為愛浪漫1
一、選擇題
1、《職業(yè)病防治法》于(B)起正式施行。
A、2001年11月1日;B、2002年5月1日;C、2002年5月12日。
2、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》于(C)起正式施行。
A、2001年5月1日;B、2001年11月1日;C、2002年5月12日。
3、用人單位及其作業(yè)場所符合相關規(guī)定，并取得(C)，方可從事使用有毒物品的作業(yè)。
A、生產許可證;B安全生產許可證;C、職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。
4、用人單位應當在產生嚴重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位的醒目位置，設置(B )和中文警示說明。
A、公告欄;B、警示標識;C、安全標語
5、矽肺是由于吸入(C )粉塵引起的。
A、煤塵;B、石棉塵;C游離二氧化硅。
6、我國《職業(yè)病目錄》公布的職業(yè)病名單中，列出了(C)種法定塵肺。
A、11; B、25; C、13
7、露天礦與井卞采礦生產過程中，防塵的主要措施是(B)。
A、干式鑿巖;B、濕式鑿巖。
8、礦山開采作業(yè)中，作業(yè)人員在一個工作日內，短時間接觸白云石粉塵總塵的容許濃度是(C )mg/m3
A、8; B、6; C、10。
9、礦山開采作業(yè)中，作業(yè)人員在一個工作日內，短時間接觸白石灰石粉塵總塵的容許濃度是(C )mg/m3
A、6; B、4; C、10。
10、作業(yè)場所操作人員每天在連續(xù)接觸噪聲8小時，噪聲聲級限值為( C) dBA
A、115; B、75; C、85。
11、慢性職業(yè)總督和慢性職業(yè)病在(D)內會同有關部門進行調查，提出報告并進行登記，以便及時掌握和研究職業(yè)中毒和職業(yè)病的動態(tài)，制定預防措施。
A、12小時 B、24小時 C、10天 D、15天
12、勞動者離開用人單位時，(C)本人的健康檔案。
A、有權索取 B、無權索取 C、有權要求復印 D、無權要求復印
13、用人單位申報后，因采用的生產技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生改變的，應當在變更后(D )日內申報變更內容;用人單位終止生產經營時，應當向原申報機關辦理申報注銷手續(xù)。
A、10 B、20 C、25 D、30
14、(B)一般屬于計劃外應急性調查。
A、職業(yè)衛(wèi)生基本情況調查 B、事故調查 C、專題調查 D、職業(yè)病危害評價
15、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》規(guī)定，用人單位的新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工之日起( D)日內申報職業(yè)病危害項目。
A、10 B、20 C、25 D、30
二、是非題：(對的打√，錯的打×)。
1 、勞動者與用人單位簽訂勞動合同(含聘用合同)時，有權了解工作過程中產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，并要求在勞動合同中寫明。 (√)
2 、勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，并要求用人單位在所提供復印件上簽章。 (√)
3 、職業(yè)病人不適宜從事原工作的，可以要求調離。 (√)
4 、勞動者可以選擇用人單位所在地或勞動者的經常居住地的職業(yè)病診斷機構進行診斷。 (√)
5 、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。 (√)
6 、用人單位應當規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，組織上崗前、在崗期間、應急時和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。 (√)
7 、職業(yè)健康檢查和相關醫(yī)學觀察的費用應由勞動者自己承擔。 (×)
8 、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治并承擔相關費用。 (√)
9 、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查。 (√)
10 、制鞋企業(yè)的職業(yè)危害因素主要是粘合劑中的揮發(fā)性物質“苯、甲苯、二甲苯”。 (√)
11 、采石、石雕、水泥等粉塵危害行業(yè)的作業(yè)工人只需配戴一般衛(wèi)生口罩就可有效防止塵肺病。 (×)
12 、電焊工人除應注意眼睛防護外，還應防止焊塵、焊煙對人體的危害。 (√)
三.選擇題(請從三個備選答案中選擇惟一一個正確選項)
1.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查由( B )負責。
A國家安全生產監(jiān)管總局 B衛(wèi)生部 C人力資源和社會保障部
2.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護情況，規(guī)范職業(yè)病的預防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由( B )負責。
A國家安全生產監(jiān)管總局 B 衛(wèi)生部 C人力資源和社會保障部
3.工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權益的行為，有權(A )。
A要求糾正 B給予行政處罰 C責令停產
