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        愛生活的噠噠
        首頁 > 考試培訓(xùn) > 事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試的區(qū)別

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        冷火秋煙

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        (一)公務(wù)員1、綜合素質(zhì)高,政治立場堅(jiān)定,統(tǒng)籌能力強(qiáng),能駕馭全局,切實(shí)履行了公共衛(wèi)生職責(zé)。工作思路清晰,開拓創(chuàng)新精神強(qiáng),爭取國債項(xiàng)目資金大。能團(tuán)結(jié)班子成員共同奮斗,善于調(diào)動(dòng)副職的工作積極性。講實(shí)話,干實(shí)事,求實(shí)效,踏實(shí)工作,較出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化。作風(fēng)民-主,講究方法。辦事穩(wěn)妥,生活樸實(shí),關(guān)心體貼下屬。為人謙虛、坦誠,胸懷寬廣,謙潔正派,不計(jì)較個(gè)人得失。2、XX同志在2010年度中,服從XX鎮(zhèn)黨委、政府工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實(shí),虛心好學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己,樹立為民服務(wù)的思想,積極工作,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績,受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。3、政治堅(jiān)定,思想穩(wěn)定,能夠忠實(shí)履行崗位職責(zé),工作積極肯干,肯下功夫鉆研業(yè)務(wù),運(yùn)用“多數(shù)人管少數(shù)人”的自律機(jī)制,開辟了新時(shí)期農(nóng)村計(jì)生管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的新途徑,效果明顯,母嬰安康保險(xiǎn)走在全市前列。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和工作能力,對分管工作盡職盡責(zé),能吃苦,經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作,正確處理了工作和家庭關(guān)系。遵紀(jì)守法,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,為人正直,作風(fēng)正派,清正廉潔,不計(jì)較個(gè)人得失。不足:創(chuàng)新意識(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)。4、能認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從組織安排,積極支持配合一把手做好招商引資和紀(jì)檢、監(jiān)察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞,任勞任怨,主動(dòng)到沿海等地開展招商活動(dòng),積極邀請客商來縣考察。認(rèn)真做好引資企業(yè)的服務(wù),幫助外資企業(yè)解決一些實(shí)際問題在招商引資上取得了成效。為人正直,待人熱情,作風(fēng)正派,廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務(wù)。5、XX同志在2010年度中,服從XX鎮(zhèn)黨委、政府工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實(shí),虛心好學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己,樹立為民服務(wù)的思想,積極工作,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績,受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。其主要表現(xiàn)在:一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,嚴(yán)格要求自己,勤于工作,團(tuán)結(jié)同志,遵章守紀(jì)。二、抓好共青團(tuán)工作。以黨建帶動(dòng)團(tuán)建,促進(jìn)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè),做好團(tuán)員推優(yōu)入黨工作,組織鎮(zhèn)屬部門進(jìn)村、進(jìn)學(xué)校宣傳法律法規(guī)、反毒品、反邪教知識(shí),六一節(jié)慰問品學(xué)兼優(yōu)的貧困小學(xué)生。三、做好鎮(zhèn)黨政辦工作。認(rèn)真作好文字資料處理工作,注重信息的收集、整理及上報(bào),搞好后勤保

        事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試的區(qū)別

        134 評論(13)

