市人事局于每年11月下旬組織筆試報(bào)名，并設(shè)立政策咨詢電話?？忌鷪?bào)名時(shí)，必須選定專業(yè)考試科目，但不涉及招錄單位和具體職位。 （二）筆試合格的考生可參加由市人事局組織的職位報(bào)名。招錄單位根據(jù)報(bào)考條件對其進(jìn)行面試資格審查。 （三）實(shí)行告知承諾制。考生報(bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫《上海市國家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作者）考試報(bào)名信息表》（附件三）。如不符合報(bào)考條件和職位要求而發(fā)生后果的，責(zé)任自負(fù)。 考試內(nèi)容與方法 國家公務(wù)員考試分為筆試與面試。 （一） 筆試 筆試包括公共科目考試和專業(yè)科目考試，由市人事局統(tǒng)一組織，每年一次，一般安排在12月份進(jìn)行。筆試委托上海市任職資格考試中心組織有關(guān)專家進(jìn)行命題和閱卷等工作。 公共科目考試的內(nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《申論》。《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》主要包括言語理解與表達(dá)能力、數(shù)理能力、判斷推理能力，以及公共管理知識與能力等；《申論》主要通過應(yīng)試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)試者提出問題、分析問題、解決問題的能力和文字表達(dá)能力。專業(yè)科目考試由市人事局根據(jù)職位要求進(jìn)行分類劃定，主要考查考生從事相關(guān)職位的專業(yè)素質(zhì)。專業(yè)科目考試大綱在上?！?1世紀(jì)人才網(wǎng)”上公布。 市人事局按照每類專業(yè)的招錄職位總數(shù)3倍的比例，從高分到低分排序，分別確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，并在上?！?1世紀(jì)人才網(wǎng)”上公布筆試合格者名單，其筆試成績在招錄公務(wù)員的本年度內(nèi)有效?？忌赏ㄟ^上?！?1世紀(jì)人才網(wǎng)”或聲訊電話查詢考試成績。 （二） 面試 市人事局根據(jù)招錄單位具體職位報(bào)考者的筆試總成績，從高分到低分排序，按每個(gè)招錄職位的1：3比例確定面試人員名單。面試人選與招錄職位數(shù)不足1：3比例的，由用人單位提出意見，經(jīng)市人事局同意后，可在同類專業(yè)考試合格的人員中予以調(diào)劑。 面試按照市人事局的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，各委、辦、局，區(qū)、縣應(yīng)制定面試實(shí)施方案，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織面試。 面試由面試考官小組負(fù)責(zé)實(shí)施。面試考官一般由招錄單位具有面試考官資格的5名或者7名人員組成，也可根據(jù)錄用主管機(jī)關(guān)的要求組成。面試考官小組設(shè)主考官1名。經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，也可聘請1至2名有關(guān)專家擔(dān)任特邀考官。面試考官與面試者有《國家公務(wù)員暫行條例》第六十一條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。 招錄單位應(yīng)在面試結(jié)束后的15日內(nèi)，將面試結(jié)果通知考生。 體檢、考核與錄用 1、各用人單位根據(jù)考生的總成績（面試成績占60％、筆試成績占40％），從高分到低分按1：1的比例確定擬體檢人員名單，經(jīng)市主管機(jī)關(guān)審核同意后，按照市人事局規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，到指定的本市二級甲等以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。對部分機(jī)關(guān)職位有特殊要求的，還須進(jìn)行體能測試。 2、考生體檢和體能測試合格后，招錄單位必須對其政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)和任職資格等進(jìn)行全面考核。 3、各委、辦、局，區(qū)、縣根據(jù)考生的錄用考試總成績，體檢和考核等情況，確定擬錄用人員名單，報(bào)送市人事局審核備案。 4、擬錄用人員名單經(jīng)市人事局初審合格后，在上海“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上公示一周。無異議的，由市人事局發(fā)放《上海市國家機(jī)關(guān)擬錄用國家公務(wù)員通知書》（附件四），招錄單位與其簽訂試用協(xié)議書，試用期為一年。 5、擬錄用人員按照有關(guān)規(guī)定，必須接受國家公務(wù)員的初任培訓(xùn)與考試，同時(shí)在試用期內(nèi)通過職業(yè)英語和普通話測試。 6、經(jīng)國家公務(wù)員初任培訓(xùn)考試、職業(yè)英語和普通話測試，以及試用期考核合格的人員，方可正式辦理國家公務(wù)員錄用、登記手續(xù)?？荚嚮蚩己瞬缓细裾卟挥桎浻?，其檔案關(guān)系由招錄單位轉(zhuǎn)入本市人才交流機(jī)構(gòu)。