我想說一些我知道的給大家 希望對那些熱血沸騰的 看到兼職沒思考就直接做的年輕人有點用首先 優(yōu)衣庫每一個星期都會發(fā)布招人的廣告 口號就是：我們希望招聘有夢想有激情的年輕人來這家日企這里鍛煉自己等等。樓主最開始也這樣以為 覺得日企雖然會很辛苦 但是去那里做事肯定會有收獲 加上大四 我也沒什么事兒 就懷著激情去那里想鍛煉自己 不管多累 做幾個月留一段回憶也是好的 去了之后 我來說一說他們的人事布局：一個中等店面（1000多平米） 有一個45個小箱子組成的大柜子 我發(fā)現(xiàn) 正式員工只有18個 小時工有30多個（柜子上貼有標簽 有些箱子一人用 有些2人） 除了最基層的全職普工9人 管理組就有9人 那么當(dāng)時看到這里 我就有一個大概認知了：優(yōu)衣庫的運營 應(yīng)該是基本上依靠小時工 如果一個小時工都沒有 店面很難開下去 不 應(yīng)該說不可能開下去 因為人手完全不夠的 不夠到店鋪會四肢殘疾的程度（后來在實踐中得到證實）之后 開始和店長代行談入職問題：首先是基本的職業(yè)人的儀容 然后 辦健康證（一月后可以報銷 不過不能全報） 買工服 談薪酬 當(dāng)時其實心里有點微微皺眉 因為入職之前培訓(xùn)的時候并沒有說過還要先買他們的衣服的問題 況且入職之后 要下月15號才拿這個月的工資（一般都是350左右 買工服），不過再想想在人家那兒上班 先買衣服也很正常 要不然顧客問起來也不好說 在接下來 就到談薪酬了（這個問題在2016年一月之前 其實不好解決 因為網(wǎng)上的兼職騙人的太多了 但是在16年1月之后 手機兼職APP變得正規(guī)可靠 特別北京上海 大學(xué)生兼職的薪酬一般在17-21之間 可以說是定死的 因為低了 基本沒人報名去做） 當(dāng)時入職的時候 培訓(xùn)人員說的是21/小時 但是 到店里之后 代行說 小時工的個稅起征點是800 超過800的部分 20%上稅 （這里的意思 上班之后才懂 就是：你上班上到第五天 薪酬就變?yōu)榱嗣啃r 工作強度我后面會說到。） 聽到這里 心里又皺了下眉頭 因為這之前也沒有說 再次給我一種被蒙在鼓里的感覺 不過轉(zhuǎn)念一想 我來這過幾個月而已 本來就是想多累一點 無所謂 說完這些 好了 下一天開始上班必須要提的三個優(yōu)點是：1 優(yōu)衣庫的小時工有一點特別的好 就是時間安排 你只要是有事 提前一周把截圖證明發(fā)給管理 那你有事的時間 絕不會安排你上班 但是必須提前一周 因為他們排班表就是在周末左右排 如果本周內(nèi)臨時有事 就只能找其他小時工和你換班（不能和正式職工換） 而且要人家愿意和你換 如果沒人和你換 就會算你曠工。但是沒有有事的正當(dāng)理由 或者截圖 管理不會答應(yīng)你下周哪天哪天不來什么的。2 還有就是 總體來說 在優(yōu)衣庫的都是年輕人 大家雖然工作能力和強度 各有差異 但是都只會說你 不會噴你（就是那種聲音刺耳 整個賣場都能聽到 指頭要戳到你臉上來的那種噴） 除開個別父母沒管教過的人 這種人還是幾乎沒有的 不知道你們?nèi)?yōu)衣庫會不會遇到~ 其他人最壞不過是 討厭誰 不講話 喜歡誰 多笑笑 3 這個工作能大大的提高你的素養(yǎng)及忍耐能力 如果你真的能習(xí)慣的話 這一點很贊 正式上班開始： 還是那句老話 社會是所大學(xué) 什么人都有 你得習(xí)慣社會 代行以上管理一共6人 5代行 一店長 第一個代行人蠻不錯的 說話做事的方式都很得體 有氣度 第二個是個女代行話不多 但是看到你閑下來 會安排事情給你做 是個對工作要求度較高的正常職業(yè)人 