重慶市人力資源開發(fā)培訓中心是市人力社保局下屬的正處級事業(yè)單位，擔負軍轉(zhuǎn)干部崗前培訓、專業(yè)技術人員知識更新培訓、大學生定向就業(yè)培訓等人力資源開發(fā)培訓職能?，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘非在編臨聘工作人員5名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)具有全日制大學本科及以上學歷并獲相應學位。

二、數(shù)量及崗位(見附件1)

培訓項目開發(fā)管理5名

要求：年齡25至30歲(年齡截止2013年9月30日)，全日制大學本科及以上學歷并獲相應學位。有較強的組織管理能力、文字表達能力和團隊協(xié)作能力，兩年以上工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

(一)報名

本次招聘只接受網(wǎng)上報名。凡符合招聘崗位條件者，本著自愿原則，及時下載并如實填寫《重慶市人力資源開發(fā)培訓中心2013年公開招聘非在編臨聘人員報名登記表》(附件2)，以電子郵件形式提交該表至招聘專用郵箱，報名時間2013年10月25日9:00起，截止時間2013年10月29日18:00止。

(二)資格初審

培訓中心接到電子郵件報名后，工作人員將及時進行初審，初審通過后，電話通知報考人員進入資格復審。

(三)資格復審

1.報考者攜帶身份證原件、畢業(yè)證原件、學位證原件，于11月4日前往重慶市人力資源開發(fā)培訓中心進行資格復審。

2.復審合格者，中心以電話形式回復確認通知參加考試。

(四)筆試

筆試時間：11月8日上午9：00—11：30

筆試地點：創(chuàng)世紀賓館4樓機房

筆試由綜合基礎知識、業(yè)務技能兩個科目組成，各科成績滿分100分，筆試時間各60分鐘。均采取閉卷方式進行。

(五)面試

面試時間：11月14日下午2：30(具體時間根據(jù)電話通知為準)

面試地點：創(chuàng)世紀賓館六樓二教室

按招聘崗位指標數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)報考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分依次確定面試人選;若最后一名的成績并列，則并列人員均進入面試?？忌嬖嚂r間為15分鐘，面試采取結構化面試方式進行，由主考官提問，考生回答。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、解決實際問題能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試總分100分。

(六)總成績計算公式

考生個人總成績=筆試成績×30﹪+業(yè)務技能成績×30﹪+面試成績×40﹪

四、聘用

(一)按照考生個人總成績由高到低依次排序確定最終錄用人員，通過考試、面試最終被錄用為非在編臨聘人員將按照有關法律法規(guī)簽訂勞動合同，并提供與該崗位相適應的薪金福利待遇。

(二)臨聘用人員試用期為2個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿不合格的人員，取消聘用。

五、紀律要求

公開招聘非在編臨聘人員，必須嚴格執(zhí)行招聘的相關規(guī)定，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實將取消報名資格。

本公告由重慶市人力資源開發(fā)培訓中心負責解釋。

六、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：顧老師

聯(lián)系電話：86868710

附件1： 重慶市人力資源開發(fā)培訓中心招聘情況一覽表.doc

附件2： 報名登記表.doc

重慶市人力資源開發(fā)培訓中心

2013 年10月25日