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城管公務(wù)員考試筆試內(nèi)容為：
行政職業(yè)能力測試和申論兩科，公告特殊要求的崗位會(huì)有專業(yè)知識(shí)的考試。筆試內(nèi)容分為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，全部采用閉卷考試的方式，兩科總計(jì)滿分200分。
公務(wù)員考試 ：
1.公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
2.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
3.民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
南京愛華會(huì)務(wù)
考城管公務(wù)員需要的條件如下：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3、具有大專以及以上學(xué)歷。
4、具有符合職位要求的工作能力。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、具有良好的品行。
7、18至35周歲。
城管的工作內(nèi)容有：
1、貫徹實(shí)施國家及本市有關(guān)城市管理方面的法律、法規(guī)及規(guī)章，治理和維護(hù)城市管理秩序。
2、組織起草本市有關(guān)城市管理綜合行政執(zhí)法方面的地方性法規(guī)、規(guī)章草案。
3、負(fù)責(zé)本市城管監(jiān)察行政執(zhí)法的指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織調(diào)度工作。
城管招錄和進(jìn)人的渠道主要有四種：
1、公考招錄。每年各地都會(huì)根據(jù)自身實(shí)際，公開招錄一批行政人員或參公管理的在編城管崗位。招錄形式一般通過省考，報(bào)考方式和考試形式與普通公務(wù)員無異。
2、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)。軍轉(zhuǎn)安置是各級黨委、政府的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。各地每年會(huì)拿出一定名額安置部隊(duì)官兵，其中城管是選擇頻率較高的單位，每年都會(huì)吸納一定量的部隊(duì)軍官和士官和執(zhí)法隊(duì)伍中去。
3、公開招聘。由于編制不足，各地城管主管部門也會(huì)通過社會(huì)公開招聘的方式，以公益崗位的形式招聘一批社會(huì)化的合同工，購買五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充到執(zhí)法隊(duì)伍中。
4、勞務(wù)派遣。部分地區(qū)也會(huì)委托勞務(wù)派遣公司招錄勞務(wù)派遣人員補(bǔ)充到城管力量。這樣做的好處是不會(huì)占用城管編制，也不用承擔(dān)具體的人事管理工作，全部由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)，同時(shí)還可以避免一些不必要的責(zé)任。
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