90%的公務(wù)員考試只有三科：行測(cè)，申論，面試，

7%的公務(wù)員考試有四科：行測(cè)，申論，面試，專業(yè)課

3%的公務(wù)員考試有五科：行測(cè)，申論，面試，專業(yè)課，體能測(cè)試

考試內(nèi)容:

一、行測(cè)（根據(jù)不同地方的考試來(lái)分）：

二、申論（考試崗位類型來(lái)分）：

三、專業(yè)課：

根據(jù)專業(yè)崗位不同來(lái)進(jìn)行的附加考試，比如國(guó)考的銀保監(jiān)，計(jì)算機(jī)，法律，會(huì)計(jì)，財(cái)經(jīng)，外語(yǔ)，人民警察都有專業(yè)課的考察，上海，廣東，北京，深圳，江蘇等個(gè)別崗位也有。

四、體能測(cè)試：

人民警察和執(zhí)法類崗位專屬考試內(nèi)容

五、面試

1、結(jié)構(gòu)化：是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一回答

2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組：采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試，通過(guò)給一組考生（一般是5—7人）一個(gè)與工作相關(guān)的問(wèn)題，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間（一般是一小時(shí)左右）的討論，來(lái)檢測(cè)考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。

3、結(jié)構(gòu)化小組：是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一解答，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答，并進(jìn)行互相評(píng)價(jià)。

六、總結(jié)

總得來(lái)說(shuō)，考試內(nèi)容越來(lái)越趨于多樣化，復(fù)雜化和精準(zhǔn)化，比如國(guó)考，2021年以前，只分副省級(jí)和地市級(jí)，2022年行測(cè)多了數(shù)列板塊，申論多了執(zhí)法類。不同類型的崗位、考試，考試內(nèi)容不一樣，并且面試的占比也在逐漸加大，比如四川19年以前是筆面比是73開(kāi)，19年以后是46開(kāi)，所以以后公考競(jìng)爭(zhēng)也將越來(lái)越大，國(guó)考選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)也將越來(lái)越高。