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        zzyunicorn
        首頁 > 考試培訓 > 中環(huán)光伏入職培訓心德

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        梁朝偉可愛

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        人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了廣西鐵路投資集團有限公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了為期兩天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。二是從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質和道德等方面的改造,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧H菑募毼⒐ぷ魅胧?,積極調整個人心態(tài)。從學校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司聘用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。以上是我在這次培訓中得到的一點體會,在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為廣西鐵路投資集團有限公司更輝煌的明天而奮斗。

        中環(huán)光伏入職培訓心德

        101 評論(11)

        綠蘿絲藤

        范文:今年,我很榮幸地成為鎮(zhèn)江港中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從9月17日開始對我們進行了為期兩天的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講話、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系等諸多方面的系統(tǒng)學習。經過兩天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓,使我收獲頗豐、深有體會。在開班儀式上,集團董事長黃立平對我們做了以下三個要求:一、躬身入局,學會做人,學會做事;二、堅定理想,胸有情懷,胸有格局;三、終生學習,勤于思考,善于總結。01了解公司的發(fā)展歷史與企業(yè)文化我們的第一課就是了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。張書記介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過這些年的風雨,見證企業(yè)的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的夢想,作為新時代港口青年員工應展現(xiàn)新作為作出新貢獻,再創(chuàng)鎮(zhèn)江港口的輝煌。02對公司主要業(yè)務有了基本的認知課上,老師從股權架構、港口地位、組織情況、資產結構、行業(yè)地位等介紹了集團基本情況。對集團近幾年發(fā)展態(tài)勢進行了分析,也指出了存在的主要問題,明確未來三年主要工作方向及下一步重點工作。03學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識在這兩天里,我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。在入職前,我們都要進行崗前三級安全培訓并考試,雖然掌握了一些基本安全知識,但也要提高安全防范意識,學會識別工作環(huán)境的不安全點,遵守安全操作規(guī)程,最終,將“安全生產”養(yǎng)成一種習慣,融入到日常工作的每時每刻、每分每秒。在產業(yè)工人改革、合規(guī)管理、班組建設等方面使集團體系管理水平顯著提高。04學習了人事方面的知識人事方面,陸部長主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細,同時也給我們系統(tǒng)的講解了績效管理以及崗位履職表格化管理。05培訓中領導對我們提出的要求。這次培訓中我學到了很多知識,但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一一個要求,那就是學習!一刻也不能放松,不僅要轉研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,這樣有利于我們提高工作效率與質量。此外,就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),做好思想意識的轉變,從局外人轉變成港口人。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經經過了近半年的實習,感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。通過這次培訓,我們將以全新的姿態(tài)投入工作,不斷完善自己,在實踐中鍛煉自己,提高自身綜合素質,將培訓中學習到的知識融入到工作中去,一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻,爭做一名新時代合格的港口人。

        188 評論(14)

        堅持到底2011

        新員工入職培訓個人總結:

        這次培訓給了我一次終身難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。如何把這次培訓活動的心得體會落到實處,我總結了四點感受:

        一是要熱愛我們的隊伍,熱愛我們共同奮斗的事業(yè);

        二是要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢;

        三是嚴以律己寬以待人,不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力;

        四是勇于接受挑戰(zhàn),敢于承擔責任,不斷磨礪自己的戰(zhàn)勝困難的毅力與能力,實現(xiàn)自己與公司的共贏。

        總之,此次新員工入職培訓讓我受益匪淺,不僅使我的個人素質得到了提升,而且加強了自我認知,開闊了個人眼界,更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅定信心。

        我相信在公司領導的正確領導與呵護下,各位前輩的幫助和指導下,再加上我個人的努力奮斗,定能不辱使命為公司輝煌的明天添磚加瓦。

        入職培訓內容:

        1、企業(yè)文化的培訓,必須達到他們絕對認可企業(yè)的文化和價值觀。為后期的工作開展和人員的留存打下堅實的基礎。此部分的目的是為了讓新入職的員工了解公司的發(fā)展階段、發(fā)展歷史、企業(yè)文化及組織架構等方面的知識,讓新進人員對公司有個基本的了解。

        2、職業(yè)化和職業(yè)生涯規(guī)劃的培訓,入職培訓可以讓他們迅速完成職業(yè)人的轉變,并鎖定他們在企業(yè)的目標和價值觀,認知自我能力的不足,明確前進的方向從而達到收心和留存的目的主要針對剛畢業(yè)的應屆生的課程,會對其進行針對我們公司的生涯發(fā)展路徑、晉升通道、發(fā)展規(guī)劃等方面的指導。

        3、崗位能力勝任的培訓:讓他們及時了解所屬崗位的勝任能力素質,找出目前的差距并針對性進行提升和改良從而達到快速勝任崗位能力的目的。這主要包括一些溝通、時間管理、目標制定、流程梳理、商務禮儀等方面的知識。

        4、團隊能力的培訓可以根據企業(yè)需求適當安排相關的團訓,團訓可以讓他們快速了解自己的同事,并且有效打造團隊協(xié)作精神和增強團隊凝聚力。

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