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海底撈培訓(xùn)內(nèi)容是海底撈的三大目標(biāo)、海底撈的服務(wù)宗旨、員工四不準(zhǔn)、海底撈的含義和對(duì)員工的要求等。
一、海底撈的三大目標(biāo)
①創(chuàng)造一個(gè)公平公正的環(huán)境;②致力雙手改變命運(yùn)的價(jià)值觀,在海底撈變成現(xiàn)實(shí);③將海底撈開向全國(guó)。
二、海底撈的服務(wù)宗旨
①細(xì)心、耐心、周到、熱情;②將客人的每件小事當(dāng)成大事去做。
三、員工四不準(zhǔn)
①不準(zhǔn)給臉色客人看,不準(zhǔn)與客人爭(zhēng)吵;②不準(zhǔn)因客人的打扮輕視客人、議論客人;③客人掉在餐廳的東西不能容納為己有,應(yīng)主動(dòng)上交吧臺(tái)。
四、海底撈的含義
①海底:每位員工必須從底層做起;②撈:綜合素質(zhì),用勤勞的雙手去改變自己的命運(yùn);③對(duì)客人可以解釋為:海底撈的火鍋像大海一樣有無窮無盡的食物給客人品嘗。
五、對(duì)員工的要求
①排隊(duì)吃飯,不準(zhǔn)搶先;②節(jié)約糧食;③吃飯不允許踩踏桌椅;④打飯時(shí)對(duì)師傅說謝謝;⑤未經(jīng)允許不能隨意離開崗位;⑥儀容標(biāo)準(zhǔn):男生留寸頭、剃須、剪指甲;女生發(fā)不過眉,不戴金銀首飾,剪指甲。
海底撈的相關(guān)內(nèi)容:
海底撈始終堅(jiān)持“無公害,一次性”的選料和底料原則,嚴(yán)把原料關(guān),配料關(guān)。二十多年來歷經(jīng)市場(chǎng)和顧客的檢驗(yàn),成功的打造出信譽(yù)度高,頗具四川火鍋特色的火鍋品牌。經(jīng)過二十年艱苦創(chuàng)業(yè),不斷進(jìn)取,團(tuán)結(jié)拼搏,海底撈逐步從一個(gè)不知名的小火鍋店起步,擁有近2萬名員工。
海底撈擁有一批食品、飲食、營(yíng)養(yǎng)、工程、倉儲(chǔ)、管理方面專家和專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)有117家直營(yíng)店,四個(gè)大型現(xiàn)代化物流配送基地和一個(gè)底料生產(chǎn)基地(獲得HACCP認(rèn)證、QS認(rèn)證和ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證)。
來一塊錢包子
培訓(xùn)不容易過。海底撈的培訓(xùn)是不容易過的,一般是分為兩個(gè)部分,一部分是在人事部進(jìn)行培訓(xùn),另一個(gè)部分是在店里工作進(jìn)行培訓(xùn),而每一個(gè)部分的培訓(xùn)都非常的嚴(yán)格,員工的微笑行為和說話方式都有嚴(yán)格的要求。員工的要求就是吃飯必須排隊(duì),不準(zhǔn)搶先節(jié)約糧食,吃飯的時(shí)候腳步走,踩踏桌椅,打飯的時(shí)候必須跟打飯師傅說謝謝,未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開培訓(xùn)基地,男生女生的儀容要求。
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