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        俺是陸軍PLA
        首頁(yè) > 考試培訓(xùn) > 眉山市人事考試網(wǎng)官網(wǎng)

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        丹楓在心

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        【 #事業(yè)單位# 導(dǎo)語(yǔ)】2021年四川眉山天府新區(qū)事業(yè)單位工作人員選聘公告已發(fā)布,郵箱報(bào)名時(shí)間為:22021年12月29日至2022年1月12日, 現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下: 為配強(qiáng)新區(qū)社會(huì)保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員隊(duì)伍,經(jīng)研究決定公開選聘事業(yè)人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄、眉山人事考試網(wǎng)發(fā)布)。 一、選聘崗位及名額 本次公開選聘共1個(gè)崗位,1個(gè)名額(具體崗位及條件要求詳見附件1)。 二、選聘對(duì)象 符合具體選聘崗位條件要求的眉山天府新區(qū)區(qū)域外在編在職公務(wù)員(已進(jìn)行公務(wù)員登記)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員(已進(jìn)行參公人員登記)以及全額撥款的公益一類事業(yè)單位工作人員。 三、選聘條件 (一)報(bào)名參加公開選聘的人員,應(yīng)同時(shí)具備以下條件: 1.具有良好的政治素質(zhì),專業(yè)水平和履職能力,品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3.試用期滿轉(zhuǎn)正后,年度考核結(jié)果均為稱職或合格及以上等次。 4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。 5.具有與公開選聘崗位要求相符的工作能力和任職經(jīng)歷。 6.符合具體崗位要求的其他條件。 年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至2021年12月29日。 (二)具有下列情形之一的,不得參加公開選聘: 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。 2.曾被開除公職的。 3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查的。 4.尚在受處分期間或者未滿影響期限的。 5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。 6.尚在試用期內(nèi)或已滿試用期但未辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)的公務(wù)員、參公管理人員及事業(yè)人員。 7.未滿國(guó)家、省有關(guān)最低服務(wù)年限規(guī)定的公務(wù)員、參公管理人員及事業(yè)人員。 8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 四、選聘程序 (一)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間 2021年12月29日至2022年1月12日。 2.報(bào)名方式 本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)用,不設(shè)置最低開考比例。 報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本選聘公告及崗位條件要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷等實(shí)際情況,按照選聘崗位報(bào)名條件與自我條件一致的原則報(bào)名。在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下資料掃描、壓縮后重命名為“報(bào)考人員姓名+電話號(hào)碼”格式,發(fā)送至電子郵箱。 (1)《2021年下半年公開選聘事業(yè)人員報(bào)名信息表》(詳見附件2); (2)個(gè)人工作自述材料(不少于800字); (3)本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱(職業(yè)資格)證書、獲獎(jiǎng)證書、公開發(fā)表文章、考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的年度考核表及其他可以體現(xiàn)報(bào)考人員能力的相關(guān)材料復(fù)印件; (4)經(jīng)組織人社部門認(rèn)定的全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用《干部任免審批表》。 3.報(bào)名要求 報(bào)考人員按照公告公布的崗位及條件要求報(bào)名,報(bào)名時(shí)提供的信息必須真實(shí)完整。因所填電話號(hào)碼錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。 (二)資格初審及簡(jiǎn)歷篩選 1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審由天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程,在選聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)名(選聘)資格,且責(zé)任自負(fù)。 2.簡(jiǎn)歷篩選。根據(jù)選聘崗位要求,對(duì)報(bào)考人員所提交報(bào)名資料進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選(必要時(shí)可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)面談),擇優(yōu)確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員,簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果將在眉山人事考試網(wǎng)上公布。 (三)考試 本次公開選聘采取綜合考評(píng)方式進(jìn)行,具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知。 (四)資格復(fù)審 1.資格復(fù)審對(duì)象確定 在考試成績(jī)不低于80分的考生中,根據(jù)具體選聘崗位名額1:2的比例,按考試成績(jī)從高到低依次差額確定資格復(fù)審對(duì)象。 2.資格復(fù)審要求 進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按資格復(fù)審公告要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備相關(guān)資料進(jìn)行資格復(fù)審。 因考生未按照要求參加資格復(fù)審或自愿放棄資格復(fù)審等原因產(chǎn)生的缺額,經(jīng)研究同意后,可在該崗位其他參加考試人員中按成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)行遞補(bǔ),或取消該崗位選聘計(jì)劃。 (五)綜合考察 1.考察對(duì)象 通過(guò)資格復(fù)審的考生進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié),本次選聘原則上實(shí)行差額考察。確因資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)較少,經(jīng)天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部同意,可實(shí)行等額考察。在考試成績(jī)不低于80分的考生中,從高分到低分依次確定進(jìn)入綜合考察人員名單(如擬進(jìn)入綜合考察人員的最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列,則一并進(jìn)入),并與考試成績(jī)一并公布。 2.考察方式 綜合考察采取到考察對(duì)象現(xiàn)工作單位實(shí)地走訪、查閱檔案、考察談話等方式,對(duì)考察人員的資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全方位考察。綜合考察滿分100分,考察分?jǐn)?shù)低于80分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??疾斐煽?jī)將在眉山人事考試網(wǎng)公布。 經(jīng)考察出現(xiàn)考察對(duì)象不符合相應(yīng)崗位要求或不能辦理選聘手續(xù)的情況,經(jīng)研究同意后,可在該崗位其他參加考試人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),或取消該崗位選聘計(jì)劃。 (六)體檢 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在眉山人事考試網(wǎng)上公布。 因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)研究同意后,可在該崗位未進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),并按照本公告規(guī)定進(jìn)行考察及體檢,或取消該崗位選聘計(jì)劃。 (七)公示 天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部對(duì)擬調(diào)人員在眉山人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開選聘資格。 (八)調(diào)動(dòng) 對(duì)公示期間沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的人員,由天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部在公示期滿后按干部人事管理相關(guān)規(guī)定辦理商調(diào)手續(xù)。 五、其他事項(xiàng) (一)本次選聘嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部檢舉和申訴,也可直接向眉山天府新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委舉報(bào)。 (二)因資格復(fù)審不通過(guò)或放棄資格復(fù)審,考察對(duì)象不符合相應(yīng)崗位要求或者放棄考察,體檢不通過(guò)或者放棄體檢等原因產(chǎn)生的遞補(bǔ)不再另行發(fā)布公告。 (三)本公告及未盡事宜由天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:(天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部) 舉報(bào)電話:(眉山天府新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委) 年下半年公開選聘事業(yè)人員崗位及要求一覽表 年下半年公開選聘事業(yè)人員報(bào)名信息表 下半年公開選聘事業(yè)人員疫情防控注意事項(xiàng) 4.眉山天府新區(qū)情況簡(jiǎn)介 2021年12月28日

