凌人happy
企業(yè)線上培訓(xùn)平臺有哪些呢?在這分享5個。
1、問鼎云學(xué)習(xí)
推薦理由:創(chuàng)新度高,企業(yè)可定制,大中型企業(yè)客戶覆蓋廣;
介紹:為客戶提供數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案服務(wù),其中包括:軟件SaaS服務(wù)、內(nèi)容解決方案服務(wù)、數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)咨詢和運(yùn)營服務(wù),是企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的創(chuàng)新型平臺公司。
服務(wù)企業(yè)類型:全企業(yè)客戶類型
服務(wù)企業(yè)客戶:主要服務(wù)大中型企業(yè)、包括:小米、美的、華為、綠城、美贊臣、民生銀行、德邦、格力等。
平臺優(yōu)勢:一站式覆蓋企業(yè)培訓(xùn)全場景,覆蓋全行業(yè)客戶,大中型企業(yè)覆蓋廣;打造企業(yè)數(shù)字一體化,專業(yè)、安全、穩(wěn)定、互聯(lián);
平臺不足:價(jià)格相對較高,大部分客戶來自大中型企業(yè);
2、知學(xué)云
推薦理由:特定行業(yè)較好的選擇之一;
介紹:為政企客戶提供數(shù)字化學(xué)習(xí)整體解決方案的服務(wù)商,公司主要針對企業(yè)提供網(wǎng)上授課系統(tǒng),是優(yōu)秀的企業(yè)在線學(xué)習(xí)、考試、課堂直播的云學(xué)習(xí)平臺。
服務(wù)企業(yè)類型:政企客戶(原因大家都懂,其他企業(yè)建議選擇上面兩個)
服務(wù)企業(yè)客戶:國家電投、中國煙草等;
平臺優(yōu)勢:大部分為政企個性化定制;系統(tǒng)功能較為輕量化;
平臺不足:企業(yè)課程資源相對較少;系統(tǒng)功能豐富度有待提升;
3、時(shí)代光華
推薦理由:特定行業(yè)比較好的選擇之一;
介紹:業(yè)務(wù)包括:在線學(xué)習(xí)平臺、線下公開課、課件軟件、移動學(xué)習(xí)、考試系統(tǒng)、企業(yè)培訓(xùn)、管理課程等;一站式學(xué)習(xí)甄選課程,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才賦能, 建設(shè)數(shù)字時(shí)代學(xué)習(xí)型組織。
服務(wù)企業(yè)類型:中大型企業(yè) (小企業(yè)不建議選擇)
服務(wù)企業(yè)客戶:金科地產(chǎn)、明珠家具、運(yùn)滿滿、英孚教育等。
平臺優(yōu)勢:主要服務(wù)于醫(yī)療、金融、房產(chǎn)、建筑行業(yè),垂直度較高;
軟件以及服務(wù)模式流程化、固定化;
平臺不足:價(jià)格相對較高,只服務(wù)于大中型企業(yè);軟件升級比較緩慢;
4、酷學(xué)院
推薦理由:產(chǎn)品體驗(yàn)好,價(jià)格性價(jià)比有優(yōu)勢;
介紹:專業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng),支持企業(yè)員工線上培訓(xùn)、測訓(xùn)一體、入職培訓(xùn)、線上培訓(xùn)考試、在線考試系統(tǒng)、移動學(xué)習(xí)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。
服務(wù)企業(yè)類型:中大型企業(yè)
服務(wù)企業(yè)客戶:華聯(lián)超市等
平臺優(yōu)勢:價(jià)格有優(yōu)勢;產(chǎn)品界面體驗(yàn)好
平臺不足:產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)人數(shù)較少,后期需求滿足一般;
5、職行力
推薦理由:垂直行業(yè)比較好的選擇之一;
介紹:職行力是以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù),專注于企業(yè)人效運(yùn)營管理平臺的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。通過提供具有口袋師傅、口袋智庫、口袋直播等一體化智能運(yùn)營平臺,對企業(yè)全體員工能力、執(zhí)行力、意愿度的智能運(yùn)營。
服務(wù)企業(yè)類型:零售行中大型企業(yè)
服務(wù)企業(yè)客戶:寶島、美諾餐飲等
平臺優(yōu)勢:專注連鎖零售行業(yè);專注于提升企業(yè)績效;
平臺不足:產(chǎn)品售后交付周期一般;
專屬兔兔的
如今,企業(yè)要想加強(qiáng)競爭力需要不斷地提升員工能力、挖掘員工潛力、培養(yǎng)員工責(zé)任心和使命感,需要以持續(xù)的學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值的提升,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。
所以,很多企業(yè)都開始借助線上培訓(xùn)平臺來組織新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)等。