4.( C )是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。
A白內障 B紅眼病 C電光性眼炎
5.我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、( B )治理”。
A 徹底 B綜合 C分期
6.《職業(yè)病防治法》是為了( C )和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。
A預防、遏制 B預防、減少 C預防、控制
7.《職業(yè)病防治法》適用于( B )的職業(yè)病防治活動。
A中華人民共和國31個省、自治區(qū)、直轄市內 B中華人民共和國領域內 C中華人民共和國境內
8.《職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病是：(A )。
A用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病 B勞動者因接觸粉塵及有毒有害物質而引起的疾病 C勞動者在工作中所患的疾病
9.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指( C )。
A企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關 B企業(yè)、科研單位、政府機關 C企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織
10.國務院頒布施行的職業(yè)病防治基本法規(guī)主要有( C )《塵肺病防治條例》《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》等。
A《勞動保護條例》 B《工業(yè)防毒條例》 C《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》
11.職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致( A )的各種危害。
A職業(yè)病 B傷亡事故 C不利健康
12.我國法定職業(yè)病有十大類(C )種。
A99 B105 C115
13.《職業(yè)病防治法》規(guī)定( B )必須依法參加工傷社會保險。
A單位職工 B用人單位 C勞動者
14.《職業(yè)病防治法》規(guī)定(C )依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。
A用人單位 B單位職工 C勞動者
15.(B )應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
A各級工會組織 B用人單位 C企業(yè)、科研單位、政府機關
16.用人單位應當建立、健全(A )，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。
A職業(yè)病防治責任制 B管理制度 C應急預案
17.產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應當符合國家(C )標準。
A勞動保護 B安全生產 C職業(yè)衛(wèi)生
18.產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)(B )的原則。
A不分開 B分開 C適當分開
19.產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、( A )等衛(wèi)生設施。
A孕婦休息室 B職工休息室 C吸煙室
20.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向(A )提交職業(yè)病危害預評價報告。
A衛(wèi)生行政部門 B 建設行政部門 C環(huán)境保護行政部門
21.建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程( C )，同時施工，同時投入生產和使用。
A同時審批 B同時規(guī)劃 C同時設計
22.國家對從事放射、高毒等作業(yè)實行( C )管理。
A規(guī)劃 B計劃 C特殊
23.用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的(A )，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
A職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員 B應急管理人員 C工會督察員
24.產生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和(B )結果。
A職工健康體檢 B工作場所職業(yè)病危害因素檢測 C職工職業(yè)病檢查
25.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的( A )。
A泄險區(qū) B救護車 C醫(yī)務室
26.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴( C )。
A防毒面具 B防塵口罩 C個人劑量計
27.用人單位應當實施由(C )負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
A安全生產監(jiān)管部門 B衛(wèi)生部門 C專人
28.用人單位應(A )對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。
A定期 B不定期 C每月