        眉山市人事考試網(wǎng)官網(wǎng)

        325 評(píng)論(12)

        晨馨1205

        【 #遴選# 導(dǎo)語(yǔ)】2021下半年四川眉山市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告已公布,為了方便廣大考生的查閱,下面 無(wú) 遴選考試頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。 為進(jìn)一步拓寬選人視野和渠道,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》有關(guān)規(guī)定,市委組織部決定開展2021年度下半年市直機(jī)關(guān)公開遴選和全市公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、職位 (一)公開遴選 市直機(jī)關(guān)公開遴選17個(gè)職位,計(jì)劃遴選22人。公開遴選職位為一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。 (二)公開選調(diào) 全市公開選調(diào)6個(gè)職位,計(jì)劃選調(diào)6人。公開選調(diào)職位為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職位。 二、報(bào)名范圍和條件 (一)公開遴選 1.報(bào)名范圍 符合遴選條件的眉山市內(nèi)各縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)〔含天府新區(qū)眉山管委會(huì)及各縣(區(qū))管理的園區(qū)、開發(fā)區(qū)管委會(huì)〕已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員,下同)。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在眉山市內(nèi)各縣(區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)名。 2.報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件 (1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。 (2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。 (3)具有大學(xué)本科以上文化程度(詳見職位表)。 (4)年齡在40周歲以下(1980年9月1日以后出生)。 (5)近3年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。 (6)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。 (7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 (8)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。 上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān),不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過(guò),可視為基層工作經(jīng)歷。 上述公務(wù)員工作經(jīng)歷是指在《公務(wù)員范圍規(guī)定》中明確的各類機(jī)關(guān),以及群團(tuán)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中工作的經(jīng)歷。 工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2021年9月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。 報(bào)考專業(yè)條件主要以國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄名稱為依據(jù),目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù),請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)照選擇(低學(xué)歷專業(yè)符合報(bào)考條件的,高學(xué)歷相同專業(yè)符合報(bào)考同一職位條件)。 3.具有下列情形之一的,不得報(bào)考: (1)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。 (2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。 (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。 (4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。 (5)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。 (6)尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期未滿1年的。 (7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。 (二)公開選調(diào) 1.報(bào)名范圍 市內(nèi)符合條件的國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。 2.報(bào)名條件 報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》要求的資格條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件: (1)現(xiàn)任眉山市市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員,或縣(區(qū))屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;中、省駐眉企業(yè)工作的,比照市屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員;在上述國(guó)有企業(yè)工作,擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。 現(xiàn)任眉山市、縣(區(qū))不參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位管理崗位八級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上,以及擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。全日制碩士以上研究生,且具有3年以上企事業(yè)單位工作經(jīng)歷、近3年年度考核有1年以上被評(píng)為優(yōu)秀等次的人員,任職經(jīng)歷可放寬到事業(yè)單位管理崗位八級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(任職1年以上)。 (2)具有大學(xué)本科以上文化程度(詳見職位表)。 (3)年齡在45周歲以下(詳見職位表)。 (4)具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。 (5)具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。 (6)近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。 (7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 (8)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。 工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2021年9月,現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)考前的任職為準(zhǔn)。 3.具有下列情形之一的,不得報(bào)考: (1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的。 (2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。 (3)被開除公職的。 (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。 (5)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。 (6)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。 (7)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。 (8)任職試用期內(nèi)的。 (9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。 三、遴選、選調(diào)程序 (一)報(bào)名和資格初審 采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站為眉山人事考試網(wǎng)(),報(bào)名時(shí)間為2021年9月1日至9月7日18:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行。 1.選擇職位。請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”和“職位表”等信息,詳細(xì)了解各職位的具體情況,選擇完全符合條件的職位報(bào)名。符合條件的選調(diào)生在報(bào)考1個(gè)專門面向選調(diào)生遴選職位的同時(shí),還可自愿選報(bào)1個(gè)面向所有公務(wù)員遴選的職位。