身邊有認(rèn)識(shí)的蘿卜，工作能力不錯(cuò)，沒有編制，單位給設(shè)的崗，主要是看蘿卜情況，學(xué)歷、專業(yè)、證書、工作經(jīng)驗(yàn)、黨員等，再結(jié)合崗位，來設(shè)置條件。如果蘿卜學(xué)歷很高，有某種證書、工作經(jīng)驗(yàn)等，可能符合條件的人就會(huì)比較少，如果蘿卜本身情況普通，符合條件的人比較多，那也沒辦法，人家通過報(bào)名了，就能參加考試，而且考過了，單位就得錄用。我認(rèn)識(shí)的蘿卜，就是第一年設(shè)的崗位別人考走了，沒辦法，單位第二年只好再設(shè)，當(dāng)然他也頂住了壓力，全身心投入復(fù)習(xí)，最后上岸了。所以，得看蘿卜的情況，如果他本身的各項(xiàng)條件和這個(gè)崗位的正常需求比較匹配，那可能會(huì)比較隱蔽，但可能某些要求會(huì)比較細(xì)化，如果太普通，那豈不是百八十人來報(bào)，不就瞎了么。如果他本身的專業(yè)或者其他情況，在正常看來，和崗位格格不入或者蠻奇怪的，那就是很明顯的蘿卜坑了。如果非要考，那就祈禱蘿卜考不進(jìn)面試。畢竟筆試成績?nèi)绻M(jìn)不了面試，那是怎么設(shè)都沒用的。