考試.云在線培訓(xùn)平臺具備多樣化的功能,能夠大量減輕企業(yè)培訓(xùn)組織的工作量,讓培訓(xùn)開展、崗位考核等又快又好地組織起來,是一個不錯的選擇。
首先,在線培訓(xùn)系統(tǒng)能選擇參加培訓(xùn)課程方式,解決傳統(tǒng)培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性的難題,其主要有三種參加方式能選擇,免登錄、免登錄+口令、安排學(xué)習(xí)。
其次,在線培訓(xùn)系統(tǒng)能設(shè)置課程完成條件,能解決傳統(tǒng)培訓(xùn)無法了解學(xué)習(xí)效果和進(jìn)度的難題,系統(tǒng)有三種課程完成條件設(shè)置,無條件自由學(xué)習(xí)、達(dá)到課程學(xué)時(shí)、通過課程考試。
此外,在線培訓(xùn)系統(tǒng)還能添加多種類型課件,解決傳統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容簡單單一的難題;可以添加圖文、視頻、文檔(PDF)等類型的課件,能設(shè)置每個課程章節(jié)的名稱和學(xué)習(xí)時(shí)間,培訓(xùn)的內(nèi)容不再單一,能增加員工對培訓(xùn)學(xué)習(xí)的興趣和積極性。還能讓員工在學(xué)習(xí)時(shí)交互,解決崗前培訓(xùn)缺少互動與交流的難題;員工能發(fā)表自己當(dāng)下的理解或者建議,也能向企業(yè)負(fù)責(zé)人提問,增加了員工之間、員工和企業(yè)之間的交流互動。
最后,在線培訓(xùn)系統(tǒng)還會自動跟蹤員工的學(xué)習(xí)軌跡,統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)中的相關(guān)數(shù)據(jù),并分析生成學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,企業(yè)負(fù)責(zé)人能在系統(tǒng)后臺直接查看員工的學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)時(shí)長、學(xué)習(xí)進(jìn)度等等,輕松了解員工學(xué)習(xí)情況。
迷茫的前途
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的興起,越來越多企業(yè)通過企業(yè)培訓(xùn)考試系統(tǒng)進(jìn)行員工培訓(xùn),考核。企業(yè)培訓(xùn)考試系統(tǒng)是集在線學(xué)習(xí)、在線考試及學(xué)習(xí)信息管理于一體的培訓(xùn)考試平臺,可以幫助企業(yè)低成本、高效率地做好員工培訓(xùn),技能考核等工作。
企業(yè)選擇在線培訓(xùn)平臺的時(shí)候,需要注意以下幾點(diǎn):
一、系統(tǒng)功能是否能夠滿足企業(yè)業(yè)務(wù)需求
1、企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)是基于網(wǎng)絡(luò)的在線培訓(xùn),徹底打破了時(shí)、空的限制,員工可以自由選擇參與培訓(xùn)的時(shí)間,只要在有網(wǎng)絡(luò)的地方,可以隨時(shí)隨地進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、在線培訓(xùn)系統(tǒng)可以無限層級部門或崗位分類創(chuàng)建,從而構(gòu)建企業(yè)部門和崗位體系;支持一鍵批量導(dǎo)入、導(dǎo)出員工信息,批量刪除、修改、新增子部門;管理員可以根據(jù)不同的崗位或部門進(jìn)行調(diào)配,安排指定不同的部門學(xué)習(xí)不同的培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)順利開展。
3、企業(yè)培訓(xùn)平臺能夠快速的創(chuàng)建課程,組織員工在線學(xué)習(xí)。發(fā)布培訓(xùn)后,員工直接通過手機(jī)或電腦即可學(xué)習(xí)相關(guān)課程,在學(xué)習(xí)的過程中,還可以進(jìn)行評論討論或像老師提問,以此更好地解答培訓(xùn)過程中遇到的疑問,增加培訓(xùn)的趣味性和互動性。發(fā)布一場新的培訓(xùn)學(xué)習(xí),只需要簡單的三個步驟:
4、企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)有自由學(xué)習(xí)(不設(shè)定課程完成條件)、必須達(dá)到學(xué)時(shí)(達(dá)到課程總學(xué)時(shí)或章節(jié)學(xué)時(shí))、達(dá)到學(xué)時(shí)并通過關(guān)聯(lián)考試這三種課程完成的條件設(shè)置,可以有效地驗(yàn)收培訓(xùn)的進(jìn)度。如果需要考學(xué)結(jié)合,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核關(guān)聯(lián)在一起,只需三步即可快速創(chuàng)建關(guān)聯(lián)考試:
5、企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)在員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)候,實(shí)時(shí)追蹤員工學(xué)習(xí)進(jìn)度并統(tǒng)計(jì)分析學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。系統(tǒng)將應(yīng)參加人數(shù)、實(shí)參加人數(shù)、缺席人數(shù)通過人數(shù)、未完成人數(shù)以及每個員工的學(xué)習(xí)時(shí)長、次數(shù)、進(jìn)度軌跡、所得學(xué)分、所得學(xué)分、考試成績等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
二、是否可以個性化擴(kuò)展,打造有企業(yè)文化個性的平臺
在選擇企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)的時(shí)候,系統(tǒng)能否具備個性化設(shè)置和自定義擴(kuò)展性,也是企業(yè)需要考慮的細(xì)節(jié),因?yàn)槊總€企業(yè)都需要根據(jù)自己的企業(yè)文化對員工學(xué)習(xí)界面進(jìn)行設(shè)計(jì),且隨著企業(yè)的發(fā)展,將會衍生出各種定制需求,能夠支持定制需求的系統(tǒng),有利于之后二次開發(fā)時(shí)降低成本。
企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng),可以上傳企業(yè)logo,自定義員工端的應(yīng)用名稱和主題皮膚。
搶銀行的小怪獸
企業(yè)線上培訓(xùn)平臺有:
考試云、內(nèi)訓(xùn)寶、培訓(xùn)寶等,一個好的企業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺應(yīng)該具有員工管理、在線考核、試題導(dǎo)入、在線練習(xí)、在線培訓(xùn)、報(bào)表分析等功能。
具備功能:
一、員工管理:
通過模板中的賬號、密碼、姓名、所屬部門等字段填寫可快速導(dǎo)入員工信息,多層無限級的部門分類,將部門與員工一一對應(yīng),方便負(fù)責(zé)人直接進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)人可直接根據(jù)姓名、手機(jī)號、郵箱等信息對員工進(jìn)行搜索,選中對于的員工可進(jìn)行信息的修改和導(dǎo)出為excel表格
二、在線學(xué)習(xí):
企業(yè)中最重視的是員工素質(zhì)和技能的培養(yǎng),企業(yè)培訓(xùn)可以提升員工的基本素養(yǎng)、提高對企業(yè)文化的了解、培養(yǎng)員工的技能和學(xué)習(xí)的樂趣,在傳統(tǒng)培訓(xùn)中可以通過固定的場地和時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)講解,而在信息化的時(shí)代,許多企業(yè)已經(jīng)開始使用在線學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)。
在線創(chuàng)建課程、選擇練習(xí)方式、設(shè)定好練習(xí)名稱、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)設(shè)置、上傳視頻、音頻、圖文及文檔類型的課件,最后通過郵件、二維碼、鏈接的方式通知員工學(xué)習(xí)即可。
三、報(bào)表分析:
可以將培訓(xùn)與考核相關(guān)聯(lián),員工學(xué)習(xí)完后,負(fù)責(zé)人可以通過報(bào)表詳細(xì)的看到員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度以及考試成績,掌握員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和課件。
四、考核:
企業(yè)培訓(xùn)完成后有時(shí)會進(jìn)行考核,在線學(xué)習(xí)平臺中可以通過設(shè)置一場考試,將考試與培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)聯(lián),員工在培訓(xùn)完成后進(jìn)行考試,通過以后才算完成培訓(xùn)??荚囋囶}可以通過模板、批量導(dǎo)入,單道新增進(jìn)行添加。
五、安全:
考試云中有多重保護(hù)措施對課件進(jìn)行保護(hù),所有數(shù)據(jù)都會進(jìn)行暗文加密,防止用戶核心數(shù)據(jù)泄露。
企業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺有很多,挑選的主要方法還是看操作是否便利,保密性是否完善。
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