其他符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)遴選或選調(diào)職位。 2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2021年度下半年眉山市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》或《2021年度眉山市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。 3.資格初審。遴選資格初審由各遴選單位負(fù)責(zé)、選調(diào)資格初審由市級(jí)選調(diào)單位和縣(區(qū))委組織部負(fù)責(zé),資格初審截止時(shí)間為2021年9月8日18:00。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》2份,供資格審查時(shí)使用。資格審查工作貫穿遴選和選調(diào)全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均可取消其遴選或選調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。 4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格的考生,在2021年9月9日18:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面,繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并繳費(fèi)后,方視為報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。 5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生,憑身份證號(hào)、姓名在2021年9月21日至9月25日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。 (二)職位調(diào)整 筆試開考比例為5:1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,繳費(fèi)人數(shù)與遴選或選調(diào)名額之比未達(dá)到開考比例的職位,可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到3:1的,按比例縮減或取消該職位遴選或選調(diào)計(jì)劃。被取消的職位經(jīng)市委組織部征得考生同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位或向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。 (三)筆試 筆試由市委組織部統(tǒng)一組織,主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間為2021年9月25日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2021年10月中旬公布,考生可通過(guò)眉山人事考試網(wǎng)()進(jìn)行查詢。 (四)資格審查和面試 筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格審查人選,進(jìn)入資格審查人選與遴選或選調(diào)名額之比為5:1。擬進(jìn)入資格審查的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到遴選或選調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格審查。由遴選、選調(diào)單位或選調(diào)縣(區(qū))委組織部公布資格審查人員名單,并通知考生持報(bào)名登記表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)、有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格審查。資格審查合格者,方可取得面試資格。因資格審查不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格審查的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)踐調(diào)研等多種形式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入下一遴選或選調(diào)程序。對(duì)于有專業(yè)要求的職位,可以進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。 (五)考試總成績(jī) 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(成績(jī)均不進(jìn)行四舍五入處理) (六)差額考察 面試結(jié)束后,根據(jù)筆試和面試的折合總成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象??疾鞂?duì)象與遴選或選調(diào)職位名額的比例一般為2:1,對(duì)于遴選或選調(diào)名額在2人及以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例(未形成差額考察的職位,仍要進(jìn)行考察,考察后由遴選或選調(diào)單位結(jié)合人選情況決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。進(jìn)入考察最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入考察。 考察由市級(jí)機(jī)關(guān)和縣(區(qū))黨委組織部負(fù)責(zé)組織,由干部(人事)部門具體實(shí)施。由2名以上人員組成考察組,采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行,聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選、選調(diào)職位的匹配程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況,深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入相應(yīng)機(jī)關(guān)??疾熘幸獓?yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況,落實(shí)檔案審核責(zé)任,在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告。 根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體研究、擇優(yōu)等額確定體檢人員?!豆珓?wù)員調(diào)任規(guī)定》對(duì)公開選調(diào)人選考察另有規(guī)定的,從其規(guī)定。 (七)體檢 體檢在公務(wù)員錄用指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選或選調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。 各單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可依次遞補(bǔ)。 (八)試用 遴選、選調(diào)單位或縣(區(qū))委組織部在體檢合格人員中確定試用人員,進(jìn)入遴選或選調(diào)單位頂崗試用1至3個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由各單位決定是否遞補(bǔ)。 (九)討論決定 頂崗試用期滿后,由各單位按照干部管理權(quán)限,結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。 (十)公示和轉(zhuǎn)任、調(diào)任 擬任職人員名單在眉山人事考試網(wǎng)()公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選或選調(diào)的,報(bào)市委組織部審批后,辦理轉(zhuǎn)任或調(diào)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選或選調(diào)資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩任用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任或調(diào)任。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。 (十一)任職培訓(xùn) 新遴選或選調(diào)公務(wù)員應(yīng)接受任職培訓(xùn),主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)、公務(wù)員職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、眉山市情及機(jī)關(guān)工作相關(guān)要求等,幫助新遴選或選調(diào)公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力,強(qiáng)化工作作風(fēng),盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作。 四、其他事項(xiàng) 本次公開遴選和公開選調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)在遴選或選調(diào)過(guò)程中有違反干部人事紀(jì)律的問(wèn)題,可向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào),舉報(bào)電話:。 本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

