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        輕舞飛揚(yáng)慶慶
        首頁(yè) > 考試培訓(xùn) > 人力資源師考試改革

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        豆瓣醬7

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        政策是取消了跨級(jí)報(bào)考,實(shí)行逐級(jí)報(bào)考,除碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的,其他未取得證書的考生都要從四級(jí)開(kāi)始報(bào)考。高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生可以直接報(bào)考,另外取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生或取得經(jīng)評(píng)估論證。

        人力資源管理師的作用

        人力資源管理工作主要包括人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等管理工作,經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn),并經(jīng)統(tǒng)一鑒定、考試合格后,可獲得由國(guó)家勞動(dòng)部頒發(fā)、湖南省勞動(dòng)保障廳核發(fā)全國(guó)通用的、職業(yè)準(zhǔn)入必備的國(guó)家唯一法定職業(yè)資格證書,電子注冊(cè),網(wǎng)上可查詢,終生有效,全國(guó)通用。

        該證書用以證明持證者具備本職業(yè)所要求的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)資格,是用人單位招聘錄用、績(jī)效考核、選拔晉升的重要依據(jù),并依據(jù)湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳和湖南省財(cái)政廳湘勞社政字200622號(hào)文件精神可享受相應(yīng)津貼。

        人力資源師考試改革

        133 評(píng)論(13)

        fenny80231

        1、滿足相應(yīng)的報(bào)考條件,在機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)名;2、審核是否滿足報(bào)考條件;3、審核通過(guò)后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證;4、在機(jī)構(gòu)參加相應(yīng)的課程學(xué)習(xí),機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代報(bào)名;5、全國(guó)統(tǒng)一時(shí)間參加考試,考試結(jié)束后,一個(gè)月左右出成績(jī),成績(jī)通過(guò)后大概兩個(gè)月左右可以拿到證書。(未通過(guò)者可以在下次考試中參加補(bǔ)考)。

        159 評(píng)論(15)

        Ashtray喵

        國(guó)家沒(méi)有取消人力資源管理師的考試,對(duì)于這個(gè)考試來(lái)說(shuō)不是取消,只是變革,證書由以前的人社部組織進(jìn)行考試和頒發(fā)證書改變成由用人單位或者是社會(huì)組織進(jìn)行等級(jí)認(rèn)定考試和證書的頒發(fā)。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)此證書今后只是發(fā)證機(jī)關(guān)變化了,其他并沒(méi)有改變??荚嚸磕曛挥袃纱伟才?,在上半年的5月份和下半年的11月份,但是每次考試的報(bào)名截止時(shí)間是本次考試前一個(gè)月左右,沒(méi)有具體報(bào)名時(shí)間,也就是說(shuō)全年均可報(bào)名;要在授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名學(xué)習(xí)這樣考試通過(guò)率比較高,因此為了有充足的學(xué)習(xí)備考時(shí)間,建議大家可以早點(diǎn)報(bào)名學(xué)習(xí),一般考生都是在考試前兩三個(gè)月左右就開(kāi)始報(bào)名學(xué)習(xí)了。人力資源管理師證書的報(bào)考流程1、滿足報(bào)考條件,在相關(guān)部門或者是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名學(xué)習(xí);2、填寫報(bào)名申請(qǐng),參加課程學(xué)習(xí);3、審核通過(guò)后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證 ;4、規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試;5、考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考)。人力資源管理師證書,分四個(gè)級(jí)別,由低到高為四級(jí)人力資源管理師證書、三級(jí)人力資源管理師證書、二級(jí)人力資源管理師證書、和一級(jí)人力資源管理師證書。該證書是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。

        98 評(píng)論(8)

        小葛裝飾

        國(guó)家沒(méi)有取消人力資源管理師考試,只是進(jìn)行了改革,今年是改革第一年,各省陸續(xù)已經(jīng)開(kāi)始人力資源管理師的考試了,目前河南省的人資考試是在7月底進(jìn)行。

        140 評(píng)論(15)

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