① 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的認(rèn)證機(jī)構(gòu) 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的出現(xiàn)，還僅是近幾年的事，但縱觀職業(yè)經(jīng)理人的現(xiàn)狀，水平還參差不齊，存在魚目混珠的現(xiàn)象。可以看到，職業(yè)經(jīng)理人正處在一個(gè)需完善階段，很多職業(yè)經(jīng)理人的黯然退場(chǎng)，給這個(gè)職業(yè)也平添了幾分沉重和無(wú)奈。這個(gè)職業(yè)尚處于起步階段，需要人們的呵護(hù)與扶持，需要投資者真正給職業(yè)經(jīng)理人提供一個(gè)寬松的舞臺(tái)。其實(shí)只有在投資者和職業(yè)經(jīng)理人彼此真誠(chéng)合作，成為魚水關(guān)系而不是油水關(guān)系，是重用而不是利用的時(shí)候，民營(yíng)企業(yè)才能真正做大做強(qiáng)而職業(yè)經(jīng)理人才能充分發(fā)揮其自身的價(jià)值與魅力。在我國(guó)，比較權(quán)威的職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證機(jī)構(gòu)有以下幾種： 第一類是經(jīng)民政部門注冊(cè)的全國(guó)性團(tuán)組織、行業(yè)組織，其中包括中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、中國(guó)建筑行業(yè)協(xié)會(huì)、以及各省市的企業(yè)聯(lián)合會(huì)，如：廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)，中國(guó)經(jīng)理人協(xié)會(huì)。 第二類是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門的職業(yè)經(jīng)理人國(guó)家資格認(rèn)證。 第三類是有經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)設(shè)置傳統(tǒng)的高等院校，這其中有清華大學(xué)、北京大學(xué)等。 第四類是與國(guó)內(nèi)合法職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作的國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證組織，比如英國(guó)國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)。 第五類就是冒用其他單位名義的境內(nèi)公司或根本不具備在中國(guó)大陸合法開(kāi)展資質(zhì)評(píng)價(jià)資格的境外注冊(cè)機(jī)構(gòu)。諸如“中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)審委員會(huì)”等。 ② 什么是中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)資格認(rèn)證是一種特殊形式的國(guó)家認(rèn)證制度，代表了當(dāng)今中國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證的最高水平。它將進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)資格社會(huì)的管理體系，推動(dòng)人才流動(dòng)和年薪制的開(kāi)展。中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)資格證書不僅可作為法律公證的有效文件，為社會(huì)和企業(yè)認(rèn)可的個(gè)人品牌形象資產(chǎn)，更是求職、任職、晉升的重要依據(jù)，受到用人單位和社會(huì)的認(rèn)可。 建立中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)認(rèn)體系，就是按照全國(guó)人才會(huì)議“逐步淡化職稱，強(qiáng)化職業(yè)資格”精神，全面整合我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的資源，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以企業(yè)為主體，提高我國(guó)工商企業(yè)的整體素質(zhì)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，參照國(guó)際慣例探索建立符合中國(guó)工商企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際接軌，促進(jìn)工商企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人水平的提升和職業(yè)價(jià)值的提高。 全國(guó)通用：“中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格”證書是由國(guó)家發(fā)展與改革委員會(huì)中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)推出的針對(duì)國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)資格證書，是一種特殊形式的國(guó)家考試制度，已正式納入國(guó)家職業(yè)資格考試體系，受到全國(guó)用人單位和 *** 機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，是職業(yè)經(jīng)理人求職、任職、晉級(jí)和用人單位用人制度的主要依據(jù)。 國(guó)際互認(rèn)：“中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格”證書已獲WTO成員國(guó)及國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)盟的90余個(gè)會(huì)員國(guó)互認(rèn)。 