運營帶主播的方式：

首先先幫主播把最基礎的事情培訓好。

何為最基礎，直播畫面，背景，聲卡音效，背景音樂，主播服化，歡迎詞，感謝詞。

直播四要素，主動，熱情，禮貌，尊重。

從一開始就要去清晰的確定這個主播的直播定位，是脫口秀還是才藝還是pk還是顏值。那么對應這個設定的粉絲群體是什么。

如何去細化他/她的直播內容和視頻內容去留住對標類型的粉絲。

另一項是運營需要了解的，平臺推送機制，自然流量什么時候為最佳，你的主播在她可接受的直播時間段內，哪個時間段自然流量最好，多少時長能打出來最佳收益。

如果是視頻引流比重很大的，那么視頻推送機制是如何，哪類視頻符合你的主播人設。（專業(yè)公司會把短視頻運營和直播運營分開，比如我們公司）

運營和主播的關系是合作關系。主播掙了錢，運營才能掙錢。我相信很多運營，包括我身邊的一些運營，是對主播打感情牌，但我一直認為感情牌是很多余的事情。

因為感情是短暫且脆弱的，而合作關系確實長久而堅固的。感情會破裂，但合作關系不會。

有個別運營甚至連主播什么時候來月經(jīng)，失戀這些生理和感情問題倍加關心，當然這些問題是要關心的，但他們把側重點搞錯了，運營和主播大家都是在工作，工作當然是第一位，有這時間為什么不去琢磨一下主播的視頻該怎么剪，為什么不去想一下為什么直播的觀看量減少。

總結如下：

在工作和利益面前談感情，是一件很愚蠢的事情。

主播不蠢，如果一個運營只談感情，并沒有一些對主播實質性的幫助，這種人，在男女朋友關系中，叫渣男，在運營和主播的關系中，就叫渣運營。也許短時間可行，但長時間主播就會跳槽。而我們做運營的要做的是長久生意，說白了，就是積累自己的主播數(shù)量，要保證主播的錄入量遠遠大于流失量。