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筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。(1)綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;(2)衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;(3)教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。(4)各類試題題型由命題專家組在入闈期間確定。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。(5)筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
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山東事業(yè)編考試內(nèi)容是《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合寫作》,一般情況下,山東事業(yè)編考試一年一次,一般是1-2月初公告,3月底考試,但各地市不參加統(tǒng)考,考試時(shí)間不固定,具體以當(dāng)?shù)毓鏋闇?zhǔn)。
一、公共基礎(chǔ)知識(shí)
山東事業(yè)編《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的考試內(nèi)容主要有政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)、省情省況、科技知識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí),其中時(shí)政方針、法律法規(guī)、政治理論是重點(diǎn)。
公基題型有單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題,部分還有主觀題,例如考察公文實(shí)務(wù)題、案例分析題、綜合分析題、材料處理題。
二、寫作
山東事業(yè)編寫作主要是一道大作文,主要考查考生的表達(dá)能力,題型是根據(jù)材料擬定主題寫議論文,主要特征是:
1.材料字?jǐn)?shù)與作答字?jǐn)?shù)較為固定。材料字?jǐn)?shù)一般在2000字左右,寫作字?jǐn)?shù)要求在1000字左右。
2.主題內(nèi)容范圍廣。材料寫作主題范圍比較廣,有職業(yè)素養(yǎng)類、時(shí)政熱點(diǎn)類等,例如“黨史學(xué)習(xí)”“新時(shí)代的職業(yè)發(fā)展”“文化自信”等。
3.注重考察議論文。寫作主要是議論文,議論文分2種,一種是分析類型的文章,注重講明觀點(diǎn)、論證充分;另一類是解決問(wèn)題,注重解決實(shí)際問(wèn)題的能力,也叫作策論文。
山東事業(yè)編考試都考什么
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山東省事業(yè)編考試內(nèi)容如下:
山東事業(yè)編的筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類。
1、綜合類考試:公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由省綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2、衛(wèi)生類考試:公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。
3、教育類考試:內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。
事業(yè)單位考試衛(wèi)生類的相關(guān)要求規(guī)定:
1、報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。
2、招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
3、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。
優(yōu)質(zhì)考試培訓(xùn)問(wèn)答知識(shí)庫(kù)