市場(chǎng)權(quán)威性：“中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格”證書準(zhǔn)確評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)管理人才，有利于人才流動(dòng)和年薪制的開(kāi)展，我國(guó)有關(guān)文件規(guī)定：“從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作必須具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理職業(yè)資格，未取得職業(yè)資格的，企業(yè)不得與其簽訂勞動(dòng)合同”。 ③ 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人屬于職稱嗎含金量如何 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介紹如何。 人力資源資格證算職稱么?嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，三級(jí)人力資源管理師 是不算職稱的。很多人選擇參加培訓(xùn)考三級(jí)人力資源管理師資格，三級(jí)人力資源資格證是國(guó)家認(rèn)證的勞動(dòng)技能等級(jí)，全國(guó)企業(yè)都會(huì)認(rèn)可。有了三級(jí)人力資源管理師證書后應(yīng)聘職位底氣足了不少。不過(guò)有一個(gè)問(wèn)題可能大家不了解，那就是三級(jí)人力資源管理師不屬于職稱。 三級(jí)人力資源管理師 不屬于職稱,而是屬于勞動(dòng)技能等級(jí)。職業(yè)資格證書是由勞動(dòng)保障部門頒發(fā)的，分初級(jí)技能、中級(jí)技能、高級(jí)技能、技師、高級(jí)技師共五個(gè)等級(jí)。 職稱證書是由人事部門頒發(fā)的，分技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師共四個(gè)等級(jí)。人力資源職稱考試職業(yè)等級(jí)劃分為四級(jí)：國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)。也稱為企業(yè)人力資源管理員，國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)，也稱為助理企業(yè)人力資源管理師、國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)，也稱為企業(yè)人力資源管理師、國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)，也稱為高級(jí)企業(yè)人力資源管理師。三級(jí)人力資源管理員證書由勞動(dòng)保障部門頒發(fā)，屬于高級(jí)技能，所以是勞動(dòng)技能等級(jí)。所以說(shuō)，三才告訴我們?nèi)肆Y源管人力資源資格證是不算職稱的，屬于技術(shù)含量高的勞動(dòng)技能等級(jí)。 當(dāng)我們看完了上述三才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)于人力資源資格證的相關(guān)介紹之后，我們或許對(duì)于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認(rèn)識(shí)?？傊?，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎(chǔ)與能力。所以說(shuō)，報(bào)考人力資源資格證必須去專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)才能幫我們順利考取。 ④ 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的認(rèn)證體系 盡快建立職業(yè)化、國(guó)際化、高素質(zhì)的企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，已經(jīng)成為擺在我們面前的迫切任務(wù)之一。 黨的十六屆三中全會(huì)進(jìn)一步明確提出了人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略，2003年12月， *** 中央、國(guó)務(wù)院又召開(kāi)了建國(guó)以來(lái)的第一次“全國(guó)人才工作會(huì)議”，頒發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，明確了新的歷史條件下人才工作的基本思路和宏觀布局，要求把加強(qiáng)人才工作作為黨和國(guó)家一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)抓緊抓好。但是，目前我國(guó)人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀還不能滿足黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的需要。概括起來(lái)就是：“隊(duì)伍規(guī)模不大，人才總量不足，總體素質(zhì)不高，創(chuàng)新能力不強(qiáng)?！碧貏e是現(xiàn)代化建設(shè)急需的高層次、高技能的復(fù)合型人才和善于經(jīng)營(yíng)人才短缺；市場(chǎng)配置人才資源的基礎(chǔ)性作用發(fā)揮不夠，人才流動(dòng)的體制性障礙尚未消除，人盡其才的用人機(jī)制有待完善。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，人才全球化趨勢(shì)進(jìn)一步增強(qiáng)，我國(guó)加入世貿(mào)組織后，面臨的人才問(wèn)題更加突出。 企業(yè)高層經(jīng)營(yíng)管理人才的培養(yǎng)和成長(zhǎng)方式存在著缺陷，造成我國(guó)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的匱乏。