我們常常能夠在知乎、百度上搜索到大量類似于“如何選擇一家好的Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？選擇Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該注意哪些問題？有哪些Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)值得推薦？”這些換湯不換藥的提問。各類問題下的答案也是參差不齊，但不乏有培訓(xùn)學(xué)員的吐槽，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的水軍吹噓，肯定也夾雜著一些吃瓜群眾的腦洞回答。蝸牛學(xué)院這里就來(lái)給大家講講該如何選擇Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：一、不同規(guī)模的機(jī)構(gòu)各有什么區(qū)別？1.沒有任何一家機(jī)構(gòu)所有的課程都是牛逼的，就像人一樣有優(yōu)勢(shì)有短板，除非它只專注1-2門課程的教學(xué)。往往大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是不會(huì)愿意這樣做，畢竟編程語(yǔ)言那么多，太過于專注會(huì)流失掉大量學(xué)生，從而造成營(yíng)收減少的結(jié)果。2.大機(jī)構(gòu)一般不會(huì)假，但是大而全意味著在很多課程上不夠精細(xì)，更多的是一種標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)，培訓(xùn)出來(lái)的學(xué)生大多實(shí)力只能說(shuō)是一般。并且有些大機(jī)構(gòu)是加盟校區(qū)，所以在同一個(gè)品牌下出現(xiàn)了千差萬(wàn)別的教學(xué)結(jié)果。3.中小型機(jī)構(gòu)中有相當(dāng)一部分是小而美的，盡管語(yǔ)言少，但是會(huì)有自己的專精領(lǐng)域，培訓(xùn)出來(lái)的學(xué)生在特定領(lǐng)域的實(shí)力會(huì)pk掉大部分知名機(jī)構(gòu)的學(xué)員。4.中小型機(jī)構(gòu)的弊端就是魚龍混雜，沒有老司機(jī)指路很容易掉坑，被坑進(jìn)一個(gè)只管招不管教的假機(jī)構(gòu)里。二、如何在中小型機(jī)構(gòu)中選出靠譜的？外行人選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大多是看成立時(shí)間、校區(qū)規(guī)模，可這些對(duì)于學(xué)員最終的就業(yè)情況和薪資實(shí)際上是沒有太大影響的。對(duì)于學(xué)生而言，最重要的是技術(shù)知識(shí)，是如何把它學(xué)會(huì)，如何把它運(yùn)用到項(xiàng)目中去，如何在培訓(xùn)期間參加到更多的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，這些硬技能才能成為你培訓(xùn)完以后面試時(shí)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，所以選擇時(shí)一定要慎重考量以下兩點(diǎn)：1.課程內(nèi)容。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相較于自學(xué)而言，最大的優(yōu)勢(shì)在于實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，因?yàn)槿绻豢椿A(chǔ)的理論知識(shí)，某寶上幾塊錢就可以買不同的好幾套。而實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的作用就是讓學(xué)員通過項(xiàng)目能夠最快的和研發(fā)公司最實(shí)際的工作相契合。2.教學(xué)方式。如果你只想通過聽、看、背這三種常規(guī)的手段來(lái)學(xué)習(xí)IT技術(shù)，那你永遠(yuǎn)從事不了編程工作，所以一定是練和學(xué)相結(jié)合，邊練邊學(xué)，從敲代碼的過程中來(lái)學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新知識(shí)，而不是刻意拿個(gè)小本本像背古詩(shī)詞一樣去背誦。所以選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，一定要了解他們的教學(xué)方式是邊做邊學(xué)，還是統(tǒng)一學(xué)完后自己做。三、有這種情況的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)請(qǐng)慎重考慮。1.培訓(xùn)費(fèi)用：費(fèi)用高的不一定教學(xué)質(zhì)量就好，費(fèi)用低的也不一定教學(xué)質(zhì)量就差。不要盲目的過分注重培訓(xùn)價(jià)格，適合自己的教學(xué)體系和教學(xué)模式才是最好的。2.培訓(xùn)證書：并不是所有加入到XX協(xié)會(huì)的機(jī)構(gòu)，都屬于正規(guī)的發(fā)證機(jī)關(guān)，大家一要認(rèn)清發(fā)證名稱與機(jī)關(guān)；二要認(rèn)清證書含金量。3.亂價(jià)行為：作為一個(gè)全國(guó)性公司或者品牌公司，學(xué)費(fèi)根據(jù)公司多年發(fā)展數(shù)據(jù)積累定出來(lái)的，價(jià)格都是全國(guó)定價(jià)，不能因人而異，如果一個(gè)公司價(jià)格隨便波動(dòng)，大家一定要警惕公司的正規(guī)性。因?yàn)閮r(jià)格隨便亂動(dòng)，就是師資質(zhì)量的調(diào)整，最終影響就業(yè)薪資的高低。最后，希望以上能給你帶來(lái)一些幫助。