以了。一、范圍選擇法行測(cè)題目是有選項(xiàng)的，所以我們可以根據(jù)題目中的要求，合理劃定范圍，鎖定答案。例如溶液混合問(wèn)題、行程問(wèn)題、工程問(wèn)題，以及其他的簡(jiǎn)單計(jì)算問(wèn)題。例1.一件工作，甲單獨(dú)做需要10天完成，乙單獨(dú)做需要30天完成。兩人合作，期間甲休息了2天，乙休息了8天(不在同一天休息)，從開(kāi)始到完工共用了多少天?()例1.【答案】a.解析：此題考生首選是方程法，但是方程法太慢了。范圍角度怎么選呢?甲單獨(dú)做需要10天，現(xiàn)在休息了2天，如果全都讓甲做用12天就夠了。但是現(xiàn)在有乙?guī)图祝瑫r(shí)間肯定小于12天，排除bc.再看“甲休息了2天，乙休息了8天(不在同一天休息)”,光休息就用了10天，因而總的持續(xù)時(shí)間肯定大于10天，排除d,選擇a選項(xiàng)。例2.現(xiàn)有一種預(yù)防甲流藥物配置成的甲、乙兩種不同濃度的消毒溶液。若從甲中取2100克，乙中取700克混合而成的消毒溶液的濃度為3%;若從甲中取900克，乙中取2700克，則混合而成的消毒溶液的濃度為5%.則甲、乙兩種消毒溶液的濃度分別為：例2.【答案】c.解析：兩溶液混合得到的溶液濃度一定介于原來(lái)兩溶液濃度之間，因而該題的甲、乙兩溶液濃度應(yīng)該一個(gè)小于3%,一個(gè)大于5%,所以選c.二、代入排除法有些題目如果沒(méi)有明顯的等量關(guān)系，或者有等量關(guān)系但是也不好列方程，比如多位數(shù)問(wèn)題，就可以采用代入排除法了，選項(xiàng)都給了，為何不用?例3.任意取一個(gè)大于25的自然數(shù)，如果它是偶數(shù)，就用2去除它;如果它是奇數(shù)，將它乘3之后再加1.這樣反復(fù)運(yùn)算，最終結(jié)果是多少?例3.【答案】a.解析：此題出現(xiàn)“任意”,可以用特值法，但是特值取得不好的話就得需要進(jìn)行很多步運(yùn)算，不妨直接由選項(xiàng)入手，代入排除。首先不可能是2或4,因?yàn)?和4是偶數(shù)就得去除以2,結(jié)果就不再是2或4了。代入1,經(jīng)過(guò)幾步運(yùn)算后結(jié)果還是1,因而正確答案就是1.
嘟嘟喵嗚
國(guó)家公務(wù)員考試面試試題的設(shè)置是圍繞九大測(cè)評(píng)要素設(shè)置的，所以國(guó)考面試的題型主要有九大類，不同題型側(cè)重考察的能力不同，所以在公務(wù)員面試中，會(huì)綜合運(yùn)用各種題型，來(lái)全面考查考生各方面的能力。接下來(lái)就和高頓公考小編一起來(lái)具體看一下國(guó)考面試題型有哪些吧。
一、時(shí)政熱點(diǎn)類問(wèn)題
時(shí)政熱點(diǎn)類問(wèn)題以時(shí)政熱點(diǎn)作為命題素材，題目命制緊跟國(guó)家時(shí)事政策、社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)以及現(xiàn)階段與我國(guó)人民生產(chǎn)生活緊密聯(lián)系的事件。面試過(guò)程中，考官對(duì)考生作答進(jìn)行評(píng)分時(shí)，不僅考查考生是否具備必要的知識(shí)儲(chǔ)備，而且重點(diǎn)考查考生的邏輯思維能力，即透過(guò)時(shí)政現(xiàn)象看到社會(huì)問(wèn)題本質(zhì)，通過(guò)解決根源問(wèn)題，淡化或消弭不良的社會(huì)影響，強(qiáng)化社會(huì)現(xiàn)象的積極意義，弘揚(yáng)社會(huì)正能量。
【例題】深秋季節(jié)，道路兩旁堆滿金黃色樹(shù)葉。很多市民覺(jué)得分外美麗，可是環(huán)衛(wèi)工人很盡職，及時(shí)掃走了落葉，群眾說(shuō)破壞了美景，環(huán)衛(wèi)部門認(rèn)為必須要及時(shí)清理，否則存在安全隱患。對(duì)此，你怎么看？
二、哲理思辨類問(wèn)題
哲理思辨類問(wèn)題是以智慧箴言、哲理故事、哲理詩(shī)句、生活哲理等為命題素材，側(cè)重考查考生的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，考官依據(jù)考生的作答內(nèi)容，評(píng)判考生是否符合公職人員的價(jià)值取向。
【例題】有人說(shuō)成功不能妥協(xié)，不妥協(xié)是成功的基石；也有人說(shuō)成功需要妥協(xié)，妥協(xié)是一種智慧。請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)劇巴讌f(xié)和成功”的關(guān)系。
三、組織活動(dòng)類問(wèn)題
組織活動(dòng)類問(wèn)題直接考查考生解決問(wèn)題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財(cái)物的能力、協(xié)調(diào)利益主體間關(guān)系的能力等。命題人有時(shí)會(huì)根據(jù)考生報(bào)考職位的不同，設(shè)計(jì)不同情景的面試考題，通過(guò)考生作答時(shí)體現(xiàn)出的工作思路來(lái)考查考生是否具有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和能力。
