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          322

        曾濤~家居建材
        首頁 > 考試培訓(xùn) > 農(nóng)業(yè)局考試內(nèi)容

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        Brita阿菜

        已采納

        農(nóng)業(yè)農(nóng)村局考試要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識(shí)。

        一農(nóng)業(yè)局

        (1)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)種植業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;研究擬訂農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;擬訂農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施。

        (2)研究擬訂當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)方面的管理辦法、規(guī)定等,引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整、農(nóng)業(yè)資源的合理配置和農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)的改善;研究提出農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的價(jià)格及財(cái)政補(bǔ)貼的政策建議。

        二農(nóng)業(yè)局的職責(zé)

        (1)研究提出深化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的意見;指導(dǎo)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)和鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織的建設(shè);穩(wěn)定和完善黨在農(nóng)村的基本經(jīng)營(yíng)制度和政策,指導(dǎo)農(nóng)村集體土地承包和集體資產(chǎn)管理,調(diào)節(jié)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。

        (2)擬訂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)有關(guān)措施和農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)體系建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一體化;組織協(xié)調(diào)和實(shí)施“菜籃子工程”建設(shè);研究提出農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的進(jìn)出口和農(nóng)業(yè)利用外資的建議。

        農(nóng)業(yè)局考試內(nèi)容

        84 評(píng)論(13)

        紫童vivi

        你好!難度較大看你是事業(yè)編制還是行政編制,如果是行政編制必須的經(jīng)過全國(guó)統(tǒng)一的公務(wù)員考試,公務(wù)員的門檻一向堅(jiān)持逢進(jìn)必考。如果是事業(yè)編制只要縣委書記或縣長(zhǎng)簽字可以直接入編。除此之外也需要考試。考試內(nèi)容一般都是考公務(wù)員的那些書,事業(yè)單位考試基本差不多。筆試-般是考《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試與面試成績(jī)合一起為總成績(jī)。招考公告一般情況下發(fā)布在省,地級(jí)市的人事廳局所屬的人事考試中心的網(wǎng)站上,筆試和面試基本上各占一半,分?jǐn)?shù)有的46開,一般無最低分?jǐn)?shù)線。筆試考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。面試在事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實(shí)施,面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。達(dá)到筆試 合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后,由招聘單位張榜公布并通知本人。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。

        322 評(píng)論(12)

        鈕咕嚕嘟嘟

        事業(yè)單位考試內(nèi)容有哪些?在備考的朋友可以事先來了解一下,下面由我為你準(zhǔn)備了“事業(yè)單位考試內(nèi)容有哪些”,僅供參考,持續(xù)關(guān)注本站將可以持續(xù)獲取更多的內(nèi)容資訊!

        事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試,由各地用人單位的人事部門委托省級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單,部分單位自行命題組織實(shí)施)招考的。目前尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

        考試內(nèi)容如下:

        各地區(qū)大同小異

        一、市級(jí)教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動(dòng)局、婦聯(lián)等部門考試內(nèi)容

        筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,滿分100分,時(shí)間120分鐘。

        二、醫(yī)院、高校衛(wèi)生單位等部門考試內(nèi)容

        《崗位必備專業(yè)知識(shí)》,不同的崗位,考試內(nèi)容不一樣,由考試招聘單位自主命題。

        《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,醫(yī)學(xué)類學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)的測(cè)評(píng),內(nèi)容基本一致,根據(jù)招聘單位的職業(yè)性質(zhì)不同,要求的知識(shí)點(diǎn)不同。

        《醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》,專業(yè)不同,專業(yè)知識(shí)不同,比如說基礎(chǔ)護(hù)理,內(nèi)外科護(hù)理,藥理學(xué)等。

        《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,綜合性,范圍較大的醫(yī)藥衛(wèi)生常規(guī)知識(shí)。

        《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

        《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和文字組織表達(dá)能力》、《行政職業(yè)能力和綜合知識(shí)測(cè)試》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

        報(bào)考條件是具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法;品行端正,良好的思想道德品德;年齡在35周歲以下;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;報(bào)考崗位所需學(xué)歷、職稱、專業(yè)和技能條件等。具體參考報(bào)考地的招考公告。

        招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

        (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        (六)崗位所需的其他條件。

        事業(yè)單位考試內(nèi)容

        筆試考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

        面試在事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實(shí)施,面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后,由招聘單位張榜公布并通知本人。

        事業(yè)單位,是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的。(《事業(yè)單位登記管理暫行條例》國(guó)務(wù)院第252、411號(hào)令),事業(yè)單位不屬于政府機(jī)構(gòu),一般情況下國(guó)家會(huì)對(duì)這些事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助,分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位,還有一種是自主事業(yè)單位,是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。

        事業(yè)單位是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但他并不是屬于政府機(jī)構(gòu),而公務(wù)員是做為政府機(jī)構(gòu)的。一般情況下事業(yè)單位主要是從事醫(yī)學(xué)、教育和文化等方面工作的。

        事業(yè)單位不是以盈利為主要目的,這就跟企業(yè)單位有很大的區(qū)別。企業(yè)一般是自負(fù)盈虧。事業(yè)單位的財(cái)政通常是由國(guó)家予以補(bǔ)助。但讓補(bǔ)助也分兩個(gè)方面,一是全額撥款事業(yè)單位,如學(xué)校等,二是差額撥款事業(yè)單位,如醫(yī)院等。

