1.什么是事業(yè)單位?事業(yè)單位是國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。2.崗位怎么設(shè)?事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。管理崗位：一般擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)，管理崗位分為10個(gè)等級(jí)。一到十級(jí)分別對(duì)應(yīng)部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員。管理崗實(shí)行的是行政職務(wù)序列，如辦事員、科員、副主任科員、主任科員等。專業(yè)技術(shù)崗：從事專業(yè)技術(shù)工作，要求具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力，專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。其中高級(jí)崗位分為7個(gè)等級(jí)，即一至七級(jí);中級(jí)分為3個(gè)等級(jí)，即八至十級(jí);初級(jí)也是3個(gè)等級(jí)，即十一至十三級(jí)。專業(yè)技術(shù)崗實(shí)行的是職稱序列，如工程系列，技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師等。工勤技能崗位在平頂山地區(qū)事業(yè)單位招聘中很少涉及，不做贅述。結(jié)合往年招聘來(lái)看，平頂山地區(qū)市直事業(yè)單位、各區(qū)縣事業(yè)單位都是分別組織的，崗位多為各區(qū)縣政府職能部門(mén)下屬的事業(yè)單位，如發(fā)改委下屬的發(fā)展規(guī)劃研究中心、科技局下屬科技創(chuàng)新服務(wù)中心、各類執(zhí)法大隊(duì)等。同時(shí)各街道辦的黨政便民服務(wù)中心也有招聘。街道綜合便民服務(wù)中心是各街道設(shè)立的集中辦理行政服務(wù)事項(xiàng)和便民服務(wù)事項(xiàng)的窗口式辦公場(chǎng)所，主要承擔(dān)面向社會(huì)個(gè)人的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)的辦理，包括轄區(qū)內(nèi)人才、勞動(dòng)、就業(yè)、社保、救濟(jì)、救助低保、計(jì)生、老齡、殘疾人、暫住人員等各種社會(huì)事務(wù)的受理和辦結(jié)工作;按照工作要求受區(qū)級(jí)行政機(jī)關(guān)委托，受理企業(yè)、社會(huì)組織的行政許可事頂?shù)?。?shí)行一窗式受理、一站式辦理、一條龍服務(wù)。3.招聘條件如何?平頂山地區(qū)一般學(xué)歷要求?？埔陨?，年齡大多30周歲以下，研究生學(xué)歷年齡一般可放寬到35周歲以下，當(dāng)然具體情況以招聘公告為準(zhǔn)。4.工資福利怎么樣?事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。平頂山地區(qū)一般是13個(gè)月工資，好一點(diǎn)的還有年終獎(jiǎng)，總體上工資在4000以上，湛河區(qū)、高新區(qū)相對(duì)更好一些，晉升渠道還算開(kāi)闊。當(dāng)然崗位不同，工資都有一定差異。5.考試考什么?平頂山地區(qū)筆試多為職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科，個(gè)別的有申論。如：2019年10月衛(wèi)東區(qū)招聘136人：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科(每科100分)。筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%。201911月年郟縣招聘160人：筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論，滿分100分，各占50%。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)試應(yīng)聘者在工作中必須具備的潛能，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。申論主要通過(guò)對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)試應(yīng)聘者的閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。公共基礎(chǔ)知識(shí)通常包括時(shí)政、馬克思主義哲學(xué)、中國(guó)特色社會(huì)主義、毛澤東思想、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、公文、常識(shí)等，一般題型是單選題、多選題、判斷題。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，著重考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？傊?，平頂山地區(qū)事業(yè)單位考試都是要考兩科，需要復(fù)習(xí)的內(nèi)容還是很多的，希望廣大考生提前備考。