您好，中公教育為您服務(wù)。二、報(bào)考程序(一)崗位查詢各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見附件1和附件2。報(bào)考人員從2014年5月30日起，可以通過百色人才網(wǎng)()查閱相關(guān)的招聘崗位資格條件表（詳見附件1和附件2）。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與資格審查單位聯(lián)系，資格審查單位的咨詢電話見相關(guān)的招聘崗位資格條件表（詳見附件1和附件2）。（二）網(wǎng)上報(bào)名本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員登錄百色人才網(wǎng)（）的事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”）進(jìn)行報(bào)名，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，在網(wǎng)上如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。同時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20KB以下）。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀、確認(rèn)報(bào)考人員誠信承諾書，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。在職在編人員報(bào)考的須經(jīng)原單位、主管部門及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2014年6月5日8：00—6月14日24：00。2.公共科目筆試崗位開考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開考。對(duì)于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或少數(shù)民族地區(qū)，以及其他達(dá)不到1∶3比例需要開考的特殊崗位，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局審核，并經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開考。無人報(bào)考或通過減少計(jì)劃招聘人數(shù)仍達(dá)不到開考比例的崗位，將取消招聘計(jì)劃，由市人力資源和社會(huì)保障局在百色人才網(wǎng)上公布。3.網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果及改報(bào)崗位。2014年6月5日8:00—6月16日17:30,報(bào)考人員請(qǐng)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。2014年6月5日8:00—6月14日24:00,報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。2014年6月19日8:00—6月20日17:30,報(bào)考因達(dá)不到開考比例而不予開考的崗位且已通過資格審查、繳費(fèi)成功的人員，可在網(wǎng)上進(jìn)行資格查詢并改報(bào)其他崗位。（三）資格審查方式及時(shí)間1.資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。原則上，市直單位的網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)；縣（區(qū)）級(jí)以下（含縣（區(qū)）級(jí)）單位的網(wǎng)上資格審查工作由縣（區(qū)）級(jí)人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)組織招聘單位實(shí)施審查。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件和報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息（報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請(qǐng)材料），及時(shí)在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，并在報(bào)考人員報(bào)名次日起2個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上提出審查意見。其中，對(duì)2014年6月19日8:00—6月20日17:30改報(bào)崗位的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名當(dāng)日提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。招考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。招聘單位應(yīng)嚴(yán)格按照公告的崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，如審查造成失誤的，由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。資格審查時(shí)間：2014年6月5日8:00—6月15日17:30；6月19日8:00—6月20日17:30。（四）網(wǎng)上繳費(fèi)通過資格審查的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名考試費(fèi)（考試費(fèi)50元/科，共100元）。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考因達(dá)不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報(bào)未成功的人員，百色市人事考試中心將按照考生原支付賬號(hào)通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)退還其報(bào)名考試費(fèi)。具體繳費(fèi)和退還報(bào)名考試費(fèi)的方式見《報(bào)考指南》。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年6月5日8:00—6月16日17:30。（五）打印準(zhǔn)考證通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名登記表一式2份、準(zhǔn)考證1份、并按要求填寫報(bào)名登記表中的相關(guān)內(nèi)容。打印中如遇到問題，請(qǐng)與百色市人事考試中心聯(lián)系。準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考的重要憑證，須妥善保管。打印時(shí)間： 2014年7月7日8:00—7月11日17:30。網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：三、考試（一）公共科目筆試1.公共科目筆試的科目和分值。公共科目筆試由廣西自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳和廣西人事考試院、廣西招生考試院統(tǒng)一組織，由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市人事考試中心、市招生考試院統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試以閉卷方式進(jìn)行。市、縣事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員（除中小學(xué)教師考試外）崗位的公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。兩科分值各100分，考試范圍以《2014年度廣西壯族自治區(qū)市、縣事業(yè)單位公開招聘考試大綱》（詳見附件3）為準(zhǔn)。中小學(xué)教師公開招聘崗位的公共科目筆試為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》，兩科分值各100分，考試范圍以《2014年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘考試大綱》為準(zhǔn)。中小學(xué)教師公開招聘考試大綱將于6月中旬公布，屆時(shí)請(qǐng)考生關(guān)注自治區(qū)招生考試院公眾信息網(wǎng)()及百色人才網(wǎng)（）。2.筆試時(shí)間：2014年7月12日（星期六）（1）市、縣事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員崗位公開招聘考試（除中小學(xué)教師考試外），公共科目筆試時(shí)間具體安排為：上午9:00—11:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)下午15:00—17:00公共基礎(chǔ)知識(shí)（2）中小學(xué)教師公開招聘考試，公共科目筆試時(shí)間具體安排為：上午9:00—11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)下午15:00—17:00教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)3.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者參加考試時(shí)，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證，兩證缺一不可。