密果兒穎穎
武漢比較靠譜的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦千鋒教育，該機(jī)構(gòu)擁有國內(nèi)一體化教學(xué)管理及學(xué)員服務(wù)，非常值得信賴。選擇IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要注意以下幾點(diǎn)：1、看成立時(shí)間如果已經(jīng)成立很久而且有很規(guī)律的開班，那是可以考慮下的，一家不靠譜的機(jī)構(gòu)肯定是維持著長時(shí)間的。如果一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)剛成立不就，那么這個(gè)機(jī)構(gòu)的實(shí)力就有待考慮了。2、看師資力量一個(gè)學(xué)校能把自己的資金大力的投入到師資力量當(dāng)中而不是宣傳廣告,說明他對老師是看重的 , 對學(xué)生是負(fù)責(zé)的。而且一般培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是可以免費(fèi)試聽的，這也是了解已加機(jī)構(gòu)不錯(cuò)的方式，除了看看講師授課方式，課堂氛圍，也可以和在這邊學(xué)習(xí)的老學(xué)員溝通，看看他們的學(xué)習(xí)情況，這樣的了解也會(huì)更切合實(shí)際。當(dāng)然這種試聽僅限于線下的試聽課程。3、看就業(yè)率就業(yè)率也是一條非常關(guān)鍵的，學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是為了就業(yè)，如果學(xué)無所成，搭上金錢不說，更重要的是浪費(fèi)了寶貴的青春?？梢酝ㄟ^線下試聽加一些正在學(xué)的同學(xué)的聯(lián)系方式，關(guān)注下他們的就業(yè)情況。他們的回饋是最真實(shí)，最有效的。想要了解更多有關(guān)IT培訓(xùn)的相關(guān)信息，推薦咨詢千鋒教育。千鋒教育成立教研學(xué)科中心，推出貼近企業(yè)需求的線下技能培訓(xùn)課程。采用全程面授高品質(zhì)、高體驗(yàn)培養(yǎng)模式，學(xué)科大綱緊跟企業(yè)需求，擁有國內(nèi)一體化教學(xué)管理及學(xué)員服務(wù)，在職業(yè)教育發(fā)展道路上不斷探索前行。
凱利的心窩
java培訓(xùn)一般在半年左右，根據(jù)各人不同情況會(huì)有不同的課程推薦，具體時(shí)間也會(huì)有所不同?？梢栽谶@邊看看，都是大咖直播形式的，小班會(huì)比那種扎堆的效果好很多
冬眠的羽毛
武漢it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名前十：
1、達(dá)內(nèi)培訓(xùn)達(dá)內(nèi)PHP學(xué)院是中國高端IT培訓(xùn)的領(lǐng)先品牌，致力于培養(yǎng)面向電信和金融領(lǐng)域的Java、C++、測試、嵌入式、PHP等方面的中高端軟件人才，由美國國際數(shù)據(jù)集團(tuán)IDG、集富亞洲JAFCO ASIA和高盛集團(tuán)投資，是國內(nèi)首家獲得國際風(fēng)險(xiǎn)投資的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
2、北大青鳥以完善的標(biāo)準(zhǔn)化管理為依托實(shí)現(xiàn)了體系的規(guī)?；l(fā)展，200余家授權(quán)培訓(xùn)中心遍布全國60多個(gè)重要城市，全國合作院校超過600所，同10000余家知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，累計(jì)培養(yǎng)和輸送80余萬IT職業(yè)化人才進(jìn)入IT行業(yè)。
3、北京港灣興業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是港灣網(wǎng)絡(luò)（香港）有限公司控股的高科技企業(yè)，是國內(nèi)最早從事IT服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一。
4、凌陽教育是全球最大消費(fèi)性IC設(shè)計(jì)公司——凌陽科技旗下品牌，北京凌陽愛普科技有限公司的三大業(yè)務(wù)之一；通過凌陽科技大學(xué)計(jì)劃，與全國1000多所高校建立合作關(guān)系，共建凌陽實(shí)驗(yàn)室480多所，累計(jì)培訓(xùn)中國高校老師4000余人，是中國高校嵌入式單片機(jī)培訓(xùn)的第一品牌。
巨匠智能家居