        1、全額撥款事業(yè)單位

        也稱為全供事業(yè)單位,也就是全額預(yù)算管理的事業(yè)單位,是其所需的事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部由國(guó)家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位,如學(xué)校、科研單位、疾病預(yù)防控制、工商管理等事業(yè)單位,即人員費(fèi)用、公用費(fèi)用都要由國(guó)家財(cái)政提供。采用這種管理形式,有利于國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的收入進(jìn)行全面的管理和監(jiān)督,同時(shí),也使事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)得到充分的保證。

        2、差額撥款事業(yè)單位

        按差額比例,財(cái)政承擔(dān)部分,由財(cái)政列入預(yù)算;單位承擔(dān)部分,由單位在稅前列支,如醫(yī)院等。差額撥款單位的人員費(fèi)用由國(guó)家財(cái)政撥款,其他費(fèi)用自籌。這些單位的人員工資構(gòu)成中固定部分為60%,非固定部分為40%。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,差額撥款單位要根據(jù)經(jīng)費(fèi)自主程度,實(shí)行工資總額包干或其他符合自身特點(diǎn)的管理辦法,促使其逐步減少國(guó)家財(cái)政撥款,向經(jīng)費(fèi)自收自支過渡。

        3、自主事業(yè)單位

        又稱為自收自支事業(yè)單位,是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式,由于不需要地方財(cái)政直接撥款,因而一些地方往往放松對(duì)它的管理,造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢(shì)。

        技巧概要 在答題的過程中,很多問題和思維定式都使得我們?cè)诖痤}的時(shí)候不能夠很好地抓住題目的核心也不能夠很清晰的理解題目的要點(diǎn),所以在面對(duì)應(yīng)變類題目的時(shí)候要想能夠抓住核心,更好地答好,就需要具備三個(gè)好習(xí)慣:認(rèn)清身份、理清任務(wù)、審清主體。

        一、認(rèn)清身份在作答應(yīng)變類題目的過程當(dāng)中,首先需要審清并且牢牢記住的就是題干給予我們的身份。審清身份的作用主要有兩個(gè):

        1、身份決定了我們處理問題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),如果你是一個(gè)科員,那么可能這件事情你的目的就是盡快解決眼前的問題,如果你是科長(zhǎng),那可能就不僅僅是解決問題,還有我們的聲譽(yù)和后續(xù)的保障等,所以說,身份決定眼界,不同的身份,決定了我們用不同的思維去解決問題。

        2、題目中你的身份從另一個(gè)方面也決定了你能有多大的權(quán)限去解決問題。如果你是一個(gè)應(yīng)急辦的工作人員,在處理食堂中毒案件的時(shí)候,就可能還要聯(lián)系一些其他的部門比如食藥監(jiān)等來聯(lián)合執(zhí)法解決問題。

        二、理清任務(wù)解決應(yīng)變類題目的過程中,任務(wù)的復(fù)雜性和多樣性是我們解題的一大難關(guān)。要想更好的更有針對(duì)性的抓住核心問題。這時(shí)我們就要去從題目中尋找答案。主要是要做好兩件事情。

        1、理清題目中各個(gè)問題之間的聯(lián)系和相互之間的關(guān)聯(lián),只有這樣才能將題目理清頭緒,將問題找到根源與表象,了解本次任務(wù)的根本情況,才能做出最準(zhǔn)確的應(yīng)對(duì)。

        2、分清最根本問題和最急需解決的問題,并將他們進(jìn)行歸類,才能在后續(xù)的處理中明確自己該先解決哪一個(gè),后解決哪一個(gè)。

        三、審清主體應(yīng)變題目中,很多同學(xué)都出現(xiàn)了這樣的困擾:我怎么就沒答全呢?怎么就把xxx給落下了呢?其實(shí)要想照顧全面,不再犯這樣類似的錯(cuò)誤,我們除了要將前倆項(xiàng)做好以外,還要注意一個(gè)事情就是要審清楚主體。主體并不僅僅指的是我是誰,還包括這件事情中還有誰!這一點(diǎn)十分重要。很多同學(xué)習(xí)慣在審清楚自己是誰后就開始盲目答題,這樣肯定會(huì)導(dǎo)致題目中的對(duì)象沒有考慮周全。要想審好主體,其實(shí)只需要做好兩個(gè)事情即可:

        1、題目中提到的所有的主體都要去照顧到,最起碼在思考的時(shí)候也要思考一下這個(gè)人要不要管?管的話要做什么?這樣才能夠更全面,

        2、只審清楚都有誰還不夠,有些題目還要我們還原當(dāng)場(chǎng)的情境當(dāng)中去才能發(fā)現(xiàn)一些特殊的主體,比如說,一次講座,人滿為患,你是組織者,你怎么辦?這時(shí)候我們可以看到,除了我們現(xiàn)場(chǎng)還有人滿為患的聽眾,看起來是沒有其他人了,但是我們真正還原到情境當(dāng)中去,會(huì)發(fā)現(xiàn)屋里是不是還有此次講座的專家啊?專家也需要我們?nèi)グ矒嵋幌虑榫w,或者說明一下情況,所以說,有時(shí)候有些主體是藏在情境中,需要我們?nèi)ド钊胨伎疾拍芸匆姟?/p>

        307 評(píng)論(14)

        xiaoxiaANDY

        點(diǎn)擊領(lǐng)?。? 事業(yè)單位備考資料包 ,加速上岸!

        點(diǎn)擊報(bào)名: 2019年廣西事業(yè)單位筆試課程

        筆試內(nèi)容

        主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試。

        面試形式

        面試由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳統(tǒng)一組織,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

        199 評(píng)論(14)

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