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企業(yè)稅務(wù)籌劃我們需要注意哪些問題?,歡迎關(guān)注,點(diǎn)贊,下次精彩內(nèi)容推薦,業(yè)務(wù)辦理請(qǐng)私信或電話 一、觀念問題 1、沒有正確認(rèn)識(shí)稅務(wù)籌劃的意義 在了解到企業(yè)稅務(wù)籌劃可以幫助企業(yè)節(jié)稅后,有些人把偷稅和逃稅混為一談,認(rèn)為稅務(wù)籌劃的本質(zhì)是一樣的。畢竟,目標(biāo)都是降低企業(yè)的稅費(fèi)。一些企業(yè)通過一些非法操作,如一些假憑證、假賬,達(dá)到減輕企業(yè)稅負(fù)的目的。雖然這些行為也有助于企業(yè)減輕稅收負(fù)擔(dān),但它們不是稅務(wù)籌劃。稅務(wù)籌劃是通過對(duì)企業(yè)的一些調(diào)整,幫助企業(yè)合法合理地享受一些稅收優(yōu)惠法律,從而達(dá)到節(jié)稅的效果 2、忽略稅務(wù)規(guī)劃的成本 雖然企業(yè)稅務(wù)籌劃是為了減輕稅收負(fù)擔(dān),給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益,但這并不意味著企業(yè)完全不需要支付一些成本和費(fèi)用,企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)要支付相關(guān)的成本和費(fèi)用,為稅務(wù)籌劃方案支付一定的成本可以提高稅務(wù)籌劃的效果 二、目標(biāo)問題 1、不管長期目標(biāo),只關(guān)注眼前的目標(biāo) 在為企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí),我們可以考慮長遠(yuǎn)的效果。對(duì)目前的期稅收來說,我們不應(yīng)過于擔(dān)心,只考慮當(dāng)前的直接效益,而不考慮長期效益,這不符合稅務(wù)籌劃的長期目標(biāo)效果。長期考慮,企業(yè)未來的收獲會(huì)更加豐厚 2、只是為了節(jié)稅 雖然企業(yè)稅務(wù)籌劃的重要作用是幫助企業(yè)節(jié)稅,但稅務(wù)籌劃的作用并不限于幫助企業(yè)節(jié)稅。企業(yè)的內(nèi)部管理和記賬方式的一些調(diào)整都可以達(dá)到節(jié)稅的效果。企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)也可以關(guān)注公司的各個(gè)方面。全面的考慮公司各個(gè)方面的稅務(wù)籌劃效果,這樣才能幫助企業(yè)獲得稅務(wù)籌劃的更好效果
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節(jié)稅網(wǎng)123的靈活用工方式 ,降低了企業(yè)人工成本的投入,降低了用工過程中的風(fēng)險(xiǎn)。 通過業(yè)務(wù)流外包,由節(jié)稅網(wǎng)123管理中心分配業(yè)務(wù)給用工人員。企業(yè)管理中心采取靈活用工方式分配任務(wù)給用工人員,也將稅負(fù)大幅度降低,企業(yè)也無需為用工人員上社保。企業(yè)通過在節(jié)稅網(wǎng)123威客平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,零散用工人員接任務(wù),達(dá)成交易并線下完成任務(wù)。公司和零散用工人員線上達(dá)成合作,用工人員直接為公司服務(wù)降低了稅負(fù).