4.筆試命題與閱卷。自治區(qū)人事考試院統(tǒng)一負(fù)責(zé)市、縣事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員（除中小學(xué)教師考試外）崗位的筆試命題和閱卷工作。廣西招生考試院統(tǒng)一負(fù)責(zé)中小學(xué)教師崗位的筆試命題和閱卷工作。5.筆試成績查詢。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證號(hào)碼查詢公共科目筆試成績，可登陸百色人才網(wǎng)（）報(bào)考系統(tǒng)查詢筆試成績。6.確定公共科目筆試總成績辦法。公共科目筆試總成績?yōu)楦鞴P試科目成績之和。即市、縣事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員（除中小學(xué)教師考試外）崗位的筆試總成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績之和；中小學(xué)教師公開招聘的筆試總成績?yōu)椤督逃龑W(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績之和。不劃定公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。（二）面試和專業(yè)測(cè)試1.進(jìn)入面試（專業(yè)測(cè)試）范圍人選的確定。按照招聘崗位筆試總成績從高分至低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試（專業(yè)測(cè)試）人選范圍；個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定開考比例，但確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，必須經(jīng)招聘單位報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批同意，才能降低面試（專業(yè)測(cè)試）人選比例。已入圍面試（專業(yè)測(cè)試）的人選由市人力資源和社會(huì)保障局在百色人才網(wǎng)上公示（公示時(shí)間為7個(gè)工作日）。進(jìn)入面試（專業(yè)測(cè)試）的人選、面試（專業(yè)測(cè)試）時(shí)間、面試（專業(yè)測(cè)試）地點(diǎn)等相關(guān)事宜，由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局、市直各招聘單位主管部門另行通知。2.進(jìn)入面試（專業(yè)測(cè)試）范圍人選的資格審查。進(jìn)入面試（專業(yè)測(cè)試）范圍人選須提供的報(bào)名申請(qǐng)材料具體包括以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2014年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名登記表（需本人親筆簽名）、準(zhǔn)考證、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。在職在編人員須提供原單位、主管部門及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明材料。報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的面試入圍人選，還需提供縣級(jí)以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：①參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明。②參加“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。④參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織部門出具的證明。報(bào)考者提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其報(bào)考資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。招聘崗位出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格的情形的，按照公共科目筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)崗位面試人選，遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格）的考生應(yīng)提供書面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。面試資格審查時(shí)間：由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局和教育局另行安排并通知考生。3.面試的組織與實(shí)施。各縣（區(qū)）的面試工作方案由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、教育局制定，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定后，由縣（區(qū)）組織實(shí)施；市直單位的面試工作方案由市人力資源和社會(huì)保障局制定，并統(tǒng)一組織實(shí)施。面試資格審核由各縣（區(qū)）、市直用人單主管部門組織實(shí)施。進(jìn)行面試時(shí)，要成立面試考官組，由7名面試考官組成?？脊儆赏?jí)招聘單位、業(yè)務(wù)主管部門和人力資源和社會(huì)保障局選派（每個(gè)考官組僅選派招聘單位的考官2名）。各縣（區(qū)）面試考官要求縣與縣交流，每個(gè)考場(chǎng)交流考官不得少于30%。招聘崗位專業(yè)性較強(qiáng)的，考官中專業(yè)人員的比例不得少于考官組的三分之一。招聘單位及主管部門不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與考官見面。嚴(yán)格實(shí)行面試考官與考生“雙抽簽”制度?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。面試成績?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。4.專業(yè)測(cè)試的組織與實(shí)施。是否進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試由各縣（區(qū)）、市直用人單位和主管部門確定。各縣（區(qū)）的專業(yè)技能測(cè)試由各縣（區(qū)）人社局和教育局負(fù)責(zé)制定專業(yè)技能測(cè)試方案，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定后，由各縣（區(qū)）組織實(shí)施；市直單位的專業(yè)技能測(cè)試由招聘單位主管部門和市人力資源和社會(huì)保障局制定專業(yè)技能測(cè)試方案，并統(tǒng)一組織實(shí)施。專業(yè)技能測(cè)試方式可采取專業(yè)筆試、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。各縣（區(qū)）的專業(yè)技能測(cè)試具體方式由各縣（區(qū)）商市人力資源和社會(huì)保障局制定，市直單位的專業(yè)技能測(cè)試具體方式由用人單位和主管部門商市人力資源和社會(huì)保障局制定。專業(yè)技能測(cè)試成績?cè)诋?dāng)天專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。5.面試（專業(yè)測(cè)試）命題、時(shí)間與要求。面試（專業(yè)測(cè)試）的命題由市人力資源和社會(huì)保障局委托專家組統(tǒng)一組織命題。面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試分值各為100分。面試時(shí)間：全市統(tǒng)一（具體時(shí)間另行通知）。面試地點(diǎn)：設(shè)在同級(jí)人民政府所在地。面試工作要嚴(yán)格按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文執(zhí)行。市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一選派巡視員監(jiān)督指導(dǎo)，同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門派員進(jìn)行全程監(jiān)督，并邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員當(dāng)場(chǎng)監(jiān)督。6.招聘崗位面試（專業(yè)測(cè)試）開考比例達(dá)不到1:3比例的處理辦法。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試（專業(yè)測(cè)試）崗位開考比例達(dá)不到1:3的，此類崗位考生成績須達(dá)到該考場(chǎng)面試（專業(yè)測(cè)試）滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。（三）綜合成績計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)綜合成績﹦公共科目筆試總成績+面試成績（專業(yè)測(cè)試成績）。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。