人民警察執(zhí)法資格崗位執(zhí)法資格等級分為初級、中級、高級三個等級，逐級晉升，取得下一等級年滿1年方可申報晉升上一個等級。國家對人民警察執(zhí)法資格等級證書的文件規(guī)定如下：第一條為進一步提高公安民警法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力，推進執(zhí)法規(guī)范化建設，提升隊伍整體執(zhí)法水平，根據(jù)《公安機關人民警察崗位執(zhí)法資格等級化認證管理辦法》，結合實際，制定本辦法。第二條公安機關在職人民警察均應取得相應崗位執(zhí)法資格。未通過崗位執(zhí)法資格認證的，不得執(zhí)行主辦、審核、審批案件和直接從事公安行政管理等執(zhí)法活動和任務，但可以在取得資格民警的指導下協(xié)助參與案件辦理和進行公安行政管理（公安部已有規(guī)定的，按照相關規(guī)定執(zhí)行）。遇有《中華人民共和國人民警察法》第十九條規(guī)定的緊急情況，無論是否取得崗位執(zhí)法資格，都應當依法履行人民警察職責，不得推諉、拒絕或者拖延。第三條崗位執(zhí)法資格分為綜合執(zhí)法、刑事執(zhí)法、行政執(zhí)法和交通執(zhí)法四類。綜合執(zhí)法類適用于在督察、信訪、指揮中心、法制等部門中從事綜合性公安執(zhí)法工作的民警。刑事執(zhí)法類適用于在國保、經(jīng)偵、刑偵、監(jiān)管（看守所）、行動技術、禁毒等部門中從事刑事執(zhí)法工作的民警。行政執(zhí)法類適用于在治安（派出所）、警衛(wèi)、特警、出入境、網(wǎng)警、拘留所和城管等部門中從事行政執(zhí)法工作的民警。交通執(zhí)法類適用于在交警等部門中從事交通管理執(zhí)法工作的民警。上述各部門的綜合管理崗位民警參加本部門崗位執(zhí)法資格認證，也可選擇參加綜合執(zhí)法類崗位執(zhí)法資格認證；其他綜合管理機構民警可在四類崗位執(zhí)法資格中自主選擇申報一個類別參加認證。民警實際從事的崗位工作內(nèi)容、業(yè)務性質歸屬其他部門崗位執(zhí)法資格類別范圍的，可經(jīng)申報同意后直接報名參加相應類別崗位執(zhí)法資格認證。鼓勵民警在取得本崗位執(zhí)法資格認證后，報名參加其他警種崗位執(zhí)法資格認證。第四條崗位執(zhí)法資格等級分為初級、中級、高級三個等級，逐級晉升，取得下一等級年滿1年方可申報晉升上一個等級。崗位執(zhí)法資格認證內(nèi)容包括理論考試和考核兩個部分。理論考試分為資格認證考試和資格審驗考試兩類，資格認證考試主要考查民警對崗位所要求的基本法律業(yè)務知識的全面掌握和熟悉程度，資格審驗考試主要考查民警對執(zhí)法過程中出現(xiàn)的重點、熱點、難點問題和崗位新增、變化法律業(yè)務知識的熟悉和掌握程度。考核是考查民警的政治素質、道德品行、工作勤績和執(zhí)法的具體數(shù)量、質量，其中對執(zhí)法的數(shù)量和質量應綜合測算、科學評價。第五條各級公安政工、法制部門具體負責崗位執(zhí)法資格認證管理工作，其他各部門共同參予。其中：政工部門負責資格審查、考試組織和工作勤績評定等工作；紀檢監(jiān)察部門負責考試紀律、違法違紀和重大執(zhí)法問題查證等工作；教育訓練部門負責師資整合、教材審議、學習培訓等工作；法制部門負責建立考試題庫、編制考卷、執(zhí)法辦案情況評定等工作；其他各部門依崗位職責配合做好相關工作。第六條崗位執(zhí)法資格等級認證理論考試前應當組織學習培訓，培訓和考試的內(nèi)容、學習大綱由市局在省廳要求的基礎上統(tǒng)一編制。崗位執(zhí)法資格認證的學習培訓和考試工作結合執(zhí)法質量考評每半年組織一次。其中學習培訓時間不少于七天，考試采取閉卷形式（男50周歲以上、女45周歲以上的民警參加初級崗位執(zhí)法資格考試時，可以開卷）?？h級公安機關開展初級認證理論考試時，應事先通知市局，由市局組織督考組到場督促檢查。允許并鼓勵民警提前報名參加可晉升的下一等級崗位執(zhí)法資格認證理論考試，考試成績保留3年。第七條市局負責組織、協(xié)調(diào)、指導全市公安機關開展崗位執(zhí)法資格等級化認證管理工作，直接負責組織市局機關民警初級崗位執(zhí)法資格認證、全市中級崗位執(zhí)法資格認證，配合省廳做好高級崗位執(zhí)法資格等級管理相關工作的開展?？h級公安機關負責本地崗位執(zhí)法資格初級認證管理工作，配合市局開展中、高級以上崗位執(zhí)法資格等級認證管理工作。第八條對1年內(nèi)沒有違反《公安機關人民警察紀律條令》和《公安機關人民警察執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定》行為，通過初級崗位執(zhí)法資格考試的民警，授予初級崗位執(zhí)法資格。