兗礦集團有限公司2012年高校畢業(yè)生公開招聘簡章為進一步充實人才隊伍，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，適應(yīng)集團公司高效跨越發(fā)展需要，經(jīng)集團公司研究決定，公開招聘部分高校畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。一、招聘原則專業(yè)對口，按需招聘，雙向選擇，競爭擇優(yōu)。二、招聘計劃集團公司本部計劃招聘490人，其中碩士研究生及以上學(xué)歷2人，本科及以上學(xué)歷340人，專科及以上學(xué)歷148人。招聘專業(yè)分為工程主體、醫(yī)療衛(wèi)生、管理信息等三大類，其中工程主體241人，醫(yī)療衛(wèi)生103人，管理信息146人。具體招聘計劃見附件1。集團公司外部開發(fā)單位計劃招聘90人，其中本科及以上學(xué)歷85人，專科及以上學(xué)歷5人。招聘專業(yè)分為工程主體、管理信息等兩類，其中工程主體57人，管理信息33人。具體招聘計劃見附件2。三、招聘范圍碩士研究生及以上學(xué)歷需求計劃和部分緊缺急需專業(yè)面向社會公開招聘，其余需求計劃僅面向兗礦職工子女招聘（含集團公司已進行主輔分離輔業(yè)改制單位和已移交地方管理的中小學(xué)校職工的子女）。具體專業(yè)招聘范圍和條件見附件1、2。以下人員不在招聘范圍：1.已參加集團公司本部及外部開發(fā)單位定向招生或員工招聘被錄取錄用人員。年以來在集團公司本部及外部開發(fā)單位定向招生或員工招聘中有舞弊違紀行為的。四、報名條件參加招聘的高校畢業(yè)生須同時具備以下條件：1.品德優(yōu)良，遵紀守法，熱愛兗礦，具有良好的職業(yè)道德。2.兗礦職工子女須是2012、2011年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；非兗礦職工子女須是2012年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，學(xué)歷要求為本科的，畢業(yè)學(xué)校須是二本及以上院校，不包括獨立學(xué)院、專升本畢業(yè)生。3.符合招聘計劃的學(xué)歷要求，具備就業(yè)派遣資格。4.身體健康，符合招聘崗位要求。五、招聘程序公開招聘采取網(wǎng)上報名、資格初審、現(xiàn)場確認、統(tǒng)一考試、辦理錄用手續(xù)等步驟進行。（一）網(wǎng)上報名網(wǎng)上報名時間為11月23 日-11月30日。符合應(yīng)聘條件的考生登錄兗礦集團網(wǎng)站（網(wǎng)址：），按照要求注冊并填報報名信息，生成并打印《兗礦集團有限公司高校畢業(yè)生招聘報名表》。每名應(yīng)聘人員可報考1個集團本部崗位，并選擇是否同時報考外部開發(fā)招聘崗位。（二）資格初審網(wǎng)上報名的同時，對兗礦職工子女高校畢業(yè)生由家長所在單位（出具職工子女證明表的一方）人事管理部門統(tǒng)一進行資格初審。已進行主輔分離輔業(yè)改制的單位和已移交地方管理的中小學(xué)校，原屬礦處管理的參加所屬礦處報名和資格初審，其他單位單獨組織報名并負責(zé)資格初審。（三）現(xiàn)場確認經(jīng)初審合格的，參加現(xiàn)場資格審查確認。兗礦職工子女高校畢業(yè)生，必須由家長所在單位統(tǒng)一組織到指定地點進行資格審查確認，并現(xiàn)場采集照片、指紋，不接受畢業(yè)生個人報名。非兗礦職工子女高校畢業(yè)生按照時間安排自行到現(xiàn)場進行資格審查確認?，F(xiàn)場資格審查確認的時間為12月1日至12月4日，地點為鐵運處工會俱樂部會議室（鄒城市鮑店路123號）。 序號現(xiàn)場確認時間確認考生范圍112月1日上午南屯礦、電解鋁廠12月1日下午北宿礦、鐵運處、社區(qū)管理中心、物資供應(yīng)中心212月2日上午東灘礦、楊村礦12月2日下午鮑店礦、大陸公司、機廠312月3日上午濟二礦、濟三礦、濟東物業(yè)管理中心、三院12月3日下午興隆莊礦、三十七處、唐村實業(yè)公司412月4日上午魯南化工公司、嶧化公司、煤化工程公司、安全技能培訓(xùn)中心、建安公司、華聚能源公司、開發(fā)公司、總醫(yī)院12月4日下午其他單位；非兗礦職工子女考生資格初審、現(xiàn)場確認時均須本人參加并提供以下資料：1.《兗礦集團有限公司高校畢業(yè)生招聘報名表》；2.《兗礦集團有限公司職工子女畢業(yè)生證明表》(見附件3)；已參加2011年高校畢業(yè)生招聘并審核合格的，不再開具此表。3.畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證、戶口本原件與復(fù)印件各1套。復(fù)印件一律用A4紙張。2012屆畢業(yè)生確因特殊情況暫未拿到畢業(yè)證或報到證的，須提供就業(yè)推薦表、成績單（學(xué)校蓋章）原件與復(fù)印件。