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企業(yè)常見的必要的稅務(wù)籌劃有:①企業(yè)所得稅籌劃:大額居間費(fèi)——解決無票支出、成本票不足的難題,合理籌劃還可以享受返稅獎(jiǎng)勵(lì)②企業(yè)增值稅籌劃:解決上下游抵扣專票不足,進(jìn)項(xiàng)票嚴(yán)重缺乏問題,合理籌劃降低企業(yè)綜合稅負(fù)③企業(yè)公轉(zhuǎn)私節(jié)稅籌劃、股東分紅、稅務(wù)籌劃——解決大額個(gè)稅的合理優(yōu)化問題;④企業(yè)薪資、社?;I劃:金稅四期、社保入稅后,既要籌劃好稅務(wù)稽查的風(fēng)控,也要合理降低人力成本;⑤企業(yè)殘保金籌劃問題:殘疾人安置不到位,需要交殘保金,如何通過第三方機(jī)構(gòu)無憂低成本安置,如何申請(qǐng)殘保金減免⑥企業(yè)高薪人員的個(gè)稅籌劃問題:合理籌劃調(diào)整、拆分,節(jié)省高額個(gè)稅
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企業(yè)做稅務(wù)籌劃方法如下:一、利用稅收優(yōu)惠政策開展稅務(wù)籌劃,選擇投資地區(qū)與行業(yè)開展稅務(wù)籌劃的一個(gè)重要條件就是投資于不同的地區(qū)和不同的行業(yè)以享受不同的稅收優(yōu)惠政策。目前,企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策形成了以產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠為主、區(qū)域優(yōu)惠為輔、兼顧社會(huì)進(jìn)步的新的稅收優(yōu)惠格局。區(qū)域稅收優(yōu)惠只保留了西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策,其它區(qū)域優(yōu)惠政策已取消。產(chǎn)業(yè)稅收優(yōu)惠政策主要體現(xiàn)在:促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和科技進(jìn)步,鼓勵(lì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)發(fā)展及環(huán)境保護(hù)與節(jié)能等方面。因此,企業(yè)利用稅收優(yōu)惠政策開展稅務(wù)籌劃主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.低稅率及減計(jì)收入優(yōu)惠政策。低稅率及減計(jì)收入優(yōu)惠政策主要包括:對(duì)符合條件的小型微利企業(yè)實(shí)行20%的優(yōu)惠稅率;資源綜合利用企業(yè)的收入總額減計(jì)10%。稅法對(duì)小型微利企業(yè)在應(yīng)納稅所得額、從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額等方面進(jìn)行了界定。2.產(chǎn)業(yè)投資的稅收優(yōu)惠。產(chǎn)業(yè)投資的稅收優(yōu)惠主要包括:對(duì)國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)減按15%稅率征收所得稅;對(duì)農(nóng)林牧漁業(yè)給予免稅;對(duì)國家重點(diǎn)扶持基礎(chǔ)設(shè)施投資享受三免三減半稅收優(yōu)惠;對(duì)環(huán)保、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專用設(shè)備投資額的10%從企業(yè)當(dāng)年應(yīng)納稅額中抵免。3.就業(yè)安置的優(yōu)惠政策。就業(yè)安置的優(yōu)惠政策主要包括:企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資加計(jì)100%扣除,安置特定人員(如下崗、待業(yè)、專業(yè)人員等)就業(yè)支付的工資也給予一定的加計(jì)扣除。企業(yè)只要錄用下崗員工、殘疾人士等都可享受加計(jì)扣除的稅收優(yōu)惠。企業(yè)可以結(jié)合自身經(jīng)營特點(diǎn),分析哪些崗位適合安置國家鼓勵(lì)就業(yè)的人員,籌劃錄用上述人員與錄用一般人員在工薪成本、培訓(xùn)成本、勞動(dòng)生產(chǎn)率等方面的差異,在不影響企業(yè)效率的基礎(chǔ)上盡可能錄用可以享受優(yōu)惠的特定人員。二、合理利用企業(yè)的組織形式開展稅務(wù)籌劃在有些情況下,企業(yè)可以通過合理利用企業(yè)的組織形式,對(duì)企業(yè)的納稅情況進(jìn)行籌劃。例如,企業(yè)所得稅法合并后,遵循國際慣例將企業(yè)所得稅以法人作為界定納稅人的標(biāo)準(zhǔn),原內(nèi)資企業(yè)所得稅獨(dú)立核算的標(biāo)準(zhǔn)不再適用,同時(shí)規(guī)定不具有法人資格的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)匯總到總機(jī)構(gòu)統(tǒng)一納稅。不同的組織形式分別使用獨(dú)立納稅和匯總納稅,會(huì)對(duì)總機(jī)構(gòu)的稅收負(fù)擔(dān)產(chǎn)生影響。