百事的管理培訓(xùn)生將被作為該地區(qū)百事灌瓶廠（MU 市場(chǎng)單位）的培訓(xùn)生接受百事中國(guó)的集中入職培訓(xùn)，進(jìn)而參加該地區(qū)百事灌瓶廠的入職培訓(xùn)，部門(mén)輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，及指定的職責(zé)演練。百事的管理培訓(xùn)生將接受歷時(shí)近兩年的培訓(xùn)，訓(xùn)練及接受公司的不斷評(píng)定和指導(dǎo)。在達(dá)到我們制定的相關(guān)要求后，將服務(wù)于該百事灌瓶廠（MU 百事市場(chǎng)單位），并擔(dān)任該地區(qū)百事管理團(tuán)隊(duì)的初級(jí)管理職責(zé)，開(kāi)始帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，并繼續(xù)在百事的職業(yè)發(fā)展。 百事的管理培訓(xùn)生在百事的職業(yè)發(fā)展路徑將可能是：區(qū)域拓展主任，區(qū)域拓展經(jīng)理，并在百事系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)過(guò)綜合鍛煉后朝市場(chǎng)單位經(jīng)理（UM）的方向發(fā)展。但你說(shuō)的是銷(xiāo)售管理培訓(xùn)生，那么這和管理培訓(xùn)生將有較大的差別。培訓(xùn)你的單位將是百事在當(dāng)?shù)氐霓k事處，而不是百事中國(guó)。你將從CR（客戶代表，即業(yè)務(wù)員）做起，這個(gè)工作比較辛苦。你的同事大部分是中專(zhuān)生或其他比較低的學(xué)歷，你可能會(huì)感到心里不平衡。但是你的優(yōu)勢(shì)是有著較高的素質(zhì)，你如果有毅力也有能力在工作中做好“PEPSI”拜訪八步驟（在實(shí)際工作中不少百事的CR由于能力所限，很難全部做到的），那么你很可能成為百事的“銷(xiāo)售之星”，最終晉升為區(qū)域拓展主任甚至區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)。總之，你的發(fā)展前景其實(shí)還是取決于你個(gè)人的努力程度！