取得港澳臺地區(qū)及國外相應(yīng)學(xué)歷證書的，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“港澳臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”或“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”。（四）統(tǒng)一考試資格審查確認后統(tǒng)一組織考試，時間為12月12日至12月16日。公開招聘考試方式以筆試為主；個別特殊需求及報名人數(shù)少于招聘計劃的專業(yè)，可采取面試方式進行。具體考試方式、時間、地點另行通知。本次公開招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。(五) 辦理錄用手續(xù)根據(jù)考試成績擇優(yōu)錄取。面向社會招聘的崗位，若報名人數(shù)多于招聘計劃的專業(yè)，職工子女與非職工子女錄取比例原則上控制在8:2。招聘錄用結(jié)果經(jīng)公示無異議后，辦理有關(guān)錄用手續(xù)，組織體檢，體檢合格的簽訂勞動合同，正式聘用。首個勞動合同期內(nèi)不準調(diào)動。六、有關(guān)要求1.為使公開招聘工作切實體現(xiàn)民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，集團公司紀委、工會全過程參與監(jiān)督，對違反招聘工作紀律，造成不良影響的有關(guān)人員要進行嚴肅處理。集團公司設(shè)立舉報電話和舉報電子郵箱，電話號碼：382648、382639，電子郵箱：。2.參加應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，對提交材料的真實性負責(zé)，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除就業(yè)協(xié)議，3年內(nèi)不得參加兗礦集團任何崗位的招聘。3.各基層單位要認真做好報名組織和資格初審工作，對組織不力或資格審查把關(guān)不嚴的單位和個人，要嚴肅追究單位和當(dāng)事人責(zé)任。 附件：年高校畢業(yè)生公開招聘需求計劃表（公司本部單位計劃）年高校畢業(yè)生公開招聘需求計劃表（對外開發(fā)單位計劃）3.兗礦集團有限公司職工子女畢業(yè)生證明表 集團公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 二O一二年十一月二十三日 附件1：2012年高校畢業(yè)生公開招聘需求計劃表（公司本部單位計劃）專業(yè)類別專業(yè)名稱招聘人數(shù)學(xué)歷要求專業(yè)要求范 圍其他要求合計490工程主體本科小計150地質(zhì)工程、水文與水資源工程、勘察技術(shù)與工程4本科及以上學(xué)歷專業(yè)一致面向社會男測量工程4專業(yè)一致限職工子女礦物加工工程1專業(yè)一致限職工子女安全工程5專業(yè)一致面向社會男環(huán)境工程1專業(yè)一致限職工子女電氣工程自動化30專業(yè)一致限職工子女機械設(shè)計制造及其自動化39專業(yè)一致限職工子女過程裝備與控制工程2專業(yè)一致面向社會液壓技術(shù)應(yīng)用3專業(yè)一致面向社會數(shù)控機床加工技術(shù)5專業(yè)一致面向社會電機與電器4專業(yè)一致面向社會化工工程與工藝、有機化學(xué)、精細化工、高分子、工業(yè)分析、應(yīng)用化學(xué)、工業(yè)催化20專業(yè)一致限職工子女材料科學(xué)、材料工程6專業(yè)一致限職工子女無機非金屬(炭素)2專業(yè)一致面向社會電廠熱能與動力工程4專業(yè)一致面向社會土木工程（工民建）10專業(yè)一致面向社會建筑環(huán)境與設(shè)備工程5專業(yè)一致面向社會測控技術(shù)與儀器5專業(yè)一致面向社會2012年高校畢業(yè)生公開招聘需求計劃表（公司本部單位計劃）專業(yè)類別專業(yè)名稱招聘人數(shù)學(xué)歷要求專業(yè)要求范 圍其他要求工程主體?？菩∮?1測量工程6?