外行人看熱鬧，內(nèi)行人看門道。現(xiàn)在市面的上IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)魚龍混雜，良莠不齊，再加上有些學(xué)員培訓(xùn)完以后就不了業(yè)，有些機(jī)構(gòu)在學(xué)員不知情的情況下給他做了學(xué)習(xí)貸款，所以才給很多人造成了“IT培訓(xùn)=騙子機(jī)構(gòu)”的認(rèn)知。可即便這樣，依然不乏有眾多人依然想通過培訓(xùn)，進(jìn)入高薪的IT行業(yè)。IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生套路可謂是一環(huán)接一環(huán)，無論你如何火眼金睛，都有可能掉進(jìn)他們設(shè)下的陷阱。作為一個(gè)身處IT培訓(xùn)行業(yè)數(shù)年的老鳥，我建議你別再按照這樣的 SB 邏輯去選擇IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了：1、一定要學(xué)當(dāng)下的熱門技術(shù)？不要盲目去學(xué)當(dāng)前最熱門的專業(yè)，前車可鑒，安卓和iOS火的那兩年，多少人去學(xué)，可就一兩年功夫，爛大街了。緊接著是Web前端也是一夜之間風(fēng)靡，目前也是接近飽和。所以建議大家不要盲目跟風(fēng)，要往長遠(yuǎn)看，學(xué)一些例如Java編程這類發(fā)展穩(wěn)定的技術(shù)，這一點(diǎn)你可以通過查看TIOBE編程語言排行榜，以及各招聘網(wǎng)站的崗位需求上來作參考。時(shí)下比較熱的大數(shù)據(jù)、人工智能之類的，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師都沒搞明白，聽聽就好。2、上市公司出名，大機(jī)構(gòu)質(zhì)量就好？我可以明確的告訴你，隨著IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模的增長，要是管理跟不上，教學(xué)質(zhì)量基本只會(huì)越來越差。因?yàn)槭袌錾蠜]有那么多技術(shù)合格而又飽含責(zé)任心的老師，再加上沒有很好的師資培養(yǎng)和晉升體系作為保障，直接影響的就是教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)而影響就業(yè)。再加上一些創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員慢慢的在利益驅(qū)動(dòng)下喪失本心，最后完全做成了一家只為盈利的商業(yè)機(jī)構(gòu)。不過在這其中一定會(huì)有一些真正做口碑好的機(jī)構(gòu)，用就業(yè)倒推教學(xué)，更注重學(xué)員的感受，而非一味的關(guān)注招生量。建議一定要去實(shí)地考察，免費(fèi)試學(xué)一段時(shí)間，好壞一試便知。3、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程越多就越說明有實(shí)力？不知道為什么，總有些人覺得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)的課程越多說明越有實(shí)力，就越專業(yè)。實(shí)際上，課程開太多就很難再專注了?，F(xiàn)在很多人一說培訓(xùn)，就是想著學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、云計(jì)算、架構(gòu)師等等，可是……你真正知道這些技術(shù)學(xué)完以后是干什么的嗎？這些崗位的招生學(xué)歷要求是如何呢？他們的底層邏輯是怎樣的嗎？另外，你一定要弄清楚點(diǎn)，你來學(xué)習(xí)，是一個(gè)菜鳥，是一個(gè)初學(xué)者，培訓(xùn)完成也只是個(gè)初級工程師，重點(diǎn)是掌握基礎(chǔ)和常見場景業(yè)務(wù)，而不是學(xué)完去做架構(gòu)師，資深工程師的，自我定位要準(zhǔn)確，別被機(jī)構(gòu)忽悠了。別過度自信和被洗腦，你沒那個(gè)天賦！4、能給你優(yōu)惠的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都比較“人性化”？首先說明一點(diǎn)，培訓(xùn)費(fèi)用高的不一定教學(xué)質(zhì)量就好，費(fèi)用低的也不一定教學(xué)質(zhì)量就差。不要盲目的過分注重培訓(xùn)價(jià)格，適合自己的教學(xué)體系和教學(xué)模式才是最好的。另外，作為一個(gè)全國性公司或者品牌公司，學(xué)費(fèi)根據(jù)公司多年發(fā)展數(shù)據(jù)積累定出來的，價(jià)格都是全國定價(jià)，不能因人而異，如果一個(gè)公司價(jià)格隨便波動(dòng)，你一定要警惕公司的正規(guī)性。因?yàn)閮r(jià)格隨便亂動(dòng)，就可以判定這是一家注重營銷的公司，目的就是為了賺錢，在師資質(zhì)量方便不會(huì)過多投入，最終影響你的學(xué)習(xí)效果，進(jìn)而影響你的就業(yè)和最終薪資。最后，你一定要知道，從你交學(xué)費(fèi)的那一刻就已經(jīng)在開始扣除費(fèi)用了，所以報(bào)班的時(shí)候，一定要謹(jǐn)慎，不要頭腦一熱，隨便報(bào)了，就算是身邊的朋友說某個(gè)機(jī)構(gòu)特別好也一定要自己去現(xiàn)場考察，有自己的判斷和思考。
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