秋風(fēng)泡泡
在PMI的認(rèn)證體系中，構(gòu)架的最頂層是項(xiàng)目組合，對(duì)應(yīng)的認(rèn)證是PfMP；中間層是項(xiàng)目集，對(duì)應(yīng)的認(rèn)證是PgMP；底層是項(xiàng)目，對(duì)應(yīng)的認(rèn)證是PMP。
PgMP是組織戰(zhàn)略落地，并將組織目標(biāo)通過相關(guān)聯(lián)的項(xiàng)目轉(zhuǎn)化，并獲得整合性成功的管理方法論。持有PMP認(rèn)證應(yīng)當(dāng)是對(duì)應(yīng)項(xiàng)目管理人員到項(xiàng)目總監(jiān)職位，項(xiàng)目集經(jīng)理應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)的是項(xiàng)目總監(jiān)到副總裁職位能力，項(xiàng)目組合經(jīng)理對(duì)應(yīng)的應(yīng)當(dāng)是副總裁到CEO職位的項(xiàng)目能力。當(dāng)然在頂層會(huì)有很多其他的專業(yè)管理認(rèn)證例如MBA、eMBA、通用管理學(xué)等高教認(rèn)證支撐。但是全世界在從頂層到底層的銜接方面，只有美國(guó)的PgMP和國(guó)際項(xiàng)目管理聯(lián)盟的iPMP-3級(jí)做到了獨(dú)立的方法論。而英國(guó)的Prince2在高級(jí)別會(huì)覆蓋PfMP和PgMP的能力。
在2016年末，在PMI的推動(dòng)下，由奧巴馬政府批準(zhǔn)，美國(guó)已經(jīng)在政府部門全面推行項(xiàng)目集管理標(biāo)準(zhǔn)了。
如果您想提升戰(zhàn)略管理能力、組織級(jí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力，學(xué)習(xí)并考取PgMP認(rèn)證很有必要。
另外，說一點(diǎn)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。我是持有PMP和PgMP認(rèn)證的，說實(shí)話，PgMP的備考難度是PMP的4到5倍，成本也是PMP的5倍左右。而且PgMP是全英文考試，也會(huì)多帶來一點(diǎn)挑戰(zhàn)。PMP認(rèn)證在全球有效的認(rèn)證人員目前是80萬人，而PgMP是2200人左右。在中國(guó)PMP的持證人數(shù)是20多萬人，PgMP目前是100人左右。
您可以在網(wǎng)上搜索一下PgMP考試心得文章，以下兩篇是比較近期實(shí)用的：
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漂萍過客123
pgmp考試的筆試是英文的，是170個(gè)選擇題。考試時(shí)間為4個(gè)小時(shí)。這里沒法發(fā)附件，推薦項(xiàng)目管理者聯(lián)盟網(wǎng)站下載樣題。
luanqiqing
PfMP考試含金量比較高，因?yàn)榭既≌J(rèn)證的難度上和工作本身的難度上比較大。
PgMP是美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI繼PMP、CAPM之后推出的又一項(xiàng)目管理權(quán)威認(rèn)證，以《項(xiàng)目集管理標(biāo)準(zhǔn)》為框架，為項(xiàng)目管理高端人員提供了統(tǒng)一、規(guī)范認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
該知識(shí)體系標(biāo)準(zhǔn)為大項(xiàng)目管理過程進(jìn)行描述，指導(dǎo)在大項(xiàng)目環(huán)境中如何管理多個(gè)項(xiàng)目和非項(xiàng)目活動(dòng)，闡述成功管理大項(xiàng)目的做法和必要步驟。自2007年推出以來，全球已有近萬名人員參加了PgMP認(rèn)證考試。
認(rèn)證條件：
1、在最小的監(jiān)督下—負(fù)責(zé)多個(gè)相關(guān)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)管理，以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)和組織目標(biāo)。這些項(xiàng)目集包括復(fù)雜的活動(dòng)，可能會(huì)跨職能、組織、地理區(qū)域和文化。
2、定義和啟動(dòng)項(xiàng)目，分配項(xiàng)目經(jīng)理以管理項(xiàng)目的成本、進(jìn)度和績(jī)效。努力確保項(xiàng)目集的最終成功和接受。項(xiàng)目集經(jīng)理負(fù)責(zé)決定和協(xié)調(diào)組成項(xiàng)目之間的資源分享，以使項(xiàng)目集整體獲益。
3、擁有能在項(xiàng)目和商業(yè)或政府環(huán)境下有效的所需知識(shí)和技能，制訂決策完成戰(zhàn)略目標(biāo)。他們應(yīng)擁有在財(cái)務(wù)、跨文化意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通、影響、談判和沖突解決方面的高級(jí)技能。
優(yōu)質(zhì)考試培訓(xùn)問答知識(shí)庫(kù)