第三個代行 說話客觀事實 要求按照標準來 有問題會直接說出問題并叫你立即改善 第四個代行工作時候 你要是沒達到要求 就會一直在你耳邊盯著你對你進行要求 還有就是在他看到你的時候 你一定要在做事（差不多就是沒有客戶接待的時候 要你一邊吆喝 再對商品進行微整理） 要不然就會過來說你 平時話不多 正常人且對工作的要求細碎而有標準 第五個代行 是個毛孩子 喜歡把刺耳的質(zhì)問聲及語氣當(dāng)成對工作的高標準 不全是員工的責(zé)任的時候 會把責(zé)任全部推給員工 并進行質(zhì)問 只會對男小時工這樣 但是對上司特別的好 點頭哈腰的唯諾不停 感覺就是他家里覺得他工資不錯 從小就沒有對他進行基本教養(yǎng)的情況 最后就是店長 說話清晰 思路明確 要求標準的人 店長該有的工作素養(yǎng)她都有 這些可以作為你想去優(yōu)衣庫 對于管理的參考下面是工作的強度 早上7點半之前打卡 確認信息及商品情況15分鐘 之后開始工作 這里有一點 第一天上班 我清楚地記得有12個人 8個小時工 全職負責(zé)出貨（全職幾乎是不可能會清掃的） 管理負責(zé)出貨指揮及檢查 小時工負責(zé)清掃賣場（這是早班最累的時間點 因為代行會不斷的檢查及對你進行不斷地要求 舉個例子 賣場的中央貨架底部的板都是白色的 他叫你用濕毛巾擦 但是濕毛巾是擦不干凈灰的除非擦一塊板洗一次 但是這樣非?；〞r間且非常的累 時間根本不夠用 他會用手去摸最里面及邊僻的位置 只要只要手上摸出一點兒灰的顏色 就會叫你重新擦并說你 整個賣場1400平左右大概1000平的地上 都放有這樣的中央貨架） 其中男性完成后會整理賣場的輜重 女性完成后 幫助出貨 第一天堪堪完成 到了第二天 小時工少了幾個但是工作量并沒有變化 直到有一天 我記得很清楚 只來了3個小時工做清潔 但是 工作量還是全賣場 并且必須按時完成 當(dāng)然 這個要求除了上述的第五個代行 其他管理都會適當(dāng)放寬20分到半小時 開賣場站區(qū)也一樣 經(jīng)常一個小時工站3個區(qū) 3個區(qū)的顧客都找你 或者一個小時工站試衣間（這里有一個提醒 在優(yōu)衣庫站試衣間給顧客改褲長 是要求你單膝跪地的 代行是這么給我說的 還有 早上站試衣間顧客少的時候 代行或者全職看到你閑 還會給你分配其他任務(wù) 當(dāng)然 你也可以以顧客多為由不做 但是人家笑臉相迎叫你做事 不做卻也不好 畢竟為人 試衣間一個人站全天真的非常累 但是人手不夠的時候 管理都讓小時工站全天 上廁所都不能去 我估計是讓全職站全天會有抱怨 ） 這段話 就是告訴你 不管工作人數(shù)有多少 工作量絕對不會改變 就算是店長也是一樣 累得要死 也許那天是周一店里要進200多箱貨 而且只有3個小時工 但是你還是得把所有事得做完才能走且時間不會給你太多（當(dāng)然 人熟了之后 會適當(dāng)給你多放些時間且不會再盯著你說你了） 還有 去之前你覺得你會學(xué)到很多東西 我可以很明確的告訴你 你會累得像死狗一樣 但是你做的是 站賣場 站試衣間 清掃 搬輜重 以及商品整理 技能上能學(xué)到的是 疊衣服 第一次做不會 問全職什么問題 第一遍給你說 第二遍 問一個其他新的不會的問題 他就神色略顯不耐了 第三遍問再另一個新的不會的問題 會敷衍你 一部分原因是因為忙 一部分原因嘛 告訴你是情分 不說又怎樣 是本分~還有個特別好玩兒的現(xiàn)象 他要你幫他忙的時候 她會主動告訴你一些你不會的事兒 每天的工作時間至少9個半小時 最多十個半小時 加上一個半小時的休息時間 我經(jīng)常是 早6點起床 7點半打卡 晚上7點10分左右下班8點回到宿舍 那就是在店里加上交通一般都是13個半小時也許有同學(xué)不想看上面那一大段文字 那我基本就可以告訴你 你去優(yōu)衣庫 很難待下去 因為耐心不夠高 那就看下面一段總結(jié)吧：挑兼職的時候 一定要先問好的幾點：1需要先交錢么（或者買什么東西）2需要上稅么？ 