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        angel小芋頭
        首頁 > 考試培訓 > 四川省公務員考試報名

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        零下十三月

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        四川省人力資源和社會保障廳官網。國家公務員考試,指中央、國家機關公務員考試,時間相對比較固定,一般集中在10-11月份,簡稱“國考”。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式,招考條件相對比較苛刻、嚴格,一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業(yè)生,部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。

        四川省公務員考試報名

        145 評論(15)

        漫野之彌

        關于四川省省考在哪報名解答如下:四川省考每年分上下半年各舉行一次,上半年為普通公務員招考,下半年為公檢法司系統(tǒng)招考;按慣例,2021下半年四川省考公告預計于9月發(fā)布,10月進行筆試。為幫助考生了解四川考情,為大家講講省考公告發(fā)布、報名到錄用全過程。四川省考流程公告職位表發(fā)布。

        往年四川省考公告一般在各地市、四川省人社廳“人事考試”專欄發(fā)布,考生也可點擊歷年職位庫查看詳情。2021四川公務員考試職位表_2021四川省考部門職位查詢_下載_中公職位庫

        報名繳費公告發(fā)布后,考生要仔細閱讀公告,下載職位表,根據自身學歷、專業(yè)及其他情況篩選出合適的崗位記錄下來,然后在四川省人社廳首頁“人事考試”專欄“注冊報名。

        提交報名資料后,會有一個資格初審,在報名后的2個工作日內登陸網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。通過資格初審后,應在規(guī)定的時間內完成繳費,只有繳費成功的報考人員方可參加考錄考試。

        打印準考證資格初審通過、完成繳費的報考人員在規(guī)定的時間內登陸網站打印本人筆試準考證。準考證打印不分黑白顏色,保證字跡、照片清晰即可。建議多打印幾張,以備不時之需。

        筆試筆試當天持準考證、本人二代身份證、考試用品、一次性醫(yī)用口罩、健康碼等;進出考點、參加筆試應當全程佩戴口罩??荚嚂r嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設備帶至座位。

        筆試科目:行政職業(yè)能力測驗:上午9:00-11:00申論:下午14:00-16:30報考人民警察職位所有人員均需進行心理素質測試(合格制,不計分),在申論結束后進行。報考公安機關執(zhí)法勤務類崗位的考生,還要加考公安專業(yè)科目,一般在第二天上午舉行。

        成績發(fā)布筆試各科成績一個月后在四川省人社廳網站發(fā)布。筆試成績計算方法:筆試成績(成績不進行四舍五入處理)=(《行政職業(yè)能力測驗》成績×40% +《申論》成績×30% +《專業(yè)科目》成績×30%)×60%+筆試加分

        排名資審公告發(fā)布筆試成績公布后,根據考生折合后的筆試成績依次確定進入資格審查人員名單。一般在各地市人事網/組織部/公檢法司系統(tǒng)網站公布排名資審公告,具體按公告說明。

        資格復審進入面試資格審查名單的考生,應在公告規(guī)定的時間內攜帶相關材料前往現場參加審查,領取面試通知書,需要當場繳納面試考務費。資格復審須本人前往,不可找人代替哦!面試往年四川省考大多采取結構化面試形式,只有少數單位抽簽進行無領導小組討論。

        體測報考警察崗位的所有考生都要參加體能測評,測評項目為:男子:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高女子:10米X4往返跑、800米跑、縱跳摸高

        體檢根據考生的考試總成績,由高到低確定進入體檢人選名單。體檢由各地市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。

        考試總成績的計算公式為:考試總成績(成績均不進行四舍五入處理)=筆試成績+面試成績×40%

        考察考察,即政治審查,也叫政審。由市委組織部會同市公安局對體檢合格的考生組織考察,主要對考生個人學習和工作表現、遵紀守法、道德品行、能力素質、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的考察以及家庭情況的考察。

        如:直系親屬如果正在服刑,則政審不通過,服刑完畢則不影響;但如果報考的是公檢法及涉密單位崗位,家庭成員只要有刑事記錄、及其他影響政審的,不通過。擬錄用公示考察合格,確定擬錄用人員名單在各地市人事考試網上行公示。

        錄用審批及試用期公示期滿,沒有問題反映或反映問題不影響錄用的,由招考機關(單位)報市公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。

        新錄用公務員試用期為一年,試用期滿,經單位考核,合格的正式任職;如果試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的,取消錄用。

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