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根據(jù)《最高人民法院聘用制書記員招考公告》（最高人民法院政治部）的規(guī)定： 法院聘用制書記員考試分為法律專業(yè)知識筆試、計算機操作能力測試和面試。筆試內(nèi)容根據(jù)書記員職務(wù)特點和專業(yè)要求確定，以法律專業(yè)知識為主，輔以中文寫作等。計算機操作能力測試為中文錄入（看打、聽打）。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。
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聘用制書記員考試是有一定難度的。
聘用制書記員采取統(tǒng)一公開考試的方法招聘，并且不限專業(yè)，?？埔陨霞纯蓤罂??？荚嚪譃楣P試、機試、和面試三個部分。筆試和機試成績分別占25%，面試成績占50%。按照筆試、機試、面試總成績從高分到低分錄取。
筆試的考試內(nèi)容主要包括，法律專業(yè)知識和時事政治，考生們復(fù)習(xí)時除了需要看看法律基礎(chǔ)知識，還需要了解最近的時政新聞。筆試作為整場考試的第一關(guān)，考個高分，將會給后面的計算機技能測試和面試增加不少信心。
聘用制書記員考試介紹：
聘用制書記員的待遇雖然比不上公務(wù)員編制的，不過國家也有發(fā)布相關(guān)的規(guī)定，來保障大家的福利，根據(jù)《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案(試行)》中可知，一方面將編制外書記員管理納入制度化。
法治化軌道，實行聘用制使用方式，由用人法院與聘用制書記員簽訂勞動合同，同時采取省級統(tǒng)一招聘、實行等級管理、加強考核監(jiān)督、建立退出機制等措施，切實聘用制書記員正規(guī)化、化、職業(yè)化水平。
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聘用制書記員考試筆試內(nèi)容分為《綜合能力測試》和《打字技能測試》兩項。采取上機考試形式，滿分均為100分；筆試結(jié)束后將按照《綜合能力測試》占65%，《打字技能測試》占35%的比例計算筆試成績，筆試成績滿分100分，保留小數(shù)點后1位?！毒C合能力測試》主要考察常識判斷、法律基礎(chǔ)知識、時事政治、判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力等知識，《打字技能測試》主要考察打字速率及正確率（形式為看打）?？己丝忌ＷC正確率（95%及以上）的情況下，正確打字的數(shù)量（滿分標(biāo)準(zhǔn)：10分鐘內(nèi)正確打字1000字及以上）。本項測試正確率不足95%的考生將不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。考試機提供搜狗拼音、QQ拼音、搜狗五筆、萬能五筆、微軟全拼等輸入法。
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