我8想說
當前西方國家在進行思想政治教育工作時 , 一般不用“思想政治教育”這個名稱 , 但并不是沒有“政治性”色彩 , 恰恰相反 , 這些國家的思想教育都帶有強烈的政治色彩。西方的現(xiàn)代教育是從宗教中分離出來的 , 它承擔著各專業(yè)學科的知識教育和技能培訓 , 在人生觀、人生準則、社會準則等方面的教育上 , 盡管受到社會高度普及的理性文化與宗教的精神提升直接或間接的影響 , 但思想政治教育的中心目標始終是愛國主義精神[1]。例如 : 美國學校教育主要注重從愛國教育、法制教育、文明市民教育、價值觀教育和心理教育等方面激發(fā)學生的民族自豪感和責任感。再如:英國高校的思想政治教育以“德行、智慧、禮儀和學問”為出發(fā)點 , 培養(yǎng)學生的社會意識、公民意識和奉獻精神以及勇敢、誠實、無私的優(yōu)良品質 , 樹立與社會價值取向一致的價值觀、人生態(tài)度和信念。思想政治教育的社會功能在現(xiàn)代社會的日益顯現(xiàn) , 促使很多國家在高校思想政治教育內容上 , 特別是工作方法上作了較大的調整。比如 , 新加坡政府已經(jīng)把思想政治教育作為國家教育政策的三大基礎之一 , 使其在公民教育和學校教育中具有戰(zhàn)略地位。美國的州立大學普遍規(guī)定 , 必須拿到政治科目的學分才能獲得學位 , 要求把學生培養(yǎng)成為“具有必要的思想品質和行為標準 , 使他們具有為發(fā)展社會生活、發(fā)展科學技術的獻身精神
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您好,中公教育為您服務。事業(yè)單位考試綜合基礎知識部分:單項選擇題50道。每道題1分,共50分。多項選擇題5道。每道題2分。共10分。判斷題10道題,每道分。共10分。一道簡答題。5分。歸納概括題一道。10分。最后是作文。20分。基本上事業(yè)單位考試題型和分值占比就這個樣子。好好復習準備即可。望采納~!如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
卡卡7031
護士考事業(yè)編看醫(yī)療基礎知識(專業(yè)知識)、公基、職測或者綜合知識。事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試,目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡報名,人數(shù)少則現(xiàn)場報名??荚噧热萑缦拢?、專業(yè)知識,醫(yī)療基礎知識/教育基礎知識2、職測:常識、語言、邏輯、數(shù)量關系、資料分析3、公基:政治、法律、經(jīng)濟、公文、人文科技、管理部分地區(qū)單考綜合知識:政治、法律、經(jīng)濟、公文、人文科技、管理以及小部分職測題。擴展資料:1、事業(yè)單位分類:一是全額撥款事業(yè)單位,如學校等,二是差額撥款事業(yè)單位,如醫(yī)院等,三是自主事業(yè)單位2、公務員編制考試內容:申論、行測(常識、語言、邏輯、數(shù)量關系、資料分析)3、公務員考試錄用后有公務員編制;事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制,須參加公務員考試并被錄用后,方可轉為公務員編制。4、公務員考試較難,事業(yè)單位較容易。參考資料來源:成都人事考試網(wǎng)-市屬事業(yè)單位招聘公告
piaopiao1234
您好,華圖教育為您服務。
今年本次事業(yè)單位招聘考試的信息請到華圖查看,那里有詳細的介紹。有老師的培訓,還收集了歷年的真題和熱點解析。
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,送主管部門審核,報人力資源和社會保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按市(?。┯嘘P規(guī)定執(zhí)行。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
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小吃貨圈圈y
需要考內科、外科、技能考試和面試。
護士考編制要看以下方面的書和考試內容:
1、基礎知識
臨床常見病與多發(fā)病的病因、發(fā)病機制、病生理及常用藥物的藥理作用。
2、專業(yè)知識
常見病與多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則、有關的并發(fā)癥、護理。
3、相關專業(yè)知識
常用實驗室檢查、心電圖、X線等輔助檢查,一些特殊檢查、特殊治療。
4、專業(yè)實踐能力
護理學基礎的有關理論與操作。
護士執(zhí)業(yè)資格考試包括專業(yè)實務和實踐能力兩個科目:
1、專業(yè)實務科目考查內容
運用與護理工作相關的知識,有效而安全地完成護理工作的能力。考試內容涉及與健康和疾病相關的醫(yī)學知識,基礎護理和技能,以及與護理相關的社會人文知識的臨床運用能力等。
2、實踐能力科目考查內容
運用護理專業(yè)知識和技能完成護理任務的能力??荚噧热萆婕凹膊〉呐R床表現(xiàn)、治療原則、健康評估、護理程序及護理專業(yè)技術、健康教育等知識的臨床運用等。
擴展資料
護士享有的權利
一、護士執(zhí)業(yè),有按照國家有關規(guī)定獲取工資報酬、享受福利待遇、參加社會保險的權利。任何單位或者個人不得克扣護士工資,降低或者取消護士福利等待遇。