需要的話個稅的起征點是3500 還是800？ （下一個手機兼職APP 報名了之后 直接打電話問商家）3對體型 容貌 紋身有特殊要求么4工作時間及加班的薪酬算法 再做一個薪酬的計算 結(jié)合個人情況看看想不想去（這一點很重要 記住 你沒你想得那么不值錢 別看到個兼職就啥都答應(yīng)虎頭虎腦的直接去了 這樣等你對兼職了解熟了之后 你會后悔的 因為你也許會發(fā)現(xiàn) 你比你想的值錢得多 你現(xiàn)在待得地方 薪酬真的蠻低還很累）再來說優(yōu)衣庫 客觀的說事實：進店門 到出店門 不算交通 有11個半到12個小時 平均上班時間每天十個小時整 每周如果做4天 第一月第一周能做800 二三四周加剩余的兩天共2384 共3184 時間共180小時 就相當(dāng)于每小時（這是北上廣的優(yōu)衣庫標準 二線19 三線17 再上稅） 優(yōu)點：可以大大的提高你的素養(yǎng)及耐力 都是年輕人 一般不會有腦殘管理 雖然很累 但是不臟 缺點：只要是工作時間 管理對你就會進行馬不停蹄的語言管束 你只能學(xué)到疊衣服 及哪個商品放在哪里 時薪標注的是21 但是超800部分只有 進店后告知必須買工服 這兩點培訓(xùn)時不會告知奧 還有優(yōu)衣庫每周幾乎都在招人 我想這也是他們的小時工負荷超強的原因 高時薪讓你有進店的動力 進去了再告訴你 時薪打折 你要上班得買衣服才能上 因為學(xué)生一般不啰嗦 等他們真的進了店 知道情況了 也不會有什么啰嗦買了衣服就上班 如果是先知道時薪上稅的話 去的人就會蠻少了 正是因為這兩個原因 人家不怕你走 因為中國這種熱血小牛犢太多了 學(xué)校就是一大把的廉價勞動力 年輕且不啰嗦的童鞋們給大日本帝國零售巨頭哼哧哼哧的干~他們小時工的比例是60% 這60%的人每一個都可以給他帶來營收 所以他不怕你走 你只要愿意做 就算只做一天 他榨取了你的廉價勞動力 你買了他的衣服 你走得越快越好 立馬會有下一只小牛犢熱情似火的搶著給地主犁地~而小時工又是門店里 決不能少的基石(沒了小時工店鋪普工和管理的比例直接變成1:1 他們的全部人員就會進行365天完全無休息的兩班倒 ） 所以我還是很佩服優(yōu)衣庫能把chuanxiao改良得這么有逼格且讓人心甘情愿給他做事的如果你是因為經(jīng)濟問題做兼職且不怕苦 不說一大把 但是時薪比高且不需要被這樣約束的兼職也不少 不建議去優(yōu)衣庫 下個手機兼職APP多留意 你沒準可以找到做5休2每天八小時月薪4000左右的活兒而且不上稅（我遇到過）如果你是因為自己都嫌棄自己懶 怕自己墮落 你可以去里面嘗試1個月 鍛煉一下自己的素養(yǎng)如果你是因為其他原因 比如說想找女朋友啥的 強烈推薦你去優(yōu)衣庫作兼職 （店里女孩兒非常多 75%的比例左右 其中也隱藏著心地善良的好女孩兒 雖然很少但是確實有）啊 還有一點 想去優(yōu)衣庫做MIT考全職的同學(xué) 他們的覲升率是5-10% 要不然你一輩子也只是個普通職工 別被口號沖昏頭 先想想要是你不能覲升該怎樣現(xiàn)在一線城市的兼職系統(tǒng)管理已經(jīng)趨于完善化了 很多手機兼職APP都是可信的 不像以前 很難找到兼職 因為沒門路怕被騙 希望對各位在校同學(xué)有用 作為進優(yōu)衣庫兼職的一個參考