這里介紹一下較新的日語認(rèn)證——日語托業(yè)， 共列出五個(gè)主要問題，希望對大家有用 考試是什么性質(zhì)的考試，有沒有得到官方的承認(rèn)？ 已得到多少公司所承認(rèn)，考到多少分可以進(jìn)入日本公司？ 考試與現(xiàn)在流行的1-4級日本語能力考試相比較有什么不同？ 為什么要到中國發(fā)展，中國現(xiàn)在有幾個(gè)考點(diǎn)？一年考幾次？ 5、為什么被稱為“日語托業(yè)”，還有什么特點(diǎn)？ 詳細(xì)內(nèi)容見下 1、考試是什么性質(zhì)的考試，有沒有得到官方的承認(rèn)？ 答：考試是一個(gè)能鑒定日語實(shí)際應(yīng)用能力的考試。由在東京日本語研究社所屬的日本語檢定協(xié)會在1991年創(chuàng)辦。（為此專門成立了事務(wù)局。） 的全稱是實(shí)用日本語檢定考試，最早是為欲進(jìn)入日本公司工作就業(yè)的在日外籍人士而設(shè)立。由于考試對日語的實(shí)際應(yīng)用能力具有相當(dāng)?shù)蔫b定功能，不僅被越來越多的日本企業(yè)所承認(rèn)，如今已演變?yōu)檩^權(quán)威的就業(yè)日語能力考試。在日本文部省下屬的財(cái)團(tuán)法人——內(nèi)外學(xué)生中心出版的《外國留學(xué)生就職年報(bào)》中，實(shí)用日本語檢定考試已被得到推薦。（另一個(gè)得到推薦的考試是JETRO日語能力考試） 2、已得到多少公司所承認(rèn)，考到多少分可以進(jìn)入日本公司？ 答：已得到相當(dāng)多的企業(yè)所承認(rèn)，有些大公司（如NEC）不僅在錄用新員工時(shí)注重成績，還每年組織本公司的非日藉員工參加考試，其成績作為提升、進(jìn)修、派遣等的評估依據(jù)。在今年的六月份，IBM上海國際商業(yè)機(jī)器工程有限公司有92人參加了第52回考試，9月份NEC-中科院軟件研究所有限公司的北京、上海、西安三地開發(fā)中心的員工同時(shí)參加了第53回考試，都屬于這一類。 需要說明的是，并不是考到多少分?jǐn)?shù)，得到什么級證書就一定能進(jìn)入日本公司。能否被錄用關(guān)系到許多因素，企業(yè)考慮的是綜合素質(zhì)。你在考試中能取得好成績，得到高級別的證書，只說明你的日本語實(shí)際應(yīng)用能力得到了驗(yàn)證。正象2004期《外國留學(xué)生就職年報(bào)》所寫那樣：你的考試成績和證書可以成為向企業(yè)宣傳自己的材料。 3、考試與現(xiàn)在流行的1-4級日本語能力考試相比較有什么不同？ 答：有四個(gè)方面有較大差異： 1．更注重實(shí)際應(yīng)用的能力。 在日本語能力考試中，聽力部分占總分的25%，說得絕對點(diǎn)，假如一個(gè)考生在聽力測試中一分都沒得到，也有可能通過日語能力1級考試。所以就出現(xiàn)了懷揣1級證書卻不會說日語的怪現(xiàn)象。 更注重實(shí)際應(yīng)用能力主要表現(xiàn)在兩點(diǎn)，第一，大大提高了聽力能力的要求，聽解部分的分?jǐn)?shù)占總分的50%，如果口語不過關(guān)一定考不出好成績；第二，考卷中采用大量的當(dāng)今日本社會在報(bào)刊、雜志以及商務(wù)上常用的文章和圖表，對考生的綜合理解能力和實(shí)際應(yīng)用能力的要求大大提高，并可作出客觀鑒定。 2．鑒定的范圍更廣。 日本語能力考試分1、2、3、4級，對一級以上便無法作出鑒定。也就是說對中級以上日語人才無法做出客觀合理的評價(jià)。 滿分為1000分，分九個(gè)評定級別： 930分（特A級）— 能適應(yīng)高難度的日語翻譯。 900分（A級）— 能適應(yīng)中等日語翻譯。 850 分（準(zhǔn)A級）— 能適應(yīng)基礎(chǔ)日語翻譯。 800分（B級）— 能適應(yīng)在日本工作。 700 分（B級）— 能適應(yīng)去日本出差、 進(jìn)入日本大學(xué)讀書。 （相當(dāng)于日語能力1級程度） 600分（C級）— 能適應(yīng)去日本出差，簡單工作。 （相當(dāng)于日語能力2級程度） 500分（D級）— 懂簡單日語。 （不滿500分不合格、不進(jìn)行認(rèn)定） 特別容易對中高級（日本語能力考試1級以上）的人才作出評價(jià)、鑒定。 3．鑒定的方法更科學(xué)合理. 由以上可知，的中、高級考試采用同一張考卷，考到多少分?jǐn)?shù)，就給什么級的證書，考評的方法更加科學(xué)合理。也可避免差幾分什么證書也沒有的現(xiàn)象。 4．更便于考生的自我鑒定。 考試有以下8大內(nèi)容：考試完畢考生可以把考卷帶回去，日本事務(wù)局閱卷后，不僅給出成績單、證書，還給每位考生一份標(biāo)準(zhǔn)答案，便于考生自我鑒定，明確努力方向。 1、 描寫問題 5、漢字問題 2、 應(yīng)答問題 6、文法問題 3、 會話問題 7、閱讀綜合問題 4、 說明問題 8、記述問題 5．能滿足多方面的要求。 有的企業(yè)采用新人在4月和9月，有的企業(yè)考評員工在6月。 考試一年舉辦五次，還可以為企業(yè)、學(xué)校舉辦專場團(tuán)體考試，不僅在時(shí)間上，還在形式上能滿足多方面的需求。 4、為什么要到中國發(fā)展，中國現(xiàn)在有幾個(gè)考點(diǎn)？一年考幾次？ 答：中國是世界上發(fā)展最快的國家之一，隨著越來越多的日本企業(yè)來中國落戶，對日語人才的需求量一定越來越大，對日語中高級人才的鑒定要求也越來越高。這樣，來到中國有很大的現(xiàn)實(shí)意義。說句笑話，在中國有那么多的英語考試，而日語考試只有一種日本語能力考試是不是太寂寞了?，F(xiàn)在好了，大家有挑選的余地了，可以各取所需了。 目前只是在上海、浙江、吉林三個(gè)地方建立考試站，不過我們馬上要設(shè)立中國事務(wù)局，將會建立更多的考試站。原則上一年還是考五次，各考試站會有不同安排。 5、為什么被稱為“日語托業(yè)”，還有什么特點(diǎn)？ 答：積極促進(jìn)日語中高級人才的就業(yè)是的又一個(gè)特定，故有的媒體稱其為“日語托業(yè)”考試。 與中國各地的人力資源公司合作，（如在上海與上海市對外服務(wù)公司合作）有了一定級別的證書便可登錄人力資源庫并可得到積極推薦。我很高興地得知：有好幾名在六月份參加第52回考試的考生被推薦成功，到自己心儀的公司就業(yè)了。還有的考生成了好幾家公司的競爭對象。