二、護士執(zhí)業(yè),有獲得與其所從事的護理工作相適應的衛(wèi)生防護、醫(yī)療保健服務的權利。從事直接接觸有毒有害物質、有感染傳染病危險工作的護士,有依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定接受職業(yè)健康監(jiān)護的權利;患職業(yè)病的,有依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定獲得賠償?shù)臋嗬?/p>
三、護士有按照國家有關規(guī)定獲得與本人業(yè)務能力和學術水平相應的專業(yè)技術職務、職稱的權利;有參加專業(yè)培訓、從事學術研究和交流、參加行業(yè)協(xié)會和專業(yè)學術團體的權利。
四、護士有獲得疾病診療、護理相關信息的權利和其他與履行護理職責相關的權利,可以對醫(yī)療衛(wèi)生機構和衛(wèi)生主管部門的工作提出意見和建議。
參考資料來源:義烏市中心醫(yī)院-招聘事業(yè)單位正式在編護理崗位人員公告
參考資料來源:百度百科-護士
參考資料來源:百度百科-事業(yè)編制
夾心大便
護理招聘一般都考醫(yī)療護理專業(yè)知識內容。具體為:
1、作為醫(yī)療類的考試,醫(yī)療專業(yè)知識是必考的知識。
在全國大部分的地區(qū),醫(yī)療專業(yè)知識都是主要的考試內容,而且很多地方只考醫(yī)療專業(yè)知識。護理專業(yè)知識主要包括基礎護理學、內科護理學、外科護理學、婦產(chǎn)科護理學、兒科護理學等。其中尤以基礎護理學為重點學科,部分地區(qū)公布的公告中只考基礎護理學。所以在復習之前,大家先認真的讀清楚公告中的內容,弄清楚到底考什么。
2、部分地區(qū)在醫(yī)療專業(yè)知識的基礎上會考核醫(yī)療相關的法律法規(guī)、醫(yī)學倫理學、醫(yī)學心理學等邊緣學科,這些學科的考試內容往往占分比值不會太大,但是也不能直接放棄。按照以往的統(tǒng)計,如果直接放棄這些邊緣學科,考試通過的幾率幾乎為零,所以在復習過程中,看看這些所謂的“邊緣學科”。
3、部分地區(qū)還會考核一些公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗等公務員考試的相關內容。
綜上所述,全國大部分地區(qū)的主流是考試專業(yè)知識,但是也有醫(yī)學相關的學科以及公務員考試內容。
另外,護理方面面試所考的內容:
一、結構化面試
這類內容和專業(yè)內容基本無關,考查護士對社會現(xiàn)象的分析和認識。這種形式的考核和其他專業(yè)或崗位的要求一致,不涉及自身的專業(yè)素質,但是通過考生的回答,可了解考生的全面素質。
二、和專業(yè)相關的結構化面試
這一類考試內容主要和醫(yī)院內常見的現(xiàn)象有關,如 “面對病人的一再刁難,作為一名護士,你應該怎么做?”這類問題和當時的社會現(xiàn)象有密切關系。比如前幾年新聞報道醫(yī)生護士被病人或病人家屬毆打或砍殺致死等情況,之后的面試題里面,就會出現(xiàn)針對醫(yī)患關系的看法和處理措施等。我們如何和其他護士、醫(yī)生及醫(yī)技人員的合作也很重要,通過這些內容的考核,主要是了解作為一名從業(yè)人員,你是否具備有基本的為人處事能力。
三、專業(yè)操作
關于專業(yè)操作不同地區(qū)考核方式不同,有的地區(qū)是進行現(xiàn)場實操,專業(yè)人員進行評分,部分地區(qū)是采用現(xiàn)場口述實操。這類考核方法對于考生而言,應該是相對于其他兩種方法來說是比較簡單一些的,畢竟操作考核多數(shù)都考的一些基礎性的操作,除非是招聘某些特殊崗位,這種情況下,可能會涉及到一些??谱o理的內容。
四、專業(yè)問答
這種形式主要通過給出一個題干,通過考官讀題或是自行看題的形式,根據(jù)問題進行回答。這種考核方式主要是考核考生的專業(yè)素質,簡而言之就是考你在學校里專業(yè)課學的知識。
在目前全國的事業(yè)單位護士招聘面試考試當中,主要的考核方式就是這些,當然部分地區(qū)的考核方式會和當?shù)氐尼t(yī)療情況一致,有一定的特殊性。這種情況就需要考生在備考期間一定要注意查看當?shù)氐墓?,了解以往的考試的情況。
擴展資料:
事業(yè)編護士和合同制護士的區(qū)別:
1、檔案歸屬不同:合同護士檔案由醫(yī)院人事部門保管,編制護士是由本地衛(wèi)生局存檔。
2、雇傭渠道不同:合同護士是醫(yī)院與護士簽勞動合同,編制護士是本地衛(wèi)生局招你進編制,分配到具體工作的醫(yī)院上班。
3、工資發(fā)放不同:合同護士是醫(yī)院自己開工資,編制護士市衛(wèi)生局根據(jù)護士資格,職稱,學歷和崗位定下工資標準,每月直接發(fā)護士工資卡里(不包括獎金)
4、級別調整不同:在編護士正規(guī)執(zhí)行根據(jù)護士級別不同調整工資的規(guī)則,合同制護士工資能否調整就看醫(yī)院的了。
5、保險:在編護士是衛(wèi)生局統(tǒng)一按勞動法律上各項保險,合同護士就不一定了。有些三級以下的醫(yī)院都不給保險。
6、跳槽:合同制護士歸屬醫(yī)院,醫(yī)院不用你了可以解除勞動合同。編制護士,醫(yī)院不可以擅自解除勞動合同,要上報衛(wèi)生局,批準后退回衛(wèi)生局,然后再由衛(wèi)生局分配去向(因為你原則上是衛(wèi)生局派遣到那家醫(yī)院的,他們無權自己踢你)。
7、退休待遇不同:在編護士拿“退休金”,退休金是基本工資的80%以上。而合同護士,拿的叫“養(yǎng)老保險金”,時期年輕時每月交的養(yǎng)老保險,比退休金少。
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