海豹糯米糍
進(jìn)入面試或?qū)I(yè)能力測(cè)試的同學(xué),在參加面試或?qū)I(yè)能力測(cè)試前應(yīng)提交《報(bào)名登記表》和《報(bào)名推薦表》。請(qǐng)報(bào)考人員提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料。
下面為大家整理出了《報(bào)名登記表》的填寫流程,希望能夠?yàn)閺V大考生提供幫助。
一、應(yīng)屆生《報(bào)名推薦表》填寫流程
1、第一部分:基本信息
①基本信息請(qǐng)?zhí)畋砣藢?shí)事求是地填寫,以免影響正常錄用工作,未經(jīng)畢分辦簽章此表無效。
②注意生源地為上大學(xué)前戶口所在省市。
③所學(xué)專業(yè)與畢業(yè)證一致。
④愛好和特長(zhǎng)寫一些突出自己優(yōu)勢(shì)的,如果沒有就寫無。
④在校曾任任何職位比如:班干部等。
⑤注意照片要打印出來貼上,切不可打印到推薦表上。
2、第二部分:個(gè)人情況
①“獎(jiǎng)懲情況”包括考生大學(xué)期間的各種獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。學(xué)習(xí)期間,如獲獎(jiǎng)勵(lì),請(qǐng)學(xué)生處審批并將獎(jiǎng)狀或證書影印件加蓋公章后附上。
②個(gè)人簡(jiǎn)歷:xx年xx月-xx年xx月在xx學(xué)校(可以從高中寫起)。
③家庭情況:父親:xx,母親:xx,兄長(zhǎng):xx。姐妹:xx。
④院、系黨組織對(duì)學(xué)生在校期間德、智、體諸方面的綜合評(píng)價(jià):這個(gè)不填,學(xué)校填寫
二、社會(huì)在職人員《報(bào)名推薦表》填寫流程
1、第一部分:基本信息
①基本信息請(qǐng)?zhí)畋砣藢?shí)事求是地填寫,以免影響正常錄用工作,未經(jīng)單位簽章此表無效。
②畢業(yè)院校和畢業(yè)證一致,所學(xué)專業(yè)以及學(xué)位和畢業(yè)證以及學(xué)位證一致。
③在現(xiàn)單位擔(dān)任職務(wù)請(qǐng)如實(shí)填寫。
④在現(xiàn)單位擔(dān)任職務(wù):xx年xx月xx日-xx年xx月xx日在xx工作。
⑤檔案存放地如實(shí)填寫。
⑥戶籍地址填寫身份證上的地址。
2、第二部分:個(gè)人情況
①工作經(jīng)歷:xx年xx月xx日-xx年xx月xx日在xx工作,任xx職務(wù)。
②所在單位黨組織對(duì)考生在本單位工作期間思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的綜合評(píng)價(jià):此處讓單位填寫。
三、《報(bào)名登記表》填寫流程
①基本信息請(qǐng)?zhí)畋砣藢?shí)事求是地填寫,以免影響正常錄用工作,未經(jīng)單位簽章此表無效。
②畢業(yè)院校和畢業(yè)證一致,所學(xué)專業(yè)以及學(xué)位和畢業(yè)證以及學(xué)位證一致。
③在現(xiàn)單位擔(dān)任職務(wù)請(qǐng)如實(shí)填寫。
④在現(xiàn)單位擔(dān)任職務(wù):xx年xx月xx日-xx年xx月xx日在xx工作。
⑤檔案存放地如實(shí)填寫。
⑥戶籍地址填寫身份證上的地址。
⑦工作經(jīng)歷:xx年xx月xx日-xx年xx月xx日在xx工作,任xx職務(wù)。
永遠(yuǎn)的懷念!
事業(yè)單位報(bào)名表中簡(jiǎn)歷一欄需填寫清楚截止此次報(bào)考事業(yè)單位前的受教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷,在填寫時(shí)需按時(shí)間先后順序分階段寫清楚本人的學(xué)習(xí)、工作情況,中途時(shí)間不能出現(xiàn)中斷的現(xiàn)象,且受教育情況最好以高中為界限開始填寫。
如,20108年9月至2011年7月,就讀于湖南省岳陽(yáng)市第二中學(xué),2011年9月至2015年7月,就讀于貴州省貴州大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè),2015年8月至2016年1月,待業(yè);2016年2月至2021年3月,貴州省三都縣財(cái)政局干部科工作員。以此類推。
事業(yè)編制合同:
1、事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。
2、初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。
3、事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年,提出訂立聘用至退休的合同的,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。
4、事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。
5、事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。
6、事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位,可以解除聘用合同。但是,雙方對(duì)解除聘用合同另有約定的除外。
7、事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,解除聘用合同。
8、自聘用合同依法解除、終止之日起,事業(yè)單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。
以上內(nèi)容參考:中華人民共和國(guó)中央人民政府網(wǎng)-事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))
優(yōu)質(zhì)考試培訓(xùn)問答知識(shí)庫(kù)