        AppleApple是蘋果

        1、招考的區(qū)別公務(wù)員是通過公務(wù)員考試進(jìn)入(包括參公的崗位),是行政編制;而事業(yè)單位的招考是通過事業(yè)單位招聘考試進(jìn)入的,是事業(yè)單位編譯;事業(yè)單位招考,主要是針對科、教、文、衛(wèi)、交通等系統(tǒng),報(bào)考時(shí)還有一些具體限制。如報(bào)考教師的,需要教師資格證,報(bào)考醫(yī)院的,需要醫(yī)師資格證書等。公務(wù)員招聘考試,一般是通過省考和國考,基本上每年也就兩次的機(jī)會(huì);而事業(yè)單位的招聘考試,是可以由招聘單位報(bào)送上級部門,然后進(jìn)行單獨(dú)招聘的。2、筆試組織的機(jī)構(gòu)公務(wù)員考試:筆試組織一般是由人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報(bào)名、考試屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu))進(jìn)行組織的;事業(yè)單位考試:筆試一般是招考單位通過委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實(shí)施。3、考試難度公務(wù)員考試:報(bào)考人數(shù)多,競爭大,而題目相對而言也比較難,畢竟需要用成績來篩選的;事業(yè)單位考試:相對而言比較容易,因?yàn)槭聵I(yè)單位招聘的次數(shù)比較多,競爭沒有公務(wù)員那么大,命題的也沒有公務(wù)員那么要求高,甚至有些事招考單位自行組織命題的。4、工作內(nèi)容公務(wù)員:國家政府工作部門的工作人員,行政編制,具有行政執(zhí)法權(quán)。事業(yè)單位:服務(wù)性質(zhì)的單位,事業(yè)單位編制,一般而言不具備行政執(zhí)法權(quán)。編制不同,是兩者最大的不同,具有行政執(zhí)法權(quán)的,在人們心目中,地位更高,但同時(shí)所承受的責(zé)任也就越大,壓力也會(huì)越大。5、晉升途徑公務(wù)員:晉升走的是級別,一般是從科級、初級、局級到部級。6月1日起,公務(wù)員的晉升途徑又多了一條,那就是公務(wù)員職務(wù)與職級并行。事業(yè)編制:晉升走的是職稱,一般是由初級工、中級工到高級工,崗位一般分為管理崗和技術(shù)崗,需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。6、薪酬待遇公務(wù)員:工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資,公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位:工資收入一般不受國家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定,事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)該說:同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。7、工資來源公務(wù)員:公務(wù)員的工資是由財(cái)政全額撥款提供。事業(yè)單位:分為全額撥款、差額撥款、自收自支三種。全額撥款就是和公務(wù)員一樣,工資由財(cái)政全部撥款。差額撥款就是地方財(cái)政撥一部分款,另一部分由自己單位提供;自收自支就是工資完全由單位自行提供,和企業(yè)差不多。

        332 評論(9)

        小小雯紫

        公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的區(qū)別:

        事業(yè)單位考試側(cè)重的是準(zhǔn)備,公務(wù)員考試側(cè)重的是能力。

        就筆試而言,事業(yè)單位考試的內(nèi)容,偏重于時(shí)政、常識(shí)等可以通過記憶準(zhǔn)備的內(nèi)容,公務(wù)員考試則側(cè)重于解題能力,公務(wù)員考試的內(nèi)容是難以通過死記硬背來應(yīng)對的。

        難度上,各有各的難處。有些死活考不上事業(yè)編的可以一下子考上公務(wù)員,也有的死活考不上公務(wù)員的,一下子考上了事業(yè)編。但總的來說,綜合難度還是公務(wù)員考試難一些,單純從考題的量和答題時(shí)間就可以窺見一斑,事業(yè)單位考試的時(shí)間是一般足夠的,很寬松的,只是有些考題如果你沒準(zhǔn)備到,也只能干瞪眼,坐在那兒耗時(shí)間。公務(wù)員考試的時(shí)間是極其緊張的,甚至可以說很少有人能答完題,除了行測常識(shí)部分,幾乎沒有可以通過死記硬背來解決的問題,考的是答題能力,這就是兩者最大的不同。

        擴(kuò)展資料:

        事業(yè)單位與公務(wù)員的區(qū)別:

        一是工作性質(zhì)方面,公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作,或者說是非營利性的工作。

        二是工資收入方面,公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。一般來說,事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。

        三是保險(xiǎn)福利方面,公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來說,公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。

        四是用人方面,公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。

        151 評論(8)

        shazidoumei

        事業(yè)單位和公務(wù)員考試的主要區(qū)別在于發(fā)起機(jī)構(gòu)、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)、報(bào)名方式、筆試考試科目、人事編制、面試考試組織、招考公告發(fā)布網(wǎng)站、試題難度、上報(bào)職位需求等方面。

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        271 評論(14)

        會(huì)飛的小馬123

        1、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同。公務(wù)員考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是國家:中組部和人事部,地方:bai省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報(bào)崗位需求;事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門。2、報(bào)名方式不同。公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,人數(shù)少則現(xiàn)場報(bào)名 。3、舉辦的統(tǒng)一性不同。公務(wù)員考試國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次(云南只有1次省考),個(gè)別單位如招警察考試去年開始基本單獨(dú)招考;事業(yè)單位考試尚無全國招考,多為全省市和縣級統(tǒng)一招考,一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考(2016年云南省大部分州市已參加統(tǒng)一考試) 。4、筆試考試科目不同。公務(wù)員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論,個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測驗(yàn)和體能測試;事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測、公共基礎(chǔ),個(gè)別考公文寫作,部分加專業(yè)測試 (云南統(tǒng)考科目為:《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力測試》)。5、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同。公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半,有的46開,少數(shù)37開。一般設(shè)置總分最低線,個(gè)別設(shè)單科最低線;事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半,有的46開,一般無最低分?jǐn)?shù)線。6、人事編制不同。公務(wù)員考試錄用后有公務(wù)員編制;事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制,須參加公務(wù)員考試并被錄用后,方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。7、試題難易程度不同。公務(wù)員考試相對較難,事業(yè)單位考試相對容易。8、招考公告發(fā)布、報(bào)名網(wǎng)址不同。公務(wù)員考試招考公告在國家人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站、各省公務(wù)員考試則發(fā)布在各省人力資源社會(huì)保障考試中心網(wǎng)站。事業(yè)單位在各級地方人力資源社會(huì)保障人才網(wǎng)站,發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位網(wǎng)站。9、面試要求不同。公務(wù)員筆試后還有資格復(fù)審,之后還有面試環(huán)節(jié),面試過關(guān)更是再次優(yōu)選。事業(yè)單位招考,則有的需要面試有的不需要面試,具體看各單位要求。

