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員工個人履歷表該怎么寫?我為大家精心推薦了員工履歷表范文,謝謝查看。
姓名:liuxue86 性別: 女
婚姻狀況: 已婚 民族: 漢族
戶籍: 遼寧-錦州 年齡: 30
現(xiàn)所在地: 廣東-惠州 身高: 163cm
希望地區(qū): 廣東-惠州、 其他-其他
希望崗位: 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位: 人力資源主管、 招聘/培訓(xùn)主管
待遇要求: 6000元/月
最快到崗: 1個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2000-09 ~ 2004-07 西安交通大學(xué) 信息工程專業(yè) 本科
1997-09 ~ 2000-07 遼寧省錦州市第二中學(xué) 無 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-01 ~ 2009-01 惠州市人才交流中心 人事干部培訓(xùn) 有證書
工作經(jīng)驗至今7年6月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作
***公司名稱 (2011-06 ~ 至今)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 農(nóng)、林、牧、漁業(yè)
擔(dān)任職位: 培訓(xùn)主任 崗位類別: 員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
工作描述: 1.主要負責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建,培訓(xùn)制度,流程制定.
2.統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作,培訓(xùn)計劃制定,實施,內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展.
3.培訓(xùn)課程的開發(fā),教材制訂,定期與培訓(xùn)機構(gòu)的合作.在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā).
4.公司企業(yè)文化活動的開展.
***公司名稱 (2007-12 ~ 2011-05)
公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位: 招聘主管 崗位類別: 招聘經(jīng)理/主管
工作描述: 1.人力資源開發(fā).主導(dǎo)負責(zé)對中高層人員的招聘與選拔,組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作.
2.招聘效果的評估.人力資源報表的制作.招聘相關(guān)制度的編寫與實施運用.
3.招聘渠道的拓展,與招聘機構(gòu).勞務(wù)派遣,中介機構(gòu)聯(lián)系,定時定量為公司輸入員工.
4.人才培養(yǎng)和儲備,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案,激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5.負責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作.包括檔案的調(diào)動,轉(zhuǎn)正,定級等.
6.參與新進員工的培訓(xùn)工作.
離職原因: 尋求更好的發(fā)展空間
***公司名稱 (2004-02 ~ 2007-06)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位: 人力資源主管 崗位類別: 招聘經(jīng)理/主管
工作描述: 2006年2月提升為人力資源主管.
管理:人力資源平臺建設(shè),建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度,用于指導(dǎo)人力資源各項工作的開展.
招聘:
1.主導(dǎo)招聘方面工作,熟練操作職員及員工招聘工作,以及相關(guān)人力資源工作的分析,制定.如年度招聘計劃制定,招聘成本分析,招聘效果分析等.
2.建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度,包括試庫的建立,更新,職員花名冊的建立.
3.跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析
4.建立企業(yè)人才庫
業(yè)績考核:
1.協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運行制度,
2.進行工作分析,形成職位說明書
3.業(yè)績考核實際操作
培訓(xùn):
1.根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃.
2.組織開展各類型的培訓(xùn)并進行培訓(xùn)效果確認.
薪酬:
1.定期開展薪酬調(diào)查.
2.參與薪酬方案設(shè)計.
檔案管理:
1.員工人事檔案的分類管理.
2.人事系統(tǒng)的維護.
離職原因: 求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱: 市助理人力資源管理師
計算機水平: 高級
計算機詳細技能: 熟練使用各種辦公軟件,了解PHOTOSHOP,FRONTPAGE的使用.
技能專長: 熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng).測評系統(tǒng),及薪資系統(tǒng)
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: CET-4
英語: 良好
求職意向
發(fā)展方向: 為人踏實,工作責(zé)任心強,執(zhí)行能力強,具有較強的獨立處理事務(wù)的能力.謹慎.
良好的人際溝通技巧,樂于從事人力資源工作,愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解,合理的運用,對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望.希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者.
其他要求: 公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇.五天八小時制.有廠車接送.
自身情況
自我評價: 1.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊,對招聘\績效\薪酬\培訓(xùn)\規(guī)劃等有一定的認識及理解.
2.主要負責(zé)招聘這一模塊的工作,如招聘計劃制定,招聘成本預(yù)算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘,網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等,都有一定工作經(jīng)驗.
