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        涅槃0531
        首頁(yè) > 考試培訓(xùn) > 武漢人力資源培訓(xùn)學(xué)校

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        仟木源家居

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        最新的包括:起點(diǎn)人力;納杰人才;智點(diǎn)道人力資源等

        介紹:

        1、起點(diǎn)人力這家公司做的比較早,定位于中低端的求職人群,多半招聘的是普工和一些基層的操作工,但是在業(yè)界的聲譽(yù)還是非常不錯(cuò)的。

        2、納杰人才納杰人才的定位和起點(diǎn)是不太一樣的,這家公司主要定位于中高端企業(yè),招聘的崗位主要集中在營(yíng)銷、市場(chǎng)、人力資源、高層管理人員,滿足不同層次的招聘需要。

        3、智點(diǎn)道人力資源智點(diǎn)道是生命健康領(lǐng)域開創(chuàng)性的人力資源解決方案領(lǐng)導(dǎo)者,為雇主提供涵蓋整個(gè)雇傭生命周期和商業(yè)周期的全方位人力資源服務(wù)。(包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。

        武漢人力資源培訓(xùn)學(xué)校

        162 評(píng)論(11)

        請(qǐng)叫我大王哦

        武漢人力資源的報(bào)考條件?人力資源證書考試的要求是:1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上;2、具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)可直接報(bào)考。報(bào)考人力資源證需要什么資格條件有哪些1報(bào)考人力資源證條件三級(jí)(具有以下條件之一者),即可報(bào)考:1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上2、四級(jí)證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上5、碩士及以上學(xué)歷6、具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)7、大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)2為什么要考人力資源證1、申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼全國(guó)多個(gè)省市出臺(tái)了企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策。而部分地區(qū)“持有人力資源管理師職稱證書可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)分別為2000元、1500元和1000元”2、加薪補(bǔ)貼對(duì)于考生來說,考職稱最大的好處便是加薪了!據(jù)了解,很多事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè),部分私人企業(yè),人力資源管理師職稱證書在工資、績(jī)效評(píng)定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)在職場(chǎng)上可以增值,級(jí)別越高加薪就越多,工資上漲范圍在500~2000元之間。3、崗位晉升人力資源管理師職稱證書在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據(jù)目前的市場(chǎng)需求來看,從基層專員崗向管理層進(jìn)階,實(shí)現(xiàn)到手薪資翻翻,考個(gè)中級(jí)人力資源管理師職稱證是不二之選!

        172 評(píng)論(14)

        千羽YUmi

        武漢友仁人力資源有限公司

        190 評(píng)論(13)

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