        323 評論(10)

        haorantaba

        事業(yè)編制和公務(wù)員編制的區(qū)別公務(wù)員是行政編制,是政府機(jī)關(guān)的正式人員。事業(yè)編制是輔助編制,就是依靠政府單位的錢和權(quán)利成立的單位叫事業(yè)單位,用于增加政府單位的的財(cái)政收入,和輔助職能的行使?,F(xiàn)在的政府機(jī)關(guān)有部分人是公務(wù)員編制,部分人是事業(yè)編制。事業(yè)編制是因?yàn)楣珓?wù)員人數(shù)不夠(公務(wù)員編制是要中央編制委審批才有的,一般單位都是固定的,除了每年報(bào)計(jì)劃,公開招考公務(wù)員以外,是不能隨意增加的。但是由于政府機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)量增加,又沒有公務(wù)員編制,于是就招聘事業(yè)編制人員,在國家人事部不備案,不掛名。工資由單位自己或者地方財(cái)政供養(yǎng)。)政府機(jī)關(guān)所屬的事業(yè)單位,只有領(lǐng)導(dǎo)(副處以上或者少量正科)是公務(wù)員編制,其他人都是事業(yè)編制或者是合同工。待遇:事業(yè)編制工資和同單位的公務(wù)員拿的一樣多,獎(jiǎng)金和福利有的單位是全部,有的單位是公務(wù)員的三分之二,有的單位是一半,有的單位沒有。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)都是公務(wù)員編制,所以事業(yè)編制只可能比同單位的公務(wù)員拿的少。很多人說:公務(wù)員管的嚴(yán),事業(yè)編制管理松,比公務(wù)員的待遇好。這是種誤解。通常都是拿好單位的事業(yè)編制跟清水衙門的公務(wù)員比較的。如果跟同單位的公務(wù)員比,只可能少,不可能多。因?yàn)槟闶聵I(yè)單位在怎么能賺錢,但是財(cái)政分配權(quán)在上級政府機(jī)關(guān)手里,或者在公務(wù)員手里。升官:公務(wù)員是行政編制,在國家人事部或省人事廳備案。而事業(yè)編制是自己本單位招考,在國家人事部和省人事廳不備案,不掛名。國家公務(wù)員的最低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是副處,所以事業(yè)編制的人最高只能升到正科,還得在本單位公務(wù)員編制的人沒有的情況下。因?yàn)槟阍谌耸聠挝欢紱]有備案,誰認(rèn)識(shí)你啊?怎么可能升職的?一般事業(yè)編制的領(lǐng)導(dǎo)都是由上級政府機(jī)關(guān)任命,就算缺人,也會(huì)從同系統(tǒng)的其他單位的公務(wù)員調(diào)配過來。你要是從事業(yè)編制升到副處,轉(zhuǎn)公務(wù)員編制,很難。不過也有可能:有很硬關(guān)系的子女,公考考不上公務(wù)員,于是找關(guān)系安排去一個(gè)事業(yè)單位,然后通過升職,任命,最后升到副處,轉(zhuǎn)公務(wù)員。從而通過不用考公務(wù)員而當(dāng)上公務(wù)員。

        299 評論(10)

        梁小姐12

        事業(yè)單位考試與公務(wù)員考試區(qū)別較大,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:發(fā)起機(jī)構(gòu) 不 同、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)不同、舉辦的統(tǒng)一性不同、報(bào)名方式不同、筆試考試 科目不 同、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同、試題難度不同等。

        179 評論(12)

        月球的球球

        招考機(jī)構(gòu)不同,考試內(nèi)容也略有區(qū)別。

        358 評論(12)

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