華圖教育提供幼小中教各層次教師證考試輔導(dǎo)，面授、網(wǎng)課輔導(dǎo)均有課程開設(shè)，可選擇空間大。授課老師全程講解答疑。

天津華圖教育辦學(xué)特色：

一、好老師：

1、嚴格的入門門檻和選拔體系

以擁有211或985學(xué)校教育背景的講師作為招聘目標 選拔有過公職工作或?qū)嶋H教學(xué)教研經(jīng)驗體系； 入職考核：筆試、面試試講，語言富有張力及感染力，形象氣質(zhì)佳，表達分享欲強

2、講師培訓(xùn)計劃

“線上理論授課+線下組織練習(xí)+交叉考核”的形式進行； 培訓(xùn)營磨課時長達到600小時（100天*6小時）； 主講教師單模塊普通授課至少做精4000道題 增加軍訓(xùn)、企業(yè)文化課、體能鍛煉等課程內(nèi)容

3、師資淘汰機制：

培訓(xùn)淘汰率為50%，2018年教師綜評淘汰率為 師資晉升機制：教師晉級采取積分制，分科目分級別由高到低進行排名，符合對應(yīng)晉級條件且符合晉級比例的予以晉級

二、好課程：

1、構(gòu)建清晰的教育培訓(xùn)平臺及生態(tài)系統(tǒng)：

以邏輯思維、綜合分析、語言表達能力為出發(fā)點，制定高知人群基本職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)標準。

2、創(chuàng)新的教學(xué)方法：

在特定培訓(xùn)中心施行試錯法來檢驗創(chuàng)新的教學(xué)方法，通過試點課程反饋，推廣成功創(chuàng)新的教學(xué)方法

3、有力的課程研發(fā)：

每個分校均設(shè)有產(chǎn)品研究中心，收集整理本地區(qū)的考情考務(wù)，確定第一手教研素材，考試課程的更新頻率及質(zhì)量處于行業(yè)領(lǐng)先地位；根據(jù)不同區(qū)域的考試難度，進行針對性研發(fā)教學(xué)；教法更新，為學(xué)員提供最好的教學(xué)產(chǎn)品。

三、好服務(wù)：陪伴式學(xué)習(xí)顧問

1、課前：

建立學(xué)員檔案、班級群；通知學(xué)員上課時間、地點、乘車路線以及酒店周邊便利服務(wù)等溫馨提示；幫助學(xué)員預(yù)定酒店，完成分房服務(wù)；為學(xué)員準備學(xué)習(xí)禮包及文具，提前備考；日常藥品、生活用品一應(yīng)俱全。

2、課中：

建立學(xué)習(xí)小組，開展小組考學(xué)PK，“小組競賽機制”激發(fā)學(xué)員競爭與合作意識，提升過關(guān)率；組織晨會，收集前一日學(xué)習(xí)中的問題，幫助學(xué)員統(tǒng)一解決；課中調(diào)研服務(wù)，主動與學(xué)員進行溝通，幫助學(xué)員解決生活和學(xué)習(xí)上的問題。

3、課后：

結(jié)合教學(xué)進度及學(xué)員學(xué)習(xí)檔案，幫助學(xué)員制定有針對性的學(xué)習(xí)計劃；課堂測驗及課后?？?，隨時了解學(xué)員知識掌握情況，有針對性的幫助其提升；課后晚自習(xí)，發(fā)布當天作業(yè)，充分利用課后時間學(xué)習(xí)；考試結(jié)束后，提供成績查詢服務(wù)，第一時間了解學(xué)員情況，根據(jù)考試結(jié)果提供后續(xù)服務(wù)。