企業(yè)可以利用新的規(guī)定,通過選擇分支機(jī)構(gòu)的組織形式進(jìn)行有效的稅務(wù)籌劃。企業(yè)從組織形式上有子公司和分公司兩種選擇。其中,子公司是具有獨(dú)立法人資格,能夠承擔(dān)民事法律責(zé)任與義務(wù)的實(shí)體;而分公司是不具有獨(dú)立法人資格,需要由總公司承擔(dān)法律責(zé)任與義務(wù)的實(shí)體。企業(yè)采取何種組織形式需要考慮的因素主要包括:分支機(jī)構(gòu)盈虧、分支機(jī)構(gòu)是否享受優(yōu)惠稅率等。第一種情況:預(yù)計(jì)適用優(yōu)惠稅率的分支機(jī)構(gòu)盈利,選擇子公司形式,單獨(dú)納稅。第二種情況:預(yù)計(jì)適用非優(yōu)惠稅率的分支機(jī)構(gòu)盈利,選擇分公司形式,匯總到總公司納稅,以彌補(bǔ)總公司或其他分公司的虧損;即使下屬公司均盈利,此時(shí)匯總納稅雖無節(jié)稅效應(yīng),但可降低企業(yè)的辦稅成本,提高管理效率。第三種情況:預(yù)計(jì)適用非優(yōu)惠稅率的分支機(jī)構(gòu)虧損,選擇分公司形式,匯總納稅可以用其他分公司或總公司利潤彌補(bǔ)虧損。第四種情況:預(yù)計(jì)適用優(yōu)惠稅率的分支機(jī)構(gòu)虧損,這種情況下就要考慮分支機(jī)構(gòu)扭虧的能力,若短期內(nèi)可以扭虧宜采用子公司形式,否則宜采用分公司形式,這與企業(yè)經(jīng)營策劃有緊密關(guān)聯(lián)。不過總體來說,如果下屬公司所在地稅率較低,則宜設(shè)立子公司,享受當(dāng)?shù)氐牡投惵?。如果在境外設(shè)立分支機(jī)構(gòu),子公司是獨(dú)立的法人實(shí)體,在設(shè)立所在國被視為居民納稅人,通常要承擔(dān)與該國其他居民公司一樣的全面納稅義務(wù)。但子公司在所在國比分公司享受更多的稅務(wù)優(yōu)惠,一般可以享有東道國給予其居民公司同等的稅務(wù)優(yōu)惠待遇。如果東道國適用稅率低于居住國時(shí),子公司的積累利潤還可以得到遞延納稅的好處。而分公司不是獨(dú)立的法人實(shí)體,在設(shè)立所在國被視為非居民納稅人,所發(fā)生的利潤與總公司合并納稅。但我國企業(yè)所得稅法不允許境內(nèi)外機(jī)構(gòu)的盈虧相互彌補(bǔ),因此,在經(jīng)營期間若發(fā)生分公司經(jīng)營虧損,分公司的虧損也無法沖減總公司利潤。三、利用折舊方法開展稅務(wù)籌劃折舊是為了彌補(bǔ)固定資產(chǎn)的損耗而轉(zhuǎn)移到成本或期間費(fèi)用中計(jì)提的那一部分價(jià)值,折舊的計(jì)提直接關(guān)系到企業(yè)當(dāng)期成本、費(fèi)用的大小,利潤的高低和應(yīng)納所得稅的多少。折舊具有抵稅作用,采用不同的折舊方法,所需繳納的所得稅稅款也不相同。因此,企業(yè)可以利用折舊方法開展稅收籌劃??s短折舊年限有利于加速成本收回,可以把后期成本費(fèi)用前移,從而使前期會(huì)計(jì)利潤發(fā)生后移。在稅率穩(wěn)定的前提下,所得稅的遞延繳納相當(dāng)于取得了一筆無息貸款。另外,當(dāng)企業(yè)享受“三免三減半”的優(yōu)惠政策時(shí),延長折舊期限把后期利潤盡量安排在優(yōu)惠期內(nèi),也可進(jìn)行稅收籌劃,減輕企業(yè)稅負(fù)。最常用的折舊方法有直線法、工作量法、年數(shù)總和法和雙倍余額遞減法等。運(yùn)用不同的折舊方法計(jì)算出來的折舊額在量上不一致,分?jǐn)偢髌诘某杀疽泊嬖诓町?,影響各期營業(yè)成本和利潤。這一差異為稅收籌劃提供了可能。法律依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第四十一條 企業(yè)與其關(guān)聯(lián)方之間的業(yè)務(wù)往來,不符合獨(dú)立交易原則而減少企業(yè)或者其關(guān)聯(lián)方應(yīng)納稅收入或者所得額的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)按照合理方法調(diào)整。企業(yè)與其關(guān)聯(lián)方共同開發(fā)、受讓無形資產(chǎn),或者共同提供、接受勞務(wù)發(fā)生的成本,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)應(yīng)當(dāng)按照獨(dú)立交易原則進(jìn)行分?jǐn)偂5谒氖l 企業(yè)可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出與其關(guān)聯(lián)方之間業(yè)務(wù)往來的定價(jià)原則和計(jì)算方法,稅務(wù)機(jī)關(guān)與企業(yè)協(xié)商、確認(rèn)后,達(dá)成預(yù)約定價(jià)安排。第四十三條 企業(yè)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表時(shí),應(yīng)當(dāng)就其與關(guān)聯(lián)方之間的業(yè)務(wù)往來,附送年度關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來報(bào)告表。