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1.考試內(nèi)容、時間及考點設(shè)置 (一)考試內(nèi)容:時事政治及住房公積金相關(guān)知識。 (二)考試時間...2.考試時須攜帶本人二代身份證 考試時未攜帶本人二代身份證的,不得進入考場。二代居民身份證如...3.手機等與考試無關(guān)的物品嚴禁帶至座位 考室前方設(shè)有物品存放處,嚴禁將手機、智能手表等一切...4.熟悉考點位置 請認真閱讀《通知》內(nèi)容,確認考點名稱、地址等,提前一天熟悉考點。
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面試題型有五種，綜合分析、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、計劃組織、自我認知題型，有的地方還會考查崗位相關(guān)的知識，這是大致題型，考查的能力跟題型也是對應(yīng)的，就是綜合分析能力、人際溝通能力這些，題目數(shù)量一般是三到四道題，要在十五分鐘到二十分鐘內(nèi)答完。綜合分析題考試類別最多，有社會現(xiàn)象類、政策理解類、名言警句類、善理故事類，考試形式也有漫畫類和文字類兩種，答題形式也有辯證類和觀點類兩種；人際溝通一般是對人際現(xiàn)象問題怎么看怎么辦，最后做出總結(jié)；應(yīng)以應(yīng)變題要對當下的緊急情況進行區(qū)分孰輕孰重，再酌情處理，首先要明確目標，再用有效的措施解決問題；計劃協(xié)調(diào)題的內(nèi)容涉及到的類型是宣傳、調(diào)研、培訓(xùn)，答題的流程是前期準備，中期活動實施，后期活動收尾，要搞清楚活動的目的、內(nèi)容、對象和方式、結(jié)果是什么，每項工作都要妥善處理。
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檢察院編外人員考試的題目主要包括法律法規(guī)、檢察機關(guān)組織機構(gòu)、檢察工作的基本原則、檢察實務(wù)、檢察技術(shù)、檢察實踐等內(nèi)容?？荚囍羞€會考察考生對檢察機關(guān)的組織機構(gòu)、檢察工作的基本原則、檢察實務(wù)、檢察技術(shù)、檢察實踐等內(nèi)容的理解能力?？荚囍羞€會考察考生對檢察機關(guān)的組織機構(gòu)、檢察工作的基本原則、檢察實務(wù)、檢察技術(shù)、檢察實踐等內(nèi)容的熟悉程度。此外，考試中還會考察考生的檢察實踐能力，包括檢察實踐的技術(shù)、方法、技巧等。
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編外考試考什么
編外一般會考綜合基礎(chǔ)知識，按照當?shù)厥聵I(yè)單位考試的題目考，但是有些事業(yè)單位會按照工作的性質(zhì)來進行招考，大家可以去了解當?shù)氐目记?，按照要求做?fù)習安排。
事業(yè)單位考試資料領(lǐng)取
編內(nèi)和編外的區(qū)別
定義：
編內(nèi)是指通過考試進入到機關(guān)事業(yè)單位工作并且在組織部和人數(shù)局有注冊的人員。
編外是指由事業(yè)單位自己招聘的工作人員，不是組織部和人數(shù)局組織的考試招聘的人員，通常分為工勤人員、合同制工作人員和臨時工。
管理：
編內(nèi)工作人員的工資和福利都是由當?shù)氐呢斦块T發(fā)放的，編外人員的則是由事業(yè)單位發(fā)放，而且編內(nèi)和編外人員的工資和待遇差別比較大。
編內(nèi)人員的人事關(guān)系由當?shù)厝耸戮止芾恚幫馊藛T的則是由事業(yè)單位或人才交流中心管理。
穩(wěn)定性：
編內(nèi)人員工作中如果不出現(xiàn)比較大的錯誤的話基本不存在被解聘的風險，是比較穩(wěn)定的。編外人員就不一定，事業(yè)單位會根據(jù)單位的實際情況決定工資以及是否解聘。雖然現(xiàn)在的事業(yè)單位編內(nèi)和編外人員都是采用的聘用制，但是有編制的相對要保障性更高一些。
待遇：
編內(nèi)人員屬于正式職工，其工資待遇情況都是按照事業(yè)單位的標準進行的，工資會比編外人員高一些。而編外人員是不屬于事業(yè)單位的正式職工的，其工資待遇與編內(nèi)人員有一些差異，普遍會比較低。
前途：
編內(nèi)人員可以通過一段時間的努力去申請升職，是有機會去晉升更高一級的職位的。但是編外人員即便工作時間再長也會一直保持原有崗位不變。
編外事業(yè)單位考試考什么
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