        184 評(píng)論(14)

        坤坤890206

        2014 年眉山東坡區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告(187名)

        根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員187名(其中:綜合類23名、教育類96名、衛(wèi)生類68名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在眉山市人事考試網(wǎng): 和眉山市人力資源網(wǎng):上發(fā)布):

        一、招聘單位及名額

        本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2014年?yáng)|坡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1、附件2、附件3)。

        二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

        (一)招聘對(duì)象:2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中:2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書;其他人員必須在面試資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。

        (二)報(bào)考條件

        1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

        (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        (2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

        (3)遵紀(jì)守法,品行端正;

        (4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

        (5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;

        (6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

        招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見《崗位表》?!秿徫槐怼分械膶I(yè)條件以國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件4),目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

        報(bào)考人員本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與所報(bào)考崗位“學(xué)歷(學(xué)位)”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符,不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消其報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。

        2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

        (1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

        (2)曾被開除公職的;

        (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

        (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

        (5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

        三、報(bào)名及資格初審

        本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2014年5月26日至30日8:00 ,報(bào)名網(wǎng)站為考生之家()。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審由東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

        報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行:

        (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

        1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考專業(yè)條件以國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件4),目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù),請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)照選擇。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名,并且只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

        2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2014年?yáng)|坡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片(JPG格式,大小20KB以下)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

        3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2014年5月26日至31日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者,不能再報(bào)考其他崗位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》2份,供面試資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的,可按照本公告中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

        網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試資格復(fù)審、考核中的資格復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

        (二)網(wǎng)上繳費(fèi)

        經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)且照片質(zhì)量合格的報(bào)考者,須于2014年5月26日至6月1日8:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每科50元/人)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

        具有下列情形之一者,可減免筆試考務(wù)費(fèi):

        1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》(國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào))、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》(川委發(fā)〔2005〕9號(hào))和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭報(bào)考者;