改革開(kāi)放20多年來(lái)，我國(guó)企業(yè)的數(shù)量和規(guī)模迅猛發(fā)展，全國(guó)共有工商注冊(cè)企業(yè)超過(guò)1000多萬(wàn)家，許多高層經(jīng)營(yíng)管理人員是靠著摸著石頭過(guò)河的方式成長(zhǎng)起來(lái)的，由于成長(zhǎng)的缺陷，導(dǎo)致了其在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)了許多致命性的失誤，一些名燥一時(shí)的企業(yè)在一夜之間垮掉的事實(shí)，給經(jīng)濟(jì)界和企業(yè)界留下了深刻的教訓(xùn)和思考。在中國(guó)加入WTO后，中國(guó)企業(yè)國(guó)際化步伐明顯加快的背景下，通過(guò)科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證，造就一批高素質(zhì)、職業(yè)化、國(guó)際化的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。為此， *** 中央，國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》中明確提出要“以提高戰(zhàn)略開(kāi)拓能力和現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理水平為核心，加快培養(yǎng)造就一批熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、具有國(guó)際先進(jìn)水平的優(yōu)秀企業(yè)家”，這既是實(shí)現(xiàn)黨的十六大提出的“人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”的重要保障，又是加速推進(jìn)我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員職業(yè)化進(jìn)程的重要舉措。 開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作是一項(xiàng)實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的開(kāi)創(chuàng)性工作。職業(yè)經(jīng)理人需要不斷的養(yǎng)成一種能不斷學(xué)習(xí)的能力，具備這種學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，才能適應(yīng)不斷變化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，才可能是企業(yè)及自身永遠(yuǎn)立于不敗之地。 認(rèn)證機(jī)構(gòu)介紹（中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)） 中國(guó)中企聯(lián)是我國(guó)成立最早的具有一定國(guó)際影響的跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制的全國(guó)性經(jīng)濟(jì)類社會(huì)團(tuán)體，是中國(guó)雇主組織的惟一代表。中國(guó)企聯(lián)成立25年以來(lái)，在培養(yǎng)企業(yè)家隊(duì)伍、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。先后培訓(xùn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才12余萬(wàn)人。其中早在我國(guó)改革開(kāi)放之初的1979年，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)成立之日，即是第一期廠長(zhǎng)（經(jīng)理）研究班開(kāi)班之時(shí)，時(shí)任會(huì)長(zhǎng)親自擔(dān)任班主任，25年來(lái)，中國(guó)企聯(lián)共舉辦了49期廠長(zhǎng)（經(jīng)理）研究班，3950名地方經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導(dǎo)和中大型企業(yè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）參加了培訓(xùn)。中國(guó)企聯(lián)已經(jīng)在全國(guó)形成了包括35個(gè)全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)，31個(gè)省級(jí)和200余個(gè)重點(diǎn)工業(yè)城市地方企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)在內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)和體系，中國(guó)企聯(lián)系統(tǒng)擁有會(huì)員50多萬(wàn)家。利用中國(guó)企聯(lián)的國(guó)際知名度及其在中國(guó)企業(yè)界廣泛而深刻的影響力和號(hào)召力，開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人工作，一方面可以迅速規(guī)范整合市場(chǎng)；另一方面可以盡快實(shí)現(xiàn)與發(fā)達(dá)國(guó)家著名認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作推出國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)展國(guó)際間相互認(rèn)證工作，促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作社會(huì)化、專業(yè)化、國(guó)家化。 ⑤ 考全國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書有什么要求要去哪里報(bào)名 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人考試報(bào)名條件： 申請(qǐng)參加房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格考試的人員，除應(yīng)具備上述考試報(bào)名基本條件外，還應(yīng)符合下列條件之一： 1、通過(guò)考試取得房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理職業(yè)資格證書后，從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)工作滿6年； 2、取得大專學(xué)歷，工作滿6年，其中從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)工作滿3年； 3、取得大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿4年，其中從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)工作滿2年； 4、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，工作滿3年，其中從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)工作滿1年； 5、取得碩士學(xué)歷（學(xué)位），工作滿2年，其中從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)工作滿1年； 6、取得博士學(xué)歷（學(xué)位）。 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格考試科目共4個(gè)，分別為《房地產(chǎn)交易制度政策》《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)職業(yè)導(dǎo)論》《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專業(yè)基礎(chǔ)》《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)操作》；考試范圍為《全國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格考試大綱（2018）》所確定的范圍。 到位工商注冊(cè)所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門（簡(jiǎn)稱注冊(cè)受理部門）提交申請(qǐng)。 (5)全國(guó)經(jīng)理人資格證擴(kuò)展閱讀 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理從業(yè)資格考試合格，由各省、自治區(qū)、直轄市人事部門頒發(fā)人事部、建設(shè)部統(tǒng)一格式的《中華人民共和國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理從業(yè)資格證書》。 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織的考試制度，由人事部、建設(shè)部共同組織實(shí)施，原則上每年舉行一次。 建設(shè)部負(fù)責(zé)編制房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考試大綱，編寫考試教材和組織命題工作，統(tǒng)一規(guī)劃、組織或授權(quán)組織房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格的考前培訓(xùn)等有關(guān)工作。 考前培訓(xùn)工作按照培訓(xùn)與考試分開(kāi)，自愿參加的原則進(jìn)行。 ⑥ 職業(yè)經(jīng)理人資格證 CCMC是英文CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION的簡(jiǎn)稱，翻譯成漢語(yǔ)的意思是“職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證”，其分為四個(gè)層次：助理(初級(jí))商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、(中級(jí))職業(yè)經(jīng)理人、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、特級(jí)經(jīng)營(yíng)管理大師。 CCMC職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)體系包括：知識(shí)評(píng)價(jià)考核體系（包括基本知識(shí)、行業(yè)知識(shí)及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展）+管理和領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)體系+（連續(xù)三年）經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系的綜合評(píng)價(jià)模式，被國(guó)內(nèi)外專家認(rèn)為具有廣泛的代表性和權(quán)威性。代表了當(dāng)今國(guó)內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)及培訓(xùn)認(rèn)證的最高水平，得到了社會(huì)各界及國(guó)際著名機(jī)構(gòu)的廣泛認(rèn)可。 職業(yè)經(jīng)理人已成為目前我國(guó)工商企業(yè)領(lǐng)域最稀缺的人才資源，是企業(yè)爭(zhēng)奪人才的焦點(diǎn)，專家人為，職業(yè)經(jīng)理人將成為本世紀(jì)最佳職業(yè)之一。擁有CCMC的人將獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，擁有更加輝煌的明天。 