【例題】為了提升機(jī)關(guān)干部的人文素養(yǎng)，縣國(guó)稅局準(zhǔn)備舉辦系列讀書(shū)活動(dòng)，如果由你負(fù)責(zé)，請(qǐng)你提出三個(gè)有創(chuàng)意的活動(dòng)主題，并就其中一個(gè)說(shuō)說(shuō)你的具體活動(dòng)安排。
四、情境處理類問(wèn)題
情境處理類問(wèn)題主要是通過(guò)設(shè)置各種情境，給予考生一個(gè)特定的身份，要求其妥善處理突然發(fā)生或是情況復(fù)雜的各種問(wèn)題和矛盾。考官通過(guò)應(yīng)試者的回答，及對(duì)其表現(xiàn)的觀察和記錄，考查考生的自我情緒控制能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力，判斷其是否適合或勝任所報(bào)考的職位。
【例題】某市進(jìn)行城市規(guī)劃建設(shè)，對(duì)城區(qū)內(nèi)主干道拓寬改造，要將道路兩旁幾十顆大樹(shù)進(jìn)行砍伐，引起市民強(qiáng)烈反對(duì)，因此在砍伐現(xiàn)場(chǎng)，有群眾情緒激動(dòng)、出面阻攔，現(xiàn)場(chǎng)群眾越聚越多，阻礙了交通。如果你是現(xiàn)場(chǎng)工作人員，你會(huì)怎么辦？
五、人際處理類問(wèn)題
人際處理類問(wèn)題是對(duì)考生人際間的適應(yīng)、人際合作的主動(dòng)性、處理人際關(guān)系的原則性與靈活性以及對(duì)組織中權(quán)屬關(guān)系的意識(shí)（權(quán)限、服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、紀(jì)律、監(jiān)督）等方面進(jìn)行考查的一類題型。
【例題】你和同學(xué)一同考入新單位，你勤奮且成績(jī)突出，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象不佳，而你的同學(xué)卻受到領(lǐng)導(dǎo)信任，并且在工作中還總是為難你，你會(huì)怎么做？
六、言語(yǔ)表達(dá)類問(wèn)題
言語(yǔ)表達(dá)類問(wèn)題，往往要求考生針對(duì)題目給定的主題、設(shè)定的身份和情境等采取不同的語(yǔ)言形式和風(fēng)格，準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想，最終達(dá)到使信息接受者能夠理解和認(rèn)同的目的。
【例題】你是稅務(wù)局工作人員，現(xiàn)在局里有一個(gè)去會(huì)計(jì)事務(wù)所參加業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，只有一個(gè)名額，你很想去，但是手頭有一項(xiàng)很重要的工作要處理，你想爭(zhēng)取這個(gè)機(jī)會(huì)，你會(huì)怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)？請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。
七、人崗匹配類問(wèn)題
人崗匹配類問(wèn)題是指考查考生報(bào)考公務(wù)員的動(dòng)機(jī)，即為什么要報(bào)考公務(wù)員以及考生的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、性格特點(diǎn)等方面是否與公務(wù)員工作相匹配的試題，是對(duì)個(gè)人與崗位匹配度的一種考查。
【例題】你為什么選擇這個(gè)職業(yè)？你認(rèn)為這個(gè)職業(yè)和其他職業(yè)有什么不同？
八、專業(yè)知識(shí)類問(wèn)題
專業(yè)知識(shí)類問(wèn)題，是對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考查的面試題目。這類問(wèn)題在一些需要專業(yè)知識(shí)的部門、崗位的面試中會(huì)出現(xiàn)，如國(guó)考中的銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)，省考中的法檢系統(tǒng)等。
【例題】請(qǐng)談一下直接融資和間接融資的關(guān)系。
九、特殊形式類問(wèn)題
隨著公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試考試的不斷深化，除了以上八種基本題型外，還存在一些形式比較特殊的面試題，如材料題、漫畫(huà)題、視頻題。由于出題方式的不同，這些題目的審題方法也與上述題型有所區(qū)別，因此我們將這幾類問(wèn)題單獨(dú)分列出來(lái)，稱為特殊形式類問(wèn)題。
1.材料題
所謂材料題是指面試問(wèn)題是依托給出材料而提出的，即在某一段背景性的材料后面附加一個(gè)或者幾個(gè)問(wèn)題的面試考查形式。材料題可以分為一材多題的材料題和一材一題（小材料題）的材料題。
2.漫畫(huà)題