        2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001-2010年)的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考者;

        3.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭報(bào)考者;

        4.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人,且生活十分困難家庭報(bào)考者。

        符合上述第1項(xiàng)情形的報(bào)考者憑區(qū)(縣)民政部門出具的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述第2、3項(xiàng)情況的報(bào)考者憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述第4項(xiàng)情況的報(bào)考者憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件辦理減免手續(xù)。

        符合減免條件的考生于2014年5月31日前的工作日內(nèi)到東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(電話:,地址:四川省眉山市東坡區(qū)紅星路東二段91號(hào))遞交減免申請(qǐng)材料,經(jīng)東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)程序?qū)徍送ㄟ^(guò)后,考生免繳當(dāng)次考試考務(wù)費(fèi)??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

        (三)打印準(zhǔn)考證

        資格初審?fù)ㄟ^(guò)和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)(含減免費(fèi)用)的報(bào)考人員,請(qǐng)于2014年6月16日至6月20日登錄考生之家()打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

        四、考試

        考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算。其中:綜合類和衛(wèi)生類筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%;教育類筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

        (一)筆試

        1.筆試開考比例。招聘崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比為筆試開考比例,筆試開考比例不得低于1:3(除東坡區(qū)文化館招聘舞蹈編導(dǎo)崗位外)。未達(dá)到筆試開考比例的,調(diào)減招聘崗位招聘名額;調(diào)減后仍達(dá)不到筆試開考比例的,取消該崗位招聘,并由東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按程序退還考生已繳考試考務(wù)費(fèi)。調(diào)減或取消招聘名額等情況在眉山人事考試網(wǎng)()上公告。

        2.筆試科目。綜合類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;教育類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育公共基礎(chǔ)筆試》;衛(wèi)生類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試范圍見《2014年?yáng)|坡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試(筆試)提綱》(見附件5)。

        3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2014年6月21日(星期六),各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

        報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證),兩證不全者不得參加考試。

        4.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。其中:每科卷面滿分為100分,每科占筆試成績(jī)的50%。筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法如下(成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理):

        綜合類筆試折合總成績(jī)=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%)×60%;

        教育類筆試折合總成績(jī)=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50% +《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績(jī)×50%)×50%;

        衛(wèi)生類筆試折合總成績(jī)=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50% +《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%)×60%。

        5.成績(jī)查詢。筆試各科成績(jī)于2014年6月30日在眉山人事考試網(wǎng)()上公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過(guò)程,除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外,原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因特殊情況需申請(qǐng)查分的,應(yīng)于2014年6月30日至7月1日登陸報(bào)名網(wǎng)站提交申請(qǐng),查分結(jié)果于2014年7月3日在眉山人事考試網(wǎng)上公布。筆試折合總成績(jī)和崗位排名于2014年7月5日前在眉山人事考試網(wǎng)()上公布。

        (二)面試

        1.面試比例。面試比例為1:3。

        2.面試資格復(fù)審。2014年7月10日前,根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試折合總成績(jī),從高分到低分按1:3的面試比例確定面試資格復(fù)審人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試資格復(fù)審)。最后一名面試資格復(fù)審人員筆試折合總成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的,該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在眉山人事考試()上公布。

        通過(guò)面試資格復(fù)審者,進(jìn)入面試;自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時(shí)參加面試資格復(fù)審以及未通過(guò)面試資格復(fù)審者,取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)組織人社部門同意后,按筆試折合總成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

        進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生,應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上照片)、準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)和招考單位要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)專業(yè)條件以國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件4),目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中,幾種特殊報(bào)考對(duì)象,還須具備以下手續(xù):

        (1)2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明);

        (2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員,須出具所在單位和主管部門書面同意其報(bào)考的證明;

        (3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn):成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口,咨詢電話:86920616)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)()中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

        經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)80元,并發(fā)給《面試通知書》。

        3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

        面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

        面試當(dāng)日,面試人員憑《面試通知書》、準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。

        4.面試方式

        綜合類招聘崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試(除東坡區(qū)文化館招聘舞蹈編導(dǎo)崗位、東坡區(qū)新聞中心招聘廣播電視后期我崗位實(shí)行專業(yè)面試外);衛(wèi)生類招聘崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化專業(yè)面試;教育類招聘崗位實(shí)行專業(yè)化面試,面試采取上微型課、說(shuō)課等方式進(jìn)行。