證書類別：分高級(jí)經(jīng)理（CEO）、高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理（CMO）、高級(jí)人力資源經(jīng)理（CHRO）、高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理（CFO）、高級(jí)信息經(jīng)理（CIO）、高級(jí)技術(shù)經(jīng)理（CTO）、高級(jí)環(huán)境質(zhì)量經(jīng)理（CQEO）、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（CPO）八類。 申報(bào)條件：大專以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，有外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用能力。 考試內(nèi)容：1、CEO：企業(yè)戰(zhàn)略管理、商法、經(jīng)營(yíng)決策能力、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際貿(mào)易等。2、CMO：現(xiàn)代營(yíng)銷管理、市場(chǎng)調(diào)研、金融、商法、經(jīng)營(yíng)決策能力等。3、CHRO：企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、勞動(dòng)法等。4、CFO：高級(jí)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、商法等。5、CIO：企業(yè)信息系統(tǒng)、企業(yè)資源計(jì)劃ERP、電子商務(wù)及安全管理等。6、CTO：技術(shù)創(chuàng)新管理、現(xiàn)代項(xiàng)目管理概論、電子商務(wù)及安全管理、經(jīng)營(yíng)決策能力等。7、CQEO：現(xiàn)代質(zhì)量管理、質(zhì)量與環(huán)境認(rèn)證咨詢、技術(shù)創(chuàng)新管理等。8、CPO：現(xiàn)代項(xiàng)目管理概論、項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)、經(jīng)營(yíng)決策能力等。此外，英語(yǔ)是必考科目。 國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人資格證書 主辦機(jī)構(gòu)：國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部。 適合對(duì)象：所有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員。 證書等級(jí)：分為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))、職業(yè)經(jīng)理人（二級(jí)）、經(jīng)理人（三級(jí)）三個(gè)級(jí)別。 申報(bào)條件：本科以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)管理任職經(jīng)歷，現(xiàn)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；本科（高職）學(xué)歷，5年企業(yè)管理任職經(jīng)歷，現(xiàn)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，持有經(jīng)理人三級(jí)證書2年以上。 考試內(nèi)容：企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、信息管理、營(yíng)銷管理、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等。 該證書體系最早推出，具有國(guó)家職業(yè)資格證書主管部門的背景，全國(guó)通用，國(guó)際認(rèn)可，影響力大，權(quán)威性強(qiáng)。而且，該證書由低到高分為多個(gè)等級(jí)，能滿足不同求學(xué)者的需求，適用性較廣，針對(duì)性更強(qiáng)，目前在同類證書中報(bào)考人數(shù)最多。 推薦指數(shù)： 商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書（CCMC） 主辦機(jī)構(gòu)：國(guó)家人事部中國(guó)人才研究會(huì)。 適合對(duì)象：企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、物流管理經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、客戶服務(wù)經(jīng)理、門店經(jīng)理、商業(yè)策劃經(jīng)理等。 證書等級(jí)：分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和特級(jí)四個(gè)級(jí)別。 申報(bào)條件：1、初級(jí)：從事專業(yè)工作5年以上；中專學(xué)歷，工作2年以上；大專學(xué)歷，工作1年以上。2、中級(jí)：中專學(xué)歷，工作4年以上；大專學(xué)歷，工作2年以上；本科學(xué)歷，工作1年以上；初級(jí)資格，工作2年以上。3、高級(jí)：大專學(xué)歷，工作8年以上；本科學(xué)歷，工作5年以上；碩士學(xué)歷，工作3年以上；中級(jí)資格，工作3年以上。 考試內(nèi)容：職業(yè)經(jīng)理人管理測(cè)評(píng)、財(cái)務(wù)管理、人力資源開(kāi)發(fā)、危機(jī)管理、品牌管理、國(guó)際經(jīng)貿(mào)、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)等。 報(bào)名地點(diǎn)：上海經(jīng)濟(jì)管理中心（延長(zhǎng)路149號(hào)科技樓8樓818室）。 該證書不僅在全國(guó)范圍內(nèi)通用，還可作為法律公正的有效文件。