公司培訓(xùn)是洗腦嗎
dyanne1987
超越經(jīng)典65
企業(yè)文化是企業(yè)組織的價(jià)值觀、行為習(xí)慣、經(jīng)營理念的綜合體。他不是給員工洗腦用的。但確實(shí)起到了洗腦的作用。國家文化，民族文化的確起到了影響民族成員思想觀念、行為方式的作用(洗腦)。才造就了中國人之所以不同于美國人、印度人的文化模式。
肉祖宗想切肉
戶外拓展訓(xùn)練，可以是人際關(guān)系培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，也有可能是突發(fā)事件應(yīng)急處理能力培訓(xùn)，更有可能是傳銷模式中對(duì)員工洗腦的培訓(xùn)。管理者授權(quán)于主管，意圖不同，培訓(xùn)科目也不同。如金融保險(xiǎn)業(yè)的業(yè)績大表彰、安利傳銷的新人培訓(xùn)，均屬于行業(yè)洗腦，主要是激發(fā)員工斗志，夸大產(chǎn)品的功能功效，欲以擴(kuò)大業(yè)務(wù)量為目的，稱之為洗腦。
lucy一只魚
一般情況下公司組織戶外拓展都是以增強(qiáng)凝聚力，活躍企業(yè)文化，增強(qiáng)不同部門之間員工熟悉及互動(dòng)，有可能會(huì)有一些公司文化精神的傳遞，但是肯定不是以這個(gè)為目的，單純想洗腦直接開會(huì)培訓(xùn)好了，干嘛花錢出來搞拓展啊。
大旺財(cái)愛小旺財(cái)
公司組織的戶外拓展訓(xùn)練并不是給員工洗腦，是增加員工的凝聚力。讓員工發(fā)揮更大的潛能。使其在工作當(dāng)中有更好的發(fā)展。
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