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)一致限職工子女 機械自動化、機電一體化29專業(yè)一致限職工子女電氣工程自動化15專業(yè)一致限職工子女熱加工工藝及設(shè)備2專業(yè)一致面向社會材料成型與控制工程6專業(yè)一致限職工子女?dāng)?shù)控機床加工技術(shù)14專業(yè)一致限職工子女工業(yè)與民用建筑19專業(yè)一致限職工子女醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)小計103臨床醫(yī)學(xué)26本科及以上學(xué)歷專業(yè)一致面向社會急診急救、重癥醫(yī)學(xué)6專業(yè)一致或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)面向社會男醫(yī)學(xué)影像學(xué)11專業(yè)一致面向社會護理12專業(yè)一致面向社會醫(yī)學(xué)檢驗2專業(yè)一致限職工子女口腔醫(yī)學(xué)4專業(yè)一致限職工子女麻醉學(xué)1專業(yè)一致面向社會康復(fù)治療學(xué)4專業(yè)一致面向社會醫(yī)師眼科學(xué)1專業(yè)一致面向社會藥學(xué)（西藥）5專業(yè)一致限職工子女藥學(xué)（中藥）2專業(yè)一致限職工子女口腔醫(yī)學(xué)2?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)一致限職工子女醫(yī)師康復(fù)治療學(xué)2專業(yè)一致限職工子女醫(yī)師護理25專業(yè)一致限職工子女 2012年高校畢業(yè)生公開招聘需求計劃表（公司本部單位計劃）專業(yè)類別專業(yè)名稱招聘人數(shù)學(xué)歷要求專業(yè)要求范 圍其他要求信息及經(jīng)營管理類專業(yè)小計146思想政治教育1碩士研究生專業(yè)一致限職工子女教師崗位需面試工商管理1專業(yè)一致限職工子女計算機科學(xué)與技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程）13本科及以上學(xué)歷非信息、計算機類專業(yè)須取得全國計算機等級考試二級及以上級別證書限職工子女電子信息工程、通信工程9專業(yè)一致限職工子女會計、金融、統(tǒng)計24會計、財務(wù)、金融、統(tǒng)計類專業(yè)限職工子女工程造價、工程管理9專業(yè)一致面向社會建筑裝飾設(shè)計2藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)限職工子女人力資源管理10不限限職工子女市場營銷、國際貿(mào)易、工商管理20不限限職工子女法律法學(xué)8不限限職工子女物流管理2不限限職工子女文秘15不限限職工子女工程造價、工程管理8?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)一致限職工子女酒店管理2專業(yè)一致限職工子女學(xué)前教育22專業(yè)一致限職工子女 附件2：2012年高校畢業(yè)生公開招聘需求計劃表（外部開發(fā)單位計劃）專業(yè)類別專業(yè)名稱招聘人數(shù)學(xué)歷要求專業(yè)要求范 圍其他要求合計90工程主體本科采礦工程3本科及以上學(xué)歷專業(yè)一致面向社會男地質(zhì)工程、水文與水資源工程5專業(yè)一致面向社會男測量工程7專業(yè)一致面向社會環(huán)境工程3專業(yè)一致限職工子女礦物加工工程2專業(yè)一致面向社會機械設(shè)計制造及其自動化9專業(yè)一致面向社會電氣工程自動化7專業(yè)一致面向社會化學(xué)工程與工藝3專業(yè)一致限職工子女工業(yè)與民用建筑3專業(yè)一致面向社會給水排水工程2專業(yè)一致面向社會測控技術(shù)與儀器4專業(yè)一致面向社會過程裝備與控制工程4專業(yè)一致面向社會工程主體?？撇傻V工程2?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)一致限職工子女男通風(fēng)與安全2專業(yè)一致限職工子女男測量工程1專業(yè)一致限職工子女男經(jīng)營管理類計算機科學(xué)與技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程）2本科及以上學(xué)歷非信息、計算機類專業(yè)須取得全國計算機等級考試二級及以上級別證書限職工子女會計、金融、統(tǒng)計14會計、財務(wù)、金融、統(tǒng)計類專業(yè)限職工子女人力資源管理5不限限職工子女法律法學(xué)4不限限職工子女工程造價3專業(yè)一致面向社會文秘5不限限職工子女注：用人單位為陜西未來能源公司、鄂爾多斯能化公司、榆林能化公司所屬單位及山西天池公司等外部開發(fā)單位。 附件3：兗礦集團有限公司職工子女畢業(yè)生證明表姓名 性別 出生日期 學(xué)歷 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專業(yè) 父（母）姓名 父（母）所在礦處、區(qū)隊 父母所在單位審核證明所在區(qū)隊科室社保檔案管理部門人事檔案管理部門 審核人簽字：單位蓋章年 月 日 審核人簽字：單位蓋章年 月 日 審核人簽字：單位蓋章年 月 日紀檢監(jiān)察部門單位(礦處)意見 審核人簽字：單位蓋章年 月 日 審核人簽字：單位蓋章年 月 日