同時(shí)，取得證書者可在“中國(guó)注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證網(wǎng)”上建立個(gè)人業(yè)績(jī)檔案，該檔案可作為用人單位在人員招聘錄用、考核、晉升、晉級(jí)時(shí)的參考依據(jù)。由于該證書推出時(shí)間不長(zhǎng)，在市場(chǎng)上的知名不夠高。 推薦指數(shù)： 注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書 主辦機(jī)構(gòu)：國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)。 適合對(duì)象：年?duì)I業(yè)額3億以上、連續(xù)3年?duì)I業(yè)無(wú)虧損的企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理，年?duì)I業(yè)額1億以上、連續(xù)3年?duì)I業(yè)無(wú)虧損的民營(yíng)企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理，及企業(yè)管理人員。 證書等級(jí)：分為助理經(jīng)理人、職業(yè)經(jīng)理人、注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人、特級(jí)注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人四個(gè)級(jí)別。 考試內(nèi)容：領(lǐng)袖素質(zhì)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、跨國(guó)企業(yè)管理、企業(yè)文化戰(zhàn)略、生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)、品牌塑造戰(zhàn)略等。 根據(jù)WTO規(guī)定，我國(guó)商業(yè)領(lǐng)域目前已全面放開(kāi)，國(guó)內(nèi)外商業(yè)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，在爭(zhēng)奪客戶資源的同時(shí)，不惜重金爭(zhēng)搶商業(yè)人才，特別是高端管理人才。據(jù)了解，我國(guó)高端商業(yè)管理人才的缺口在150萬(wàn)人左右，因此，該證書的含金量相當(dāng)高。此外，該證書將成為國(guó)家今后對(duì)經(jīng)理人實(shí)施年薪制的重要依據(jù)，這無(wú)疑又提高了證書的附加值。 推薦指數(shù)： 全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理職業(yè)資格證書 主辦機(jī)構(gòu)：中國(guó)商業(yè)技師協(xié)會(huì)營(yíng)銷專業(yè)委員會(huì)、中國(guó)商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。 適合對(duì)象：從事市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、市場(chǎng)研究、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷戰(zhàn)略分析、價(jià)格管理等市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的人員。 申報(bào)條件：取得《全國(guó)高級(jí)營(yíng)銷員職業(yè)資格認(rèn)證證書》，工作2年以上；碩士以上學(xué)歷，工作1年以上；本科學(xué)歷，擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)2年以上；大專學(xué)歷，擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)3年以上。 考試內(nèi)容：營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)、營(yíng)銷相關(guān)法律法規(guī)、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技能技巧、營(yíng)銷市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)分析、營(yíng)銷戰(zhàn)略管理、國(guó)際營(yíng)銷管理、營(yíng)銷整合與運(yùn)營(yíng)管理等。 報(bào)名地點(diǎn)：上海交大學(xué)子培訓(xùn)中心（樂(lè)山路33號(hào)交大慧谷高科技創(chuàng)業(yè)中心108室、張江高科技園牛頓路200號(hào)1號(hào)樓6層）。 該認(rèn)證現(xiàn)已被納入國(guó)家人事部職稱考試系列，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)考，屬于國(guó)家級(jí)證書，全國(guó)通用?？荚嚭细裾邔⑦M(jìn)入專業(yè)人才庫(kù)存檔，成為經(jīng)國(guó)家認(rèn)定的專業(yè)人才。該證書屬于“專業(yè)戶”，專門針對(duì)營(yíng)銷管理人才，而且別無(wú)“分號(hào)”。隨著企業(yè)越來(lái)越重視營(yíng)銷管理，持有營(yíng)銷管理職業(yè)資格證書者將成為備受青睞的熱門人才。 推薦指數(shù)： 餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人證書(CMEP) 主辦機(jī)構(gòu)：中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)、全國(guó)高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會(huì)。 適合對(duì)象：從事餐飲管理工作，并有一定專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員。 證書等級(jí)：分為高級(jí)、中級(jí)兩個(gè)級(jí)別。 