年齡18周歲以上，中專以上學歷現(xiàn)從事或有志從事建筑工作者，通過社會培訓考核合格就可上崗的。

考試科目：設置專業(yè)基礎知識、法律法規(guī)及相關知識、專業(yè)通用知識、崗位知識和專業(yè)實務等5個考試科目。專業(yè)基礎知識、法律法規(guī)及相關知識、專業(yè)通用知識考試合并進行，題型為客觀性試題，滿分300分；崗位知識和專業(yè)實務考試合并進行，題型為客觀性試題和主觀性試題，滿分300分。

專業(yè)技能要求：能夠參與編制勞務需求及培訓計劃。能夠驗證勞務隊伍資質(zhì)。能夠?qū)忩瀯趧杖藛T身份、職業(yè)資格。能夠?qū)趧辗职贤M行評審，對勞務隊伍進行綜合評價。能夠?qū)趧雍贤M行規(guī)范性審查。能夠核實勞務分包款、勞務人員工資。能夠建立勞務人員個人工資臺帳。

能夠參與編制勞務人員工資糾紛應急預案，并組織實施。能夠參與調(diào)解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作。能夠編制、收集、整理勞務管理資料。

擴展資料：

勞務員專業(yè)知識要求：

熟悉國家工程建設相關法律法規(guī)。了解工程材料的基本知識。了解施工圖識讀的基本知識。了解工程施工工藝和方法。熟悉工程項目管理的基本知識。熟悉流動人口管理和勞動保護的相關規(guī)定。掌握信訪工作的基本知識。了解人力資源開發(fā)及管理的基本知識。

了解財務管理的基本知識。熟悉與本崗位相關的標準和管理規(guī)定。熟悉勞務需求的統(tǒng)計計算方法和勞動定額的基本知識。掌握建筑勞務分包管理、勞動合同、工資支付和權益保護的基本知識。掌握勞務糾紛常見形式、調(diào)解程序和方法。了解社會保險的基本知識。

參考資料來源：百度百科-建筑9大員

參考資料來源：百度百科-建筑八大員