根據(jù)2017年吉林省公務(wù)員考試大綱，《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》試題結(jié)構(gòu)包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、常識判斷和資料分析等部分。題型包括語句表達(dá)、閱讀理解、數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算、圖形推理、邏輯推理、定義判斷、事件排序、類比推理等等題型?！缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》(甲)與《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(乙)在題型、題量、難度等方面會有所不同。

總結(jié)以下近三年吉林省公務(wù)員考試行測題型及題量，考生可做參考：

申論重點(diǎn)測察考生把握現(xiàn)象、提出問題和解決問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力。

根據(jù)背景資料和測量目標(biāo)的不同，申論題型及要求會有所變化，例如：

1.寫作文種上的變化。根據(jù)背景材料的不同，讓考生發(fā)表議論或者讓考生寫倡議書、通知通報、講話稿、調(diào)查報告、工作方案及其他相關(guān)的公文等。

2.結(jié)構(gòu)安排上的變化。根據(jù)背景資料和考試對象的不同，可能設(shè)定兩個、三個或多個問題等。

3.測評要素上的變化。根據(jù)能力測試的科學(xué)要求，面試中的一些測評要素，如綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、崗位匹配能力等會在申論中有所體現(xiàn)。