稅務(wù)機(jī)關(guān)在進(jìn)行關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)調(diào)查時(shí),企業(yè)及其關(guān)聯(lián)方,以及與關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)調(diào)查有關(guān)的其他企業(yè),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提供相關(guān)資料。第四十四條 企業(yè)不提供與其關(guān)聯(lián)方之間業(yè)務(wù)往來資料,或者提供虛假、不完整資料,未能真實(shí)反映其關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來情況的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)依法核定其應(yīng)納稅所得額。第四十五條 由居民企業(yè),或者由居民企業(yè)和中國居民控制的設(shè)立在實(shí)際稅負(fù)明顯低于本法第四條第一款規(guī)定稅率水平的國家(地區(qū))的企業(yè),并非由于合理的經(jīng)營需要而對(duì)利潤不作分配或者減少分配的,上述利潤中應(yīng)歸屬于該居民企業(yè)的部分,應(yīng)當(dāng)計(jì)入該居民企業(yè)的當(dāng)期收入。
再遇見67
利用稅法中的矛盾進(jìn)行籌劃。我國稅法中存在著許多矛盾之處,納稅人可以利用稅法中的矛盾進(jìn)行籌劃。如在我國《稅收征管法》中稅收管轄的規(guī)定便存在諸多的矛盾,有機(jī)構(gòu)設(shè)置與配合的問題,也有稅法自身規(guī)定矛盾或不確定的問題。利用稅務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置不科學(xué)進(jìn)行籌劃目前,我國存在機(jī)構(gòu)臃腫,人員冗余,辦事效率低下的問題還沒有得到徹底解決。機(jī)構(gòu)設(shè)置龐雜、人員眾多并不表明稅收方?面應(yīng)設(shè)的機(jī)構(gòu)都設(shè)置了;相反,該設(shè)置的機(jī)構(gòu)設(shè)置不全,許多不該設(shè)的機(jī)構(gòu)卻依然存在。這樣會(huì)形成機(jī)構(gòu)內(nèi)部協(xié)調(diào)失衡的問題,如果和其他政府機(jī)構(gòu)聯(lián)系起來,其設(shè)置與配合的問題會(huì)更多。這正是納稅人可以利用的地方。利用稅收管轄權(quán)進(jìn)行籌劃在我國稅收地域管轄的規(guī)定中,流轉(zhuǎn)稅、所得稅兩大主體稅種都存在不足。如《中華人民共和國增值稅暫行條例》第二十二條,主要是界定固定業(yè)戶與非固定業(yè)戶的納稅地點(diǎn),卻缺少許多必要的補(bǔ)充與限制。如對(duì)固定業(yè)戶與非固定業(yè)戶的判定標(biāo)準(zhǔn)及判定權(quán)的歸屬問題。其實(shí),像這類有漏洞的條文在消費(fèi)稅、營業(yè)稅、關(guān)稅、企業(yè)所得稅及個(gè)人所得稅法律、法規(guī)中也同樣存在。利用稅法漏洞進(jìn)行避稅籌劃應(yīng)注意的問題。一是需要精通財(cái)務(wù)與稅務(wù)的專業(yè)化人才。只有專業(yè)化人才才可能根據(jù)實(shí)際情況,參照稅法而利用其漏洞進(jìn)行籌劃;二是操作人員應(yīng)具有一定的納稅操作經(jīng)驗(yàn)。只依據(jù)稅法而不考慮征管方面的具體措施,籌劃成功的可能性就不會(huì)太高;三是要有嚴(yán)格的財(cái)會(huì)紀(jì)律和保密措施。沒有嚴(yán)格財(cái)會(huì)紀(jì)律便沒有嚴(yán)肅的財(cái)會(huì)秩序,混亂的財(cái)務(wù)狀況是無法作為籌劃的實(shí)際參考的。另外,籌劃的隱蔽性保證了漏洞存在的相對(duì)穩(wěn)定性;四是要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)——效益的分析。在獲取較大收益的前提下,盡量降低風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)處理方法籌劃法利用會(huì)計(jì)處理方法籌劃法就是利用會(huì)計(jì)處理方法的可選擇性進(jìn)行籌劃的方法。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,同一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)有時(shí)存在著不同的會(huì)計(jì)處理方法,而不同的會(huì)計(jì)處理方法又對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況有著不同的影響,同時(shí)這些不同的會(huì)計(jì)處理方法又都得到了稅法的承認(rèn)。所以,通過對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)處理方法籌劃也可以達(dá)到獲取稅收收益的目的。
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