申報(bào)條件：1、中級(jí)：取得自學(xué)考試餐飲管理與實(shí)務(wù)、餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷、現(xiàn)代廚房生產(chǎn)管理、食品衛(wèi)生與安全4門課程考試合格證書。2、高級(jí)：取得中級(jí)證書；取得自學(xué)考試餐飲企業(yè)人力資源管理、餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理、餐飲企業(yè)信息管理、餐飲企業(yè)戰(zhàn)略管理4門課程考試合格證書；具有5年以上工作經(jīng)歷。 考試內(nèi)容：餐飲管理與實(shí)務(wù)、餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷、餐飲企業(yè)人力資源管理、餐飲企業(yè)信息管理、食品衛(wèi)生與安全、現(xiàn)代廚房管理、餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理、餐飲企業(yè)戰(zhàn)略管理。 此資格證書是目前國(guó)內(nèi)惟一的餐飲業(yè)管理類資格認(rèn)證考試，是對(duì)相關(guān)從業(yè)人員管理知識(shí)和能力最科學(xué)、權(quán)威和公正的認(rèn)證，在餐行業(yè)具有較大的權(quán)威性。此外，該證書采用職業(yè)認(rèn)證與自學(xué)考試相結(jié)合的模式，求學(xué)者可獲得職業(yè)證書、學(xué)歷證書的雙豐收。但由于該證書主要針對(duì)餐飲業(yè)中、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，因此要求較高，考生除需掌握餐飲業(yè)管理知識(shí)，還需具備一定的決策、管理、設(shè)計(jì)、咨詢等能力。 推薦指數(shù)： 特別提醒 職業(yè)資格證書對(duì)于普通的求職者而言，也許是塊“敲門磚”，但是對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，往往經(jīng)驗(yàn)更重于證書。有位企業(yè)老總曾直言：“如果招聘經(jīng)理人，我會(huì)更關(guān)注應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，而非證書或文憑。經(jīng)過(guò)認(rèn)證而系統(tǒng)學(xué)習(xí)了一些專業(yè)知識(shí)，在同等條件的求職者中會(huì)有一定優(yōu)勢(shì)，但證書并非充分條件，只能供企業(yè)參考?！? 在國(guó)家逐步推行職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度的形勢(shì)下，各類相關(guān)證書將成為企業(yè)管理者的就業(yè)“身份證”，但非“通行證”。對(duì)已積累一定專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人士來(lái)說(shuō)，報(bào)考相關(guān)證書，提升專業(yè)素質(zhì)，對(duì)其職業(yè)發(fā)展能起到錦上添花的作用；但對(duì)非專業(yè)人士或?qū)I(yè)資歷較淺的人士來(lái)說(shuō)，如果把考證作為謀求高職的捷徑，那基本上是此路不通。因此，目前從事企業(yè)管理工作者，在考證問(wèn)題上，是否需要考證，考哪種證書，還需仔細(xì)斟酌，三思而后行。 ⑦ 保險(xiǎn)代理人、經(jīng)紀(jì)人資格證全國(guó)有效嗎 老實(shí)說(shuō)現(xiàn)在這樣的情況真的很麻煩。說(shuō)到保險(xiǎn)，馬上就聯(lián)想到騙人、上門推銷這樣的場(chǎng)景，看來(lái)樓主對(duì)于保險(xiǎn)只是停留在人身保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)。其實(shí)，保險(xiǎn)行業(yè)除了人身保險(xiǎn)還有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)這樣廣闊的天空，為什么大家都看不到呢？ 說(shuō)到保險(xiǎn)專業(yè)，我就是保險(xiǎn)專業(yè)畢業(yè)的。我這里不想說(shuō)壽險(xiǎn)怎么怎么樣，因?yàn)榫臀覍?duì)壽險(xiǎn)行業(yè)的了解，進(jìn)入壽險(xiǎn)行業(yè)開(kāi)始肯定是讓你做壽險(xiǎn)代理人。要知道壽險(xiǎn)代理人只要考一張代理人證書就可以了，要求的文化程度是高中，像這種連高中文化都能做的工作讓本科生去做不是浪費(fèi)了你4年的大學(xué)知識(shí)？ 由于種種考慮畢業(yè)后我最終進(jìn)入了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司。你問(wèn)題中涉及了保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司的問(wèn)題，也不知道你哪里聽(tīng)說(shuō)國(guó)內(nèi)沒(méi)有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司。在這里我要告訴你，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司最高級(jí)、最賺錢的就是保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。說(shuō)個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，在保險(xiǎn)公司里能夠接觸到經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)人都有自己的車，當(dāng)然都是比較高級(jí)的轎車。因?yàn)樵谌筘?cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司中像這種有固定經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)人員他們就只需要坐在辦公室里，然后經(jīng)紀(jì)人會(huì)不定期的打電話過(guò)來(lái)給保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)，然后只要進(jìn)行費(fèi)率商定、條款的修改，業(yè)務(wù)成交后就會(huì)有豐厚的業(yè)務(wù)提成。