自2012年7月1日起開始實行，其內(nèi)容包括總則、從業(yè)人員準(zhǔn)入條件、安全培訓(xùn)、考核和發(fā)證、監(jiān)督管理、法律責(zé)任、附則。其中注明了安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，并處5000元以上3萬元以下罰款：（一）未取得相應(yīng)資質(zhì)從事安全培訓(xùn)活動的；（二）未建立安全培訓(xùn)工作制度的；（三）未按照國家統(tǒng)一的煤礦安全培訓(xùn)大綱實施培訓(xùn)的；（四）聘用未考核合格的專職教師的；（五）制作虛假培訓(xùn)檔案的。煤礦井下作業(yè)人員未進(jìn)行安全培訓(xùn)的，責(zé)令限期改正，并按照下列規(guī)定對煤礦處以罰款；逾期未改正的，責(zé)令煤礦停產(chǎn)整頓，直至有關(guān)作業(yè)人員培訓(xùn)合格為止：（一）第一次發(fā)現(xiàn)井下作業(yè)人員未進(jìn)行安全培訓(xùn)的，處10萬元以上30萬元以下的罰款；（二）第二次發(fā)現(xiàn)井下作業(yè)人員未進(jìn)行安全培訓(xùn)的，處40萬元以上50萬元以下的罰款。考核發(fā)證部門發(fā)現(xiàn)煤礦1個月內(nèi)3次或者3次以上未依照規(guī)定對井下作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)提請有關(guān)地方人民政府對該煤礦依法予以關(guān)閉。煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)對煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的下列情況實施重點監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)違法行為的，依法給予行政處罰：（一）建立、完善安全培訓(xùn)管理制度和檔案，配備專職或者兼職管理人員的情況；（二）煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)和持證上崗的情況；（三）煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)的情況；（四）首次采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的，相關(guān)崗位從業(yè)人員接受專門安全培訓(xùn)的情況；（五）安全培訓(xùn)經(jīng)費的提取和使用情況。 法律依據(jù)《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》第三十一條煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)對煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的下列情況實施重點監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)違法行為的，依法給予行政處罰：（一）建立、完善安全培訓(xùn)管理制度和檔案，配備專職或者兼職管理人員的情況；（二）煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)和持證上崗的情況；（三）煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)的情況；（四）首次采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的，相關(guān)崗位從業(yè)人員接受專門安全培訓(xùn)的情況；（五）安全培訓(xùn)經(jīng)費的提取和使用情況。