對從事執(zhí)法勤務崗位，執(zhí)法的數(shù)量和質量均達到基準值且綜合得分處于平均水平以上，1年內(nèi)沒有違反《公安機關人民警察紀律條令》和《公安機關人民警察執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定》行為，通過中級崗位執(zhí)法資格認證考試的民警，授予中級崗位執(zhí)法資格。第九條鼓勵民警參加國家司法考試。對參加國家司法考試的在職民警，應予以支持并為其創(chuàng)造良好的學習條件，通過考試的應當予以獎勵。通過“國家司法考試取得法律職業(yè)資格的”民警，免于初級和中級崗位執(zhí)法資格考試；同時達到本辦法第八條考核條件要求的,直接授予初、中級崗位執(zhí)法資格。免考民警應向所屬公安機關政治部門提交統(tǒng)一的書面申請表，身份證、警官證復印件，司法考試合格證明材料，以供審查備案。第十條申報高級崗位執(zhí)法資格等級認證的條件、要求以及管理工作，按省廳有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條對取得崗位執(zhí)法資格的民警，根據(jù)管理權限由相應公安機關組織定期的資格審驗考試和日常動態(tài)考核。資格審驗考試按照資格理論考試通過時間每三年進行一次，初考未通過的，允許復考一次。執(zhí)法日常動態(tài)考核參照資格認證考核標準執(zhí)行，對有違反《公安機關人民警察紀律條令》和《公安機關人民警察執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定》行為或執(zhí)法的質和量未達到基本條件要求的，直接確定為考核不達標。經(jīng)資格審驗考試或考核不達標的，降低一級資格；原為初級崗位執(zhí)法資格的，取消資格。第十二條被降低或取消崗位執(zhí)法資格的民警，從降低或取消崗位執(zhí)法資格之日起一年內(nèi)不得重新申請晉升崗位執(zhí)法資格。退休、辭職的民警，受到刑事處罰、被辭退或開除的民警，其崗位執(zhí)法資格自動取消。第十三條已取得崗位執(zhí)法資格的民警更換執(zhí)法勤務崗位，資格類別發(fā)生變化的，原等級予以保留，可以執(zhí)行新崗位所在部門職責范圍內(nèi)的執(zhí)法任務；1年內(nèi)通過新類別相應等級崗位執(zhí)法資格審驗考試的，直接轉為相應等級的新崗位執(zhí)法資格并進行后續(xù)管理；未通過資格審驗考試的，按新崗位執(zhí)法資格審驗不合格處理。提前通過崗位執(zhí)法資格理論考試的民警變更執(zhí)法勤務崗位的，比照前款執(zhí)行。第十四條縣、市兩級公安機關應積極創(chuàng)造條件，支持民警參加崗位執(zhí)法資格等級化認證，并逐步建立與崗位執(zhí)法資格等級以及執(zhí)法工作質與量相對應的政治待遇和經(jīng)濟待遇。第十五條崗位執(zhí)法資格認證等級晉升情況納入民警執(zhí)法檔案，具備崗位執(zhí)法資格是公安機關所屬機構領導干部及重要崗位任用的必要條件。具備初級以上崗位執(zhí)法資格是擔任市、縣兩級公安機關所屬機構中層副職以上領導職務的基本條件。其中在執(zhí)法勤務機構擔任市級中層副職以上和縣級中層正職領導職務的民警，應當具備中級以上崗位執(zhí)法資格，在其他非執(zhí)法勤務機構擔任相應領導職務的民警原則上也應通過中級以上崗位執(zhí)法資格理論考試。專、兼職法制民警應取得中級以上崗位執(zhí)法資格；同等條件下，崗位執(zhí)法資格級別高的優(yōu)先任用。第十六條民警崗位執(zhí)法資格等級與單位評優(yōu)創(chuàng)先、民警立功受獎、晉職晉級直接掛鉤。民警立功受獎、晉升非領導職務，同等條件下，具備崗位執(zhí)法資格或者崗位執(zhí)法資格級別高的，應當予以優(yōu)先。對通過國家司法考試和取得高級崗位執(zhí)法資格的民警，按規(guī)定給予嘉獎；保持高級崗位執(zhí)法資格每滿三年且期間工作業(yè)績突出的，可按照規(guī)定給予記功、嘉獎。第十七條應當取得而未取得初級以上崗位執(zhí)法資格或者崗位執(zhí)法資格被降低、取消的民警，取消當年度評優(yōu)受獎資格，不得晉升職務或級別，年度公務員考核不得評為稱職以上等次。在職部門中層領導按資格等級晉升規(guī)定逐級參加崗位執(zhí)法資格認證，并應在達到晉升年限標準的一年內(nèi)取得相應崗位執(zhí)法資格。未取得相應崗位執(zhí)法資格的，按照所屬機構領導職務的任職崗位執(zhí)法資格等級要求予以降職或免職。第十八條取得各崗位高級執(zhí)法資格的民警，納入市局專家組和教員儲備庫。各級公安機關應確定專項資金，為錄用的民警提供課研經(jīng)費保障。第十九條市、縣兩級領導班子成員的法律知識培訓和考核依照《公安機關領導干部法律學習培訓規(guī)定》等有關規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)法勤務機構中層領導干部的辦案數(shù)量參照《公安機關中層領導辦案制度》等有關規(guī)定執(zhí)行。第二十條執(zhí)法數(shù)量和質量的基準值由市局根據(jù)各執(zhí)法勤務崗位執(zhí)法工作的性質和特點另行規(guī)定。