29.向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置( B )和中文警示說明。
A安全標識 B警示標識 C英文
30.任何( B )和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料。
A私營企業(yè) B單位 C集體所有制企業(yè)
31.任何單位和個人( A )將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。
A不得 B可以 C在一定條件下可以
32.用人單位對采用的技術、工藝、材料，應當知悉其產生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的(C )承擔責任。
A經濟損失 B人身傷害 C職業(yè)病危害后果
33.用人單位應當建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者( A )檔案。
A健康監(jiān)護 B工傷保險 C培訓教育
34.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織(A )的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。
A上崗前、在崗期間和離崗時 B上崗前和在崗期間 C在崗期間
35.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列(C )項不屬于勞動者在職業(yè)活動中應盡的職業(yè)衛(wèi)生義務。
A正確使用和維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品 B發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告 C在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設置
36.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的(A)如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A職業(yè)病危害及其后果 B職業(yè)病防護措施和待遇
C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等
37.職業(yè)健康檢查費用由( B )承擔。
A勞動者 B用人單位 C人力資源和社會保障部門
38.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事( B )的作業(yè)。
A重體力勞動 B其所禁忌 C危險
39.醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位，( C )應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷。
A當?shù)卣?B醫(yī)療衛(wèi)生機構 C用人單位
40.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他責任人員，依法追(B)責任。
A行政責任 B刑事責任 C民事責任
41.當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請( B )。
A行政復議 B再鑒定 C行政訴訟
42.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由( B )承擔。
A醫(yī)療衛(wèi)生機構 B用人單位 C勞動者
43.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位(A)解除或者終止與其訂立的勞動合同。
A不得 B可以 C經領導批準可以
44.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的( C )待遇。
A疑似職業(yè)病 B醫(yī)療 C職業(yè)病
45.用人單位應當按照國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病人進行(A )。
A治療、康復和定期檢查 B治療、康復 C康復、定期檢查
46.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當( C )。
A安排下崗，并給予一次性補貼 B解除勞動合同 C調離原崗位，并妥善安置
47.用人單位對從事( C )的勞動者，應當給予適當崗位津貼。
A體力勞動 B腦力勞動 C接觸職業(yè)危害作業(yè)
48.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當( A )，并在所提供的復印件上簽章。
A如實、無償提供 B收取費用 C如實提供
49.懷疑自己患了職業(yè)病，應該到(B)的依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。
A用人單位所在地 B用人單位所在地或者本人居住地 C本人居住地
50.當事人對職業(yè)病診斷有異議的，應當向( C )申請鑒定。
A當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門 B勞動能力鑒定委員會
C做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門
51.職工被診斷為職業(yè)病的，應該( B )。
A找企業(yè)負責人解決
B向勞動保障行政部門提出工傷認定申請警示標識 C自己去醫(yī)院治療
