王大錘哇
PPT做的好對(duì)前途影響很大。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)做PPT不僅僅是做些圖片和文字組合。為什么需要做PPT?領(lǐng)導(dǎo)看的不僅僅是PPT更多的是看你對(duì)工作隊(duì)的認(rèn)知匯總,然后形象、生動(dòng)、簡(jiǎn)潔的展現(xiàn)給別人,還能體現(xiàn)自身的表達(dá)能力?,F(xiàn)在的世道有時(shí)候不一定解決問(wèn)題能力強(qiáng),而是要懂把自己做的展現(xiàn)出來(lái)。
真真麻煩啊
現(xiàn)在公司里面匯報(bào)培訓(xùn),都需要做PPT,會(huì)做PPT,能表達(dá)出你想表達(dá)的,更好的給別人做展示,能讓別人更清楚,更了解明白你的成果成就。但是我覺(jué)得PPT個(gè)人的成績(jī)前途影響有關(guān)系,但是沒(méi)有特別特別密切的關(guān)系。
不一定說(shuō)你不會(huì)做PPT,你就沒(méi)有很好的職場(chǎng)前途,只是會(huì)做一個(gè)PPT,是一種非常直觀,明確顯而易見(jiàn)的方式展示你的能力,讓人覺(jué)得你的成果很容易讓其他人動(dòng),讓人覺(jué)得你確實(shí)是這么回事,是可以值得信任的。
但其實(shí)做PPT只是一種展示自己的手段,一種比較明顯光鮮的形式而已,你也可以通過(guò)其他形式來(lái)向別人展示自己的能力,向上司下次和其他合作人員用不同其他的形式,比如說(shuō)業(yè)績(jī)成績(jī)的能力和一些其他比較硬的本事。
當(dāng)然你會(huì)做PPT,肯定就是在你有能力有本領(lǐng)的條件下,能更好的表現(xiàn)自己,這無(wú)疑是更加增光添彩的,所以多學(xué)一點(diǎn)總是沒(méi)有壞處的學(xué)習(xí),做一些基本簡(jiǎn)單的職場(chǎng)需要的東西,能幫助你自己能更好的展現(xiàn)自己。向別人介紹自己。
所以我們最好還是多學(xué)習(xí)一下職場(chǎng)里面經(jīng)常會(huì)用到的一些基本工具,基本的軟件,多學(xué)一點(diǎn)對(duì)你自己總是沒(méi)有壞處的,不要到用的時(shí)候你卻不會(huì),然后去學(xué)就不好了,還是多學(xué)一點(diǎn)以備不時(shí)之需,對(duì)我們都是很有用處的,所謂的技不壓身嘛。
陸老頭11
你提的問(wèn)題可分很多,如果細(xì)說(shuō)很難全部用語(yǔ)言表達(dá),估計(jì)很難解釋清楚。
一、就如企業(yè)文化,這是個(gè)關(guān)系到企業(yè)背景,企業(yè)的資深,企業(yè)的信譽(yù),企業(yè)的宗旨等很多因素決定了這個(gè)企業(yè)文化,你可以著手這方面的信息去了解。
二、規(guī)章制度的制定,這可分為軟性規(guī)定或者硬性的規(guī)定,比如出爐一些相關(guān)的行為規(guī)章等都是一些手段,而制定規(guī)章的目的無(wú)非就是為好更好的去管理和企業(yè)正規(guī)化的運(yùn)作。
三、培訓(xùn)PPT也就是相關(guān)的技能的培訓(xùn),管理者的培訓(xùn),員工的素質(zhì)培訓(xùn)等各方面的培訓(xùn),至于這塊就要去看員工的技能、素質(zhì)等缺少哪些?或者應(yīng)該要強(qiáng)化培訓(xùn)哪些方面的知識(shí),又或者是讓各位管理者或者企業(yè)人員更多的去了解一些企業(yè)的的文化、制度等等很多面都可以。
具體的實(shí)施就不做一一的說(shuō)明了。
優(yōu)質(zhì)考試培訓(xùn)問(wèn)答知識(shí)庫(kù)