高管培訓(xùn)課程大致可分為三個層次：第一層次：注重知識的學(xué)習(xí)。上課信息量較大，內(nèi)容豐富，高管培訓(xùn)課程形式以專家授課為主。可以較快補(bǔ)充知識，開闊眼界。如財務(wù)知識、營銷理論。不足之處是形式較呆板，學(xué)得快忘得也快，難以舉一反三。這是目前最普遍的形式，已被眾多企業(yè)接受。第二層次：注重技能的培養(yǎng)上課人不多，信息量不大，強(qiáng)調(diào)反復(fù)演練，上課形式活潑。所學(xué)能緊密聯(lián)系實際，很快派上用場。如大客戶銷售技巧，溝通技巧，團(tuán)隊建設(shè)。尤其對中層經(jīng)理更為合適。該種高管培訓(xùn)課程形式正被越來越多的新型企業(yè)所接受。第三層次：注重理念觀念的養(yǎng)成。成功的經(jīng)理不一定是智商高的人，卻一定是情商高的人?，F(xiàn)代培訓(xùn)很重要目的之一就是把學(xué)員培養(yǎng)成態(tài)度積極、自信、開放、有團(tuán)隊精神，并善于學(xué)習(xí)的高情商的人。這是最高層次的培訓(xùn)，講究從根本上對學(xué)員的思想、習(xí)慣、觀念進(jìn)行培訓(xùn)。解決的不是一時的疑問與困難。是公司長壽的決定性力量，因而高管培訓(xùn)課程的難度更大，能承接此類培訓(xùn)的公司較少。這是高層經(jīng)理值得花大價錢參加的培訓(xùn)，該類培訓(xùn)已成為高層經(jīng)理培訓(xùn)的主流。中高層管理者除了“課中學(xué)”，還可以“人中學(xué)”、“對標(biāo)學(xué)”。每個干部在工作中都會產(chǎn)生最佳實踐，比如北京分公司老總選人才比較牛，山西分公司老總培養(yǎng)人很厲害，把每個干部的最佳實踐萃取出來，每個人都可以其他人的最佳實踐，這就是“人中學(xué)”、“對標(biāo)學(xué)”。學(xué)習(xí)課程建議到行動在線商學(xué)院了解一下。行動在線商學(xué)院擁有1套系統(tǒng)管理課程——12大模塊，52堂利潤增長課，1套課程12大能力52個增長點1套個性化增長方案。企業(yè)家教企業(yè)家——超15年行業(yè)經(jīng)驗的實戰(zhàn)導(dǎo)師，實效教學(xué)運(yùn)營體系——學(xué)練考賽，從能力提升到落地改進(jìn)。每周固定學(xué)習(xí)日——每周三20:00全球在線直播，答疑互動，全年陪伴式服務(wù)——班主任督進(jìn)促學(xué)，教練一對一批改輔導(dǎo)。全場景覆蓋——支持電腦、手機(jī)、電視、ipad多終端 。 行動在線商學(xué)院，是行動教育（股票代碼605098）旗下的企業(yè)家在線EMBA學(xué)習(xí)平臺。與國內(nèi)外傳統(tǒng)商學(xué)院不同的是，行動在線商學(xué)院是一所完全立足于市場環(huán)境，以幫助1000萬企業(yè)家成功為使命的新型管理學(xué)及商學(xué)在線教育機(jī)構(gòu)。創(chuàng)辦至今，行動教育（行動商學(xué)院）的在線EMBA課程，以擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的實效課程內(nèi)容著稱，涵蓋戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力、績效、人才、團(tuán)隊、營銷、財務(wù)、法律、領(lǐng)導(dǎo)力、互聯(lián)網(wǎng)等十二大模塊，幫助董事長、CEO、總經(jīng)理以及創(chuàng)業(yè)者構(gòu)建一套完整的企業(yè)經(jīng)營管理的知識體系。