52.被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機構應發(fā)給其《職業(yè)病診斷證明書》，并享受國家規(guī)定的.( B )。
A醫(yī)療保險待遇 B工傷保險待遇 C商業(yè)保險待遇
53.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位如果沒有依法參加工傷社會保險，其醫(yī)療和生活保障由( A )承擔。
A用人單位 B工傷保險基金 C本人
54.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇( A )。
A不變 B終止 C與下一個工作單位協(xié)商解決
55.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的，應當( C )。
A終止職業(yè)病病人的待遇
B由職業(yè)病病人與企業(yè)協(xié)商解決
C按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人
56.非法用工單位對其患職業(yè)病的職工，(C)。
A不承擔賠償責任 B適當承擔賠償責任 C依法承擔賠償責任
57.職工被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起( A )日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
A30 B60 C90
58.用人單位未在規(guī)定期限內提出工傷認定申請的，職業(yè)病病人或其直系親屬、工會組織在其被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起( B )內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
A 6個月 B 1年 C 2年
59.不得安排孕期、哺乳期的女職工從事( C )。
A 高溫作業(yè) B 機加工作業(yè) C對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)
60.用人單位不得安排( C )從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
A 未婚女工 B 女職工 C未成年工
61.粉塵作業(yè)時必須佩戴( B )。
A 棉紗口罩 B防塵口罩 C 防毒面具
62.患有( A )疾病者不得從事接塵作業(yè)。
A活動性肺結核 B慢性膽囊炎 C心臟
63.導致塵肺發(fā)生的主要因素是( A )。
A接塵工齡、粉塵種類、小于10μm的粉塵和累積接塵量 B接塵工齡、粉塵種類、大于10μm的粉塵和累積接塵量 C接塵工齡、粉塵種類、等于10μm的粉塵和累積接塵量
64.目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是( C )。
A 鉛中毒 B 噪聲聾 C 塵肺病
65.目前我國急性中毒發(fā)生最多的是( B )中毒。
A 鉛 B 硫化氫 C 苯
66.塵肺病的早期主要癥狀是( B )。
A 發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等 B 咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等 C肋下隱痛、食欲減退、 肝臟腫大等
67.化學性皮膚灼傷主要由于(A )等化學物質引起。
A強酸、強堿、氫氟酸和磷 B強酸 C強堿
68.甲醛的職業(yè)禁忌證有( A )。
A全身性皮膚病和慢性眼病 B原發(fā)性高血壓 C風濕性關節(jié)炎
69.以下說法正確的是：(C )。
A防塵口罩也能用于防毒 B防毒面具也可以用于防塵
C當顆粒物有揮發(fā)性時，如噴漆產生漆霧，必須選防塵防毒組合防護
70.進入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用(B )。
A防塵口罩 B空氣呼吸器 C防毒面具
71.一旦發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉容器內，下面最適合的急救方法是(C)。
A第一時間跳下去，把中毒者背上來
B腰間系上繩子，第一時間跳下去，把中毒者拉上來 C佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監(jiān)護的情況下施救
72.一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的產物經呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的( C )系統(tǒng)。
A呼吸 B消化 C神經
73.工業(yè)毒物進入人體的途徑有3個，即( C )。
A口、鼻、耳 B食物、空氣、水 C呼吸道、皮膚、消化道
四、判斷題
74、煤礦井下注漿工的眼部護具類防護用品使用期限不超過12個月。 【本題答案:no】
75、在變更工作面時不需要監(jiān)測粉塵中游離二氧化硅的含量。 【本題答案:no】
76、粉塵中游離二氧化硅含量，每年測定1次。 【本題答案:no】
77、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及成員，應立即向礦長報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。 【本題答案:no】
78、塵肺病中得煤肺病的人占的比重最大。 【本題答案:no】
79、當井下發(fā)生火災、瓦斯、煤塵爆炸時，人員大部分是由于一氧化碳中毒死亡的。 【本題答案:yes】