通俗點(diǎn)說(shuō)都是些坐著做業(yè)務(wù)，躺著錢的工作。但是要進(jìn)入經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，首先扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)是不可以少的，在保險(xiǎn)專業(yè)之外有理工類專業(yè)背景知識(shí)也是非常重要的，比如做工程險(xiǎn)就必須要懂得建筑學(xué)知識(shí)，做企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)就必須對(duì)資產(chǎn)評(píng)估有一定的認(rèn)識(shí)。 最后我想說(shuō)保險(xiǎn)的確是一個(gè)前景很好的行業(yè)，但是對(duì)于保險(xiǎn)業(yè)早期的印象，尤其是老百姓大多以壽險(xiǎn)代理人的形象取代了對(duì)于保險(xiǎn)業(yè)的形象，以偏概全。認(rèn)為保險(xiǎn)的從業(yè)人員都是像壽險(xiǎn)代理人這種參差不齊的形象。保險(xiǎn)業(yè)需要發(fā)展首先是要扭轉(zhuǎn)社會(huì)公眾對(duì)于保險(xiǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)，這就需要懂保險(xiǎn)，愛(ài)保險(xiǎn)的人來(lái)普及這些保險(xiǎn)知識(shí)，改變保險(xiǎn)在人們心中的認(rèn)識(shí)。作為剛進(jìn)入保險(xiǎn)業(yè)不久的新人，是4年的保險(xiǎn)專業(yè)改變了我之前對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)卻又不得不面臨一個(gè)困境，就是真正懂保險(xiǎn)的人都不太會(huì)注重保險(xiǎn)知識(shí)的普及，而愿意做這件事的人往往對(duì)于保險(xiǎn)了解不是很深，甚至有些保險(xiǎn)專業(yè)的學(xué)生也搞不清楚什么是保險(xiǎn)。我今天也是正好有空上來(lái)看看，希望我的回答能讓你略微了解些目前的財(cái)險(xiǎn)行業(yè)，也希望我會(huì)保持這種熱熱情，因?yàn)槲易约阂膊恢牢业臒崆闀?huì)保持多久，畢竟普及保險(xiǎn)這樣的大事不是靠我一個(gè)人的力量就夠的。 ⑧ 想詳細(xì)了解一下職業(yè)經(jīng)理人資格證。 《中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)證書》是由中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)頒發(fā)，是對(duì)職業(yè)經(jīng)理人在管理領(lǐng)域，學(xué)識(shí)、成就、成果綜合能力的證明，用以體現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理人才價(jià)值和專業(yè)水平的能力，在評(píng)職稱、升職、單位考核中可作為的有力依據(jù)，對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)有很高的人才評(píng)價(jià)依據(jù)。 證書的基本情況 《中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)證書》由中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)頒發(fā)，持有證書的職業(yè)經(jīng)理人信息將被錄入中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人才評(píng)價(jià)庫(kù)，該評(píng)價(jià)庫(kù)是中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)建設(shè)管理的集職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)、審核、信息入庫(kù)、動(dòng)態(tài)跟蹤管理等功能為一體的綜合性職業(yè)經(jīng)理人才大數(shù)據(jù)庫(kù)，面向全國(guó)社會(huì)人員，是目前最具專業(yè)性、權(quán)威性的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)。信息入庫(kù)的職業(yè)經(jīng)理人可在中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人才評(píng)價(jià)網(wǎng)上查詢證書信息，該信息對(duì)企業(yè)和獵頭公司有重要參考意義。 證書如何獲得？ 為了推廣職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)評(píng)價(jià)工作，中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)開(kāi)展了中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目，完成該評(píng)價(jià)項(xiàng)目的職業(yè)經(jīng)理人即可獲得職業(yè)經(jīng)理人證書。中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目促進(jìn)了職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，同時(shí)更快適應(yīng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人才需求，目前該項(xiàng)目已在全國(guó)范圍內(nèi)與相關(guān)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作，業(yè)務(wù)合作開(kāi)設(shè)有城市頻道和行業(yè)頻道。