3.兼任培訓(xùn)工作,日常培訓(xùn)工作的開展,培訓(xùn)調(diào)查,培訓(xùn)計劃參與制定
4.熟練員工考勤,人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理.對員工績效與薪酬有一定的了解,輔助部門經(jīng)理制作,整理業(yè)績考核及員工薪酬資料.
5.工作認真負責(zé),可以承受一定的工作壓力,有較強的精力投入工作,富有工作熱情,樂于敬業(yè).有強烈的團隊合作精神.
6.本人活潑開朗,良好的人際溝通.對公司企業(yè)文化的宣傳,如員工生日晚,元旦晚會,員工報刊等有一定的經(jīng)驗.
7.熟練的操作電腦辦公軟件
8.目前正在進入人力資源知識的學(xué)習(xí),參加過多次培訓(xùn).
叢林穿梭
制作 簡歷 是員工應(yīng)聘的第一步,下面是我整理的員工應(yīng)聘履歷表 范文 ,以供大家閱讀。 員工應(yīng)聘履歷表范文(一) 姓名: 性別: 男 婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族 戶籍: 安徽-合肥 年齡: 24 現(xiàn)所在地: 廣東-廣州 身高: 170cm 希望地區(qū): 希望崗位: 銷售類-人員-銷售代表 教育 背景 畢業(yè) 院校: 出國 留學(xué) 網(wǎng)科技職業(yè)學(xué)院 最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 專 業(yè) 一: 市場開發(fā)與營銷 專 業(yè) 二: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號 語言能力 外語: 英語 一般 粵語水平: 精通 其它 外語能力: 國語水平: 精通 培訓(xùn)經(jīng)歷 2007-09 ~ 2009-12 景德鎮(zhèn)高等專科學(xué)校 汽車檢測與維修 中級技工證書,駕駛證書,電工證書 工作經(jīng)歷 **公司 (2011-09 ~ 至今) 公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路 擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)員 崗位類別: 營銷師 工作描述: 1. 管好所負責(zé)的區(qū)域,搜集潛在客戶資源,并完成上級指定的目標(biāo) 2. 做好客戶調(diào)研和建立客戶檔案 3. 收集市場情報以及同行產(chǎn)品最新動態(tài) 4. 做好新產(chǎn)品的推廣工作 5. 及時有效處理好客戶投訴 6. 對錯誤決策達不到目標(biāo)負責(zé) 7. 對不能完成業(yè)務(wù)目標(biāo)負責(zé) 離職 原因: 發(fā)生地方 **公司 (2011-02 ~ 2011-08) 公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 建筑施工與工程 擔(dān)任職位: 商務(wù)代表 崗位類別: 銷售代表 工作描述: 在網(wǎng)絡(luò)上尋找客戶信息,預(yù)約 拜訪 新客戶,對準(zhǔn)客戶進行篩選,建立客戶檔案表 熟記LED產(chǎn)品及相關(guān)配件的品種、規(guī)格、性能、等級、價格、效果、為客戶提供參考意見 每周建立工作報表,整理客戶資料及跟進狀況匯總給區(qū)域經(jīng)理,完成公司下達的業(yè)務(wù)指標(biāo) 給客戶送樣品,派發(fā)產(chǎn)品資料和報價表,跟蹤客戶的安裝工作,對異常狀況糾正并做好記錄 負責(zé)客戶款,工程款項的回收,掌握市場信息,了解同行的銷售情況 接到客戶的下單信息后,通知區(qū)域經(jīng)理和采購,簽訂采購合同 針對客戶查詢,應(yīng)立即回復(fù),或向采購,經(jīng)理請示,做好全程服務(wù)跟蹤 **公司 (2010-01 ~ 2011-01) 公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件 擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)員 崗位類別: 其他相關(guān)職位 工作描述: 任職于4S店業(yè)務(wù)員,主要負責(zé)汽車精品銷售,養(yǎng)護產(chǎn)品推銷報價如 發(fā)動機深化保養(yǎng)、剎車系統(tǒng)保養(yǎng)、油路清洗、空調(diào)管道清洗保養(yǎng)、缸內(nèi)清洗 本人熟知業(yè)務(wù)流程,精通 談判技巧 ,具有較強的成本意識,取得了較好的業(yè)績,為公司節(jié)約大量成本,使得公司利益最大化 技能專長 專業(yè)職稱: 計算機水平: 高校非計算機專業(yè)二級 計算機詳細技能: 技能專長: 汽車中級技工證,電工證 語言能力 普通話: 流利 粵語: 較差 英語水平: 英語: 精通 求職意向 發(fā)展方向: 汽車零配件銷售業(yè)務(wù),汽車用品業(yè)務(wù),電子元件業(yè)務(wù) 自我評價 : 本人工作積極努力,善于學(xué)習(xí),溝通能力強,具有很強的團隊協(xié)作精神.能熟練使用計算機,對IT產(chǎn)品的硬件以及軟件有一定的了解和認識.有一定的客戶資源.