80、用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當按照國家規(guī)定及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告。 【本題答案:yes】
81、國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復機構的建設。 【本題答案:yes】 82、生產礦井采掘工作面空氣溫度不得超過26℃，機電設備碉室的空氣溫度不得超30℃;當空氣溫度超過時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。 【本題答案:yes】
83、雖然一些職業(yè)病治療較為困難、甚至無法治療，但職業(yè)病都是可以預防的。 【本題答案:yes】
84、職業(yè)病是可以預防的。 【本題答案:yes】
85、輕度手臂振動病必須調離接觸手傳振動的作業(yè)，積極進行治療。 【本題答案:no】
86、煤礦企業(yè)必須加強職業(yè)病危害的防治與管理，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作。 【本題答案:yes】
87、存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。 【本題答案:yes】
88、職業(yè)病是常見病，所以職業(yè)病診斷機構沒有必要保護勞動者的隱私。 【本題答案:no】
89、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 【本題答案:yes】
90、極限排塵風速是指能使已經沉積的粉塵在風流的作用下再次飛揚起來的風速。 【本題答案:yes】
漫漫迷秋途
職業(yè)健康安全管理體系內審員模擬試題及答案2017
一、是非題(每題1分，共計30分)你認為正確的答案請在括號中劃“T”，錯誤的劃“F”
1、組織必須貫徹執(zhí)行“職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范”。 ( F )
2、在確立OHS目標時只要考慮風險評價和控制的效果。 ( F )
3、職業(yè)健康安全管理體系文件在滿足充分性和有效性的情況下，應寫得盡量詳細，以便于實施。(T )
4、組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應嚴格執(zhí)行，不得更改。 ( F )
5、危險源辨識、風險評價和風險控制要求建立程序，風險評價的結果要求形成文件。( T )
6、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應是最高管理層中的一員。 ( F )
7、職業(yè)健康安全管理體系中用于職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)測的設備應進行校準和維護。 ( T )
8、組織應獲取適用于自身的法律、法規(guī)和其他要求，這些信息應傳達給相關方。( T )
9、通過職業(yè)健康安全管理體系的企業(yè)，可免除國家有關行政管理部門的監(jiān)察。( F )
10、員工及其代表的參與和協(xié)商計劃應形成文件，并通報全體員工。 ( F )
11、對嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標準的重要危險源的組織可不必進行危險源辨識、風險評價和風險控制活動。 ( F )
12、體系文件是組織內部的管理規(guī)定，與外單位無關。 ( F )
13、對事故、不符合應采取糾正和預防措施，但對沒有造成事故的事件可不采取糾正和預防措施(F )
14、高速旋轉的砂輪碎片突然飛出，但未傷人，可看作是一次事故。 ( F )
15、行業(yè)標準在“三同時”驗收時也可以作為驗收標準。 ( )
16、一個規(guī)模較小的組織，在申請OHSAS時，可以用職業(yè)健康安全方針代替目標。 ( F )
17、對已患職業(yè)病的員工進行定期體檢是屬于被動測量。 ( T )
18、組織制訂的職業(yè)健康安全目標必須量化。 ( F )
19、內部審核是第一方審核，外部審核是第二方審核和第三方審核。 ( T )
20、職業(yè)健康安全培訓應考慮不同層次員工的職責、經驗和文化程度以及所承受的風險。 ( T )
21、對失效文件和資料，可根據(jù)需要不從使用現(xiàn)場撤回，但必須予以適當標識。( )
22、危險源是肯定造成人員傷亡、疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。( F )
23、員工代表就是員工的安全健康代表。 ( F )
24、“OHSAS相關方”是指參與組織的職業(yè)健康安全績效或受其影響的個人或團體。 ( T )
25、初始評審的結果應形成書面報告，并作為建立職業(yè)健康安全管理體系中各項決策的基礎，為持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全管理體系提供衡量的基準。 ( T )
26、是否實施職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范由組織決定，一旦實施必須覆蓋組織活動、產品、服務中的安全健康問題。 ( F )
27、OHSAS風險是指特定危險源事件發(fā)生的可能性和后果的結合。 ( T )
28、一臺空調的室外機，在安裝時室外機從高處墜落，機器損壞，但未傷著人，屬事故。 ( T )
29、免遭傷害就是安全。 ( F )
30、員工代表和員工的安全健康代表均可以通過選舉或指定產生。 ( )
二、選擇題：(每題1分，共30分)你認為最適合的答案，填在括號中。
1、危險源辨識的含意是 ( D )
A)識別危險源的存在 B)評估風險大小及確定風險是否可容許的過程
C)確定危險源的性質 D)A+C E)A+B