        5.面試成績(jī)。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

        (三)考試程序

        東坡區(qū)文化館招聘舞蹈編導(dǎo)崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試比例不低于1:3,未達(dá)到面試比例的,取消該崗位招聘,并由東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按程序退還考生已繳考試考務(wù)費(fèi);筆試比例為1:3,因面試缺考或面試成績(jī)未達(dá)到規(guī)定成績(jī)等各種原因產(chǎn)生實(shí)際筆試比例達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,該崗位有效面試人員可全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間在眉山人事考試網(wǎng)()上公布。

        其他招聘崗位采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

        (四)考試總成績(jī)

        考試總成績(jī)?cè)诿忌饺耸驴荚嚲W(wǎng)()上公布??荚嚳偝煽?jī)(成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)計(jì)算方法如下:

        綜合類和衛(wèi)生類考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×40%;

        教育類考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×50%。

        五、體檢

        (一)體檢人員確定

        根據(jù)招聘崗位及名額,按照面試人員的考試總成績(jī)從高到低(考試總成績(jī)相同的,以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的,先后以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》或《教育公共基礎(chǔ)筆試》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低的順序確定名次)依次等額確定體檢人員(下同)。因筆試缺考、面試資格復(fù)審、面試缺考等各種原因產(chǎn)生面試實(shí)際比例達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績(jī)不得低于本次公招同類(除東坡區(qū)文化館招聘舞蹈編導(dǎo)崗位、東坡區(qū)新聞中心招聘廣播電視后期我崗位外的綜合類或教育類或衛(wèi)生類)其他達(dá)到面試比例的崗位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績(jī)。

        (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

        體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

        (三)體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)

        體檢由東坡區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)()上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合并完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

        (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

        招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由東坡區(qū)組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

        因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)東坡區(qū)組織人社部門同意后,可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

        報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,給予其3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

        六、考核

        體檢合格人員確定為考核人員。招聘單位和主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核,并通過(guò)調(diào)取查閱報(bào)考者檔案等方式復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)東坡區(qū)組織人社部門同意后,可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

        七、公示

        考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)()上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容主要包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索(公示無(wú)異議的2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,如本人7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的,取消其擬聘用資格,責(zé)任自負(fù)。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ))。

        擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

        八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

        (一)經(jīng)考試、體檢、考核合格,并經(jīng)公示無(wú)異議者,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到東坡區(qū)組織人社部門審核確認(rèn),具體時(shí)間另行通知。

        1.受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中:原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流(調(diào))動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù);

        年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2014年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各1份。

        (二)審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在東坡區(qū)組織人社部門規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

        (三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

        (四)教育類所有受聘人員最低服務(wù)年限為3年,受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理流(調(diào))動(dòng)。

        (五)教育類未明確具體招聘單位的崗位,受聘人員由主管部門統(tǒng)籌安排聘用到具體單位。

        九、紀(jì)律與監(jiān)督

        本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,區(qū)紀(jì)委(區(qū)監(jiān)察局)、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開舉報(bào)電話。舉報(bào)案件的查處由區(qū)紀(jì)委(區(qū)監(jiān)察局)、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)。

        監(jiān)督電話:

        東坡區(qū)紀(jì)委(區(qū)監(jiān)察局):

        東坡區(qū)委組織部:

        東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:

        政策咨詢電話:

        東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:

        網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:、

        十、本公告由中共眉山市東坡區(qū)委組織部、東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

        相關(guān)事項(xiàng)提示:

        1.招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在眉山人事考試網(wǎng)()上公告。

        2.對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用、3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,由東坡區(qū)組織人社部門向報(bào)考人員所在單位(學(xué)校)通報(bào),追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

        3.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),在考試特別是面試資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,主動(dòng)告知東坡區(qū)組織人社部門。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

        4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

        5.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

        附件:年?yáng)|坡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(綜合類)

        年?yáng)|坡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(教育類)

        年?yáng)|坡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(衛(wèi)生類)

        4.國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄

        年?yáng)|坡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試(筆試)提綱

        2014年5月20日

        附件下載:

        2014年?yáng)|坡區(qū)事業(yè)單位公招公告附件.rar

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