漫畫(huà)題是一種以圖畫(huà)形式呈現(xiàn)的、比較特殊的題型。其一般表現(xiàn)為給出一幅漫畫(huà)，漫畫(huà)的內(nèi)容以社會(huì)現(xiàn)象或人生哲理為主，要求考生為漫畫(huà)擬定標(biāo)題或針對(duì)漫畫(huà)談看法。漫畫(huà)題大多數(shù)是以漫畫(huà)的形式，反映當(dāng)今社會(huì)的一些現(xiàn)象或者是某種寓言哲理。因此，漫畫(huà)題測(cè)評(píng)的能力及要素與時(shí)政熱點(diǎn)類、哲理思辨類問(wèn)題類似。
3.視頻題
視頻題，就是考試現(xiàn)場(chǎng)給考生播放一段1～2分鐘的視頻，考官根據(jù)視頻內(nèi)容提出1～2個(gè)問(wèn)題由考生進(jìn)行作答，是一種更加注重考查考生的實(shí)際工作能力的題型。
【例題】請(qǐng)掃右邊二維碼并觀看視頻，然后根據(jù)視頻內(nèi)容回答下面兩個(gè)問(wèn)題。
問(wèn)題一：請(qǐng)描述視頻中的情景。
問(wèn)題二：假如你是執(zhí)勤民警，遇到這種情況你會(huì)如何處理？
需要注意的是，經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，一般來(lái)說(shuō)，視頻題只在鐵路公安系統(tǒng)的面試中出現(xiàn)，考查的是考生的實(shí)際辦案能力。但在近年的國(guó)家公務(wù)員面試中，海事局、出入境檢驗(yàn)檢疫局的面試題目中也出現(xiàn)了視頻題，視頻內(nèi)容與崗位工作相關(guān)。
以上就是高頓公考小編給大家介紹的國(guó)考面試題型的相關(guān)內(nèi)容，大家在備考時(shí)需要將這幾大題型都進(jìn)行復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，這樣才能在面試時(shí)更加游刃有余。
乘風(fēng)秋夜
在公考中，有一類問(wèn)題交日期問(wèn)題，我們總是用循環(huán)的方式去解決，因?yàn)槲覀冎酪粋€(gè)星期有7天，這樣如果今天是星期一，那么7天后也是星期一，9天后是9÷7=1……2，也就是星期一過(guò)后推兩天的星期三。但是還有一類問(wèn)題，是已知一個(gè)月有幾個(gè)星期幾，求某號(hào)是星期幾的問(wèn)題，例如下面這個(gè)：【例題1】某月有5個(gè)星期六和5個(gè)星期一，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)月的3號(hào)是星期幾?A.星期四 B.星期三 C.星期二 D.星期一【答案】D【華圖解析】這個(gè)問(wèn)題，以前我們都是結(jié)合一個(gè)月至少每個(gè)星期數(shù)都有4個(gè)和邏輯推斷來(lái)進(jìn)行求解的，但是，我們通過(guò)進(jìn)一步的分析，如果我們不去規(guī)定每周的開(kāi)始一定是星期日或者星期一，而是以這個(gè)月1號(hào)是星期幾就從星期幾開(kāi)始7天一個(gè)循環(huán)，那么我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，從1號(hào)到28號(hào)剛好是4個(gè)星期的循環(huán)，也就是這28天每個(gè)星期數(shù)都有4個(gè)，那么比4個(gè)多的就只能在28號(hào)以后的日子了，而且，29號(hào)的星期數(shù)和1號(hào)相同。這樣問(wèn)題就得到了簡(jiǎn)化。例如我們來(lái)看剛才這題，這多出來(lái)的星期六和星期一只能是28號(hào)后的，而一個(gè)月最多31天，星期六到星期一最小跨度也就是3天，只能是29號(hào)星期六，1號(hào)星期一了，那么根據(jù)29號(hào)的星期數(shù)和1號(hào)相同，也就是1號(hào)也是星期六，那么3號(hào)就是星期一。選D。我們?cè)賮?lái)用剛才的方法試一試下面這個(gè)題目：【例題1】某單位實(shí)行五天工作制，即星期一到星期五上班，星期六和星期日休息，現(xiàn)已知某月有31天，且該單位職工小王在家休息了9天(該月沒(méi)有其他節(jié)日)，則這個(gè)月的6號(hào)可能是下列四天中的哪一天?A.星期五 B.星期四 C.星期三 D.星期一【答案】A【華圖解析】該月有31天，前28天每個(gè)星期數(shù)都有4天，要想休息9天，則29號(hào)到31號(hào)三天中有且只有一個(gè)星期六或者星期日。如果是有星期六，那么只能在31號(hào)，則29號(hào)就是星期四，等價(jià)于1號(hào)星期四，五天后的6號(hào)就是下個(gè)星期二(如果熟練，31號(hào)星期數(shù)就等價(jià)于3號(hào)，這樣31號(hào)為星期六，3號(hào)也為星期六，6號(hào)就是三天后的星期二)，沒(méi)有選項(xiàng);則有的是星期日，只能為29號(hào)，那么1號(hào)就也是星期日，則五天后的6號(hào)就是星期五，選A。這就是已知某個(gè)月的星期數(shù)的個(gè)數(shù)，求日期的星期數(shù)，我們用只看最后三天的方式來(lái)快速處理。
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