2、管理評審應確保體系的持續(xù) 性。 ( E )
A)符合 B)適宜 C)有效 D)充分 E)B+C+D F)A+B+C
3、《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》要求方針中體現(xiàn)的承諾包括 ( E )
A)組織對職業(yè)健康安全目標和改進績效的.承諾
B)對持續(xù)改進和事故預防、保護員工安全健康的承諾
C)對遵守現(xiàn)行適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的承諾
D)B+C E)A+C
4、勞動安全衛(wèi)生“三同時”是指 ( E )
A)同時規(guī)劃 B)同時設計 C)同時施工
D)同時投產使用 E)B+C+D F)A+B+C
5、通過實施前的風險評價過程對所有擬定的糾正和預防措施進行 ( B )
A)危險源辨識 B)評審 C)風險評價 D)協(xié)商交流 E)A+C
6、判定不符合項的審核準則是 ( D )
A)職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范 B)適用的法律、法規(guī)和其他要求
C)組織的職業(yè)健康安全體系文件 D)A+B+C
7、組織開展內審的目的是確定職業(yè)健康安全管理體系是否 ( D )
A)符合計劃的安排 B)得到正確的實施和保持
C)有效地滿足組織的方針和目標 D)A+B+C
8、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定 必須以記錄。 ( E )
A)測量和監(jiān)測用的設備的校準和維護 B)員工培訓意識的提高
C)糾正和預防措施引起的文件化程序的更改 D)A+B E)A+C
9、危險源辨識的范圍不包括 ( D )
A)常規(guī)和非常規(guī)的活動 B)所有進入工作場所的人員的活動
C)工作場所的設施 D)承包方在其自身工作場所的活動
10、程序文件一般 ( A )
A)不涉及純技術性細節(jié) B)應有可操作性，細節(jié)應作規(guī)定
11、根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》，員工應參與和了解的協(xié)商和交流的活動有 ( D )
A)參與職業(yè)健康安全事務 B)批準職業(yè)健康安全方針
C)了解誰是職業(yè)健康安全員工代表和管理者代表 D)A+C
12、內審員應是 ( )
A)特聘的 B)授權的 C)培訓合格的 D)B+C
13、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》，重大傷亡事故是指一次性死亡人數(shù)為( )
A)1-2人 B)3-9人 C)9-12人 D)12-20人
14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于 事故類別。 ( )
A)物體打擊 B)其他爆炸 C)機械傷害
15、管理者代表必須在 中產生。 ( B )
A)管理者 B)最高管理層 C)員工代表 D)A+B
16、職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范規(guī)定記錄必須保存 年。 ( D )
A)1 B)3 C)5 D)組織自定
17、以下哪種情況不屬于被動測量 ( A )
A)內審 B)事故調查 C)職業(yè)病調查 D)事件調查
18、組織應制定并保持旨在實現(xiàn)職業(yè)健康安全 的管理方案。 ( C )
A)方針 B)計劃 C)目標 D)A+C
19、組織對全體員工在OHS方面，根據(jù)其教育水平、工作經驗和接受過的培訓對其 進行鑒定。 ( A )
A)能力 B)安全意識 C)操作水平
20、以下哪個要素可不建立和保持程序。 ( D )
A)法律、法規(guī)和其他要求 B)培訓、意識和能力
C)績效測量 D)管理評審
21、以下哪些要素必須要有記錄。 ( D )
A)績效測量和監(jiān)測 B)事故、事件、不符合、糾正和預防措施
C)記錄和記錄管理 D)A+B+C
22、內審員填寫不符合報告內容有 ( E )
A)描述不符合事實 B)判定不符合條款 C)不合格原因
D)如何采取糾正措施 E)A+B F)B+D
23、管理評審的目的是確保體系的 ( B )
A)符合性、必要性和有效性 B)適宜性、充分性和有效性
C)準確性、可能性和關鍵性 D)全面性、靈活性和主動性
24、對職業(yè)健康安全管理方案應 ( C )
A)定期批準 B)定期檢查 C)定期評審
25、組織建立職業(yè)健康安全目標應針對 ( F )
A)相關方的需求 B)員工的意識 C)內部相關職能 D)內部相關層次
E)A+B F)C+D
26、對所有職業(yè)健康安全管理體系有效運行具有重要作用的崗位，都能得到有關文件和資料的 ( A )
A)現(xiàn)行版本 B)批準的版本 C)實用的版本
27、充足的監(jiān)測與測量數(shù)據(jù)和結果的記錄，目的是便于隨后的 ( B )
A)落實事故的責任 B)糾正和預防措施分析 C)尋找不符合原因
28、勞動法規(guī)定：勞動者對組織管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權 ( D )
A)先執(zhí)行后控告 B)邊請示上級領導邊執(zhí)行
C)小心謹慎地執(zhí)行 D)拒絕執(zhí)行
29、組織應對缺乏程序 職業(yè)健康安全方針、目標的運行情況，建立并保持文件化程序。 ( B )
A)已經偏離 B)可能導致偏離 C)不會偏離
30、內審時發(fā)現(xiàn)有 事實，可判不符合要素。 ( E )
A)消防通道被阻塞 B)操作工未按規(guī)定穿戴工作衣帽
C)急救用的藥品過期 D)A+B E)A+C
優(yōu)質考試培訓問答知識庫