市場洞察能力強,具有一定的策劃能力和管理能力,對新的工作環(huán)境適應(yīng)能力強 員工應(yīng)聘履歷表范文(二) 基本資料 姓 名: XXX 性 別: 女 出生年月: 19XX年X月X日 健康狀況: 良 好 年 齡: X 歲 婚姻狀況: 未 婚 畢業(yè)院校: 中南 財經(jīng) 大學(xué) 學(xué) 歷: 本 科 工作年限: X 年 專 業(yè): 財務(wù)會計 聯(lián)系方式 聯(lián)系電話: 13XXXXXXXXX 家庭地址: 北京市朝陽區(qū)勁松東路12號 郵編:100021 電子郵箱: 教育背景 時 期 學(xué)習(xí)院校 證明人 北京市財政學(xué)校 方 黎 中央廣播電視大學(xué) 王 茜 華東師范大學(xué) 田艷萍 業(yè)務(wù)特長 ﹡擁有會計資格證書,熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān) 政策法規(guī) ,能熟練使 用財務(wù)軟件 ﹡頭腦靈活,善于分析,具有現(xiàn)代 財務(wù)管理 理念 ﹡具備秘書二級證書,能熟練書寫行政公文,具有檔案文書管理 經(jīng)驗 ﹡能熟練使用計算機 操作系統(tǒng) (DOS、WINXP)和Word、 Excel 等 office軟件,打字速度80字/分鐘左右 ﹡性格開朗、責(zé)任心強,有強烈的敬業(yè)精神 工作經(jīng)歷 時 期 工作單位 任 職 上海國際展覽中心 前臺/現(xiàn)場管理 ﹡為展商提供各種商務(wù)服務(wù)、負責(zé)展會現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)工作 至今 上海市政府駐北京辦事處賓館 會 計 ﹡編制憑證、登記賬薄、編寫各種財務(wù)報表 ﹡向稅務(wù)機關(guān)申報納稅、填送統(tǒng)計報表 ﹡負責(zé)賓館原材料、固定資產(chǎn)、住來賬項、人員工資等各項費用的成 本核算及各類銷售指標(biāo)統(tǒng)計、核算工作 ﹡編制年度預(yù)算和年終財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策、決議提供參考資料 希望我能成為貴單位一份子,貢獻自己所長 員工應(yīng)聘履歷表范文(三) 姓名:XXX 性別:女 民族:漢 政治面目:團員 學(xué)歷:大專 專業(yè):公關(guān)文秘 畢業(yè)院校:南開大學(xué)中文系 所學(xué)課程:秘書學(xué)、 文秘寫作 、公關(guān)實務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、 政治經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、外國 文化 史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。 另:自修過許國璋英語一至四冊?,F(xiàn)正進修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。 本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。 工作經(jīng)歷: * 2004年---2006年 XX公司 人事部員工關(guān)系負責(zé)人 為新員工做入廠培訓(xùn), 制做每日簡報,全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改以及查詢,按時向上級部門反饋人事部的工作情況 管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備、主持各種大型活動 * 2006年初——現(xiàn)在 XX公司 人事部主管 監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會的各種活動,負責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè) 如:薪資福利、培訓(xùn)等 按時向上級匯報整體工作情況并制定 工作計劃 ,監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況 個人簡介: 在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字;英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進行社交活動,更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗;能夠熟練的運用Microsoft Office(如:Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗。 本人工作認真、負責(zé)一絲不茍、且具有很強的責(zé)任心和進取心。 業(yè)余 愛好 : 是公司的文藝骨干,曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員,在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡 唱歌 、溜冰等。 本人性格: 溫和、謙虛、自律、自信。 聯(lián)系電話:12345678 Email Address: 另: 最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!
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