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        欠我一場愛情
        首頁 > 考試培訓 > 西安廣告設計培訓

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        納木錯dolphin

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        這個其實不難學,都是從零開始學的,初中生學習沒有問題的要學的話,去交大熱工吧,那個學校很不錯的

        西安廣告設計培訓

        81 評論(15)

        D20600531014

        入崗前的培訓課程很多;如1、基礎應用課程:計算機操作基礎,辦公自動化、電腦組裝與維護。2、美術課程:素描、色構、平構、立構、手繪POP 、卡通漫畫、攝影技術。3、軟件應用課程:Phptoshop、Coreldraw、Illustrator、Indesign、acrobat、Fireworks、Dreamweaver、Flash、飛騰排版。4、專業(yè)實戰(zhàn)階段:廣告文案、策劃、標志設計、排版設計、字體設計、招貼設計、書籍裝湞、包裝設計。這是我同事在西安中育美佳計算機學校的學習課程,其他學校的我就不知道了。

        293 評論(14)

        代號為喵

        學設計不如學【視頻剪輯】。理由很簡單,容易學(不像其它行業(yè)學習成本高,難度大),適合短期3-4個月短期學習,而且行業(yè)缺口非常大,無論是找工作還是自己在家里接私單,月收入輕松過萬,兩三萬也是稀松平常?!军c擊進入】免費“短視頻剪輯后期”學習網址: 因為現(xiàn)在【短視頻】的崛起,任何企業(yè),任何工作室或者個人都需要制作剪輯大量的短視頻來包裝品牌,發(fā)抖音,發(fā)朋友圈,發(fā)淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新并發(fā)布新內容,所以剪輯師根本招不夠,,供需失衡就造成了剪輯師高薪水。而且剪輯這個技術并不需要高超的電腦技術,也不需要美術音樂造詣,基本都是固定套路,要什么風格的片要什么節(jié)奏,經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用鼠標拖拽,會點擊圖標,會保存除非自己不想學,沒有學不會的。但是要學好學精,就一定要找專業(yè)負責的培訓機構了,推薦這個領域的老大——【王氏教育】在“短視頻剪輯/短視頻運營/視頻特效”處理這塊,【王氏教育】是國內的老大,每個城市都是總部直營校區(qū)。跟很多其它同類型大機構不一樣的是:王氏教育每個校區(qū)都是實體面授,老師是手把手教,而且有專門的班主任從早盯到晚,爆肝式的學習模式,提升會很快,特別適合0基礎的學生。王氏教育全國直營校區(qū)面授課程試聽【復制后面鏈接在瀏覽器也可打開】: 大家可以先把【繪學霸】APP下載到自己手機,方便碎片時間學習——繪學霸APP下載:

        220 評論(13)

        LiaoL童鞋

        廣告是完整的 不是說學幾個軟件就完得啊 你比如說廣告色彩 廣告心理學 色彩的夠成 等等 這都是些理論知識 是必須要會 然后才是學軟件這樣你才能 更好的去運用啊 ?。?!你可以去交大熱工去看下 他們的廣告 講的很好 我妹是在??茖W的廣告設計 后來又去交大熱工學的 還不錯??!我給你從他們網上吧課程幫你找下 ??! 招生對象:《廣告設計》專業(yè)招收初、高中以上學歷(零起點) 培養(yǎng)目標:《廣告設計》專業(yè)培養(yǎng)目標為企事業(yè)單位廣告公司的營銷策劃及美工設計人員,在平面廣告設計上有很好的創(chuàng)業(yè)設計能力,在平面動態(tài)廣告、影視廣告、網絡廣告等相關行業(yè)能獨立完成設計方案。 基 礎 課:應用文寫作基礎、計算機應用基礎、現(xiàn)代公關禮儀 專業(yè)基礎課:美術基礎(素描、色彩、平面構成、色彩構成、立體構成)廣告基礎(廣告色彩、廣告設計概述、廣告分類、廣告創(chuàng)意與構思、廣告圖像、圖形的設計與表達、廣告的版面結構、廣告心理學、廣告文案的構成、優(yōu)秀作品欣賞) 設計基礎(VI設計、POP設計、字體設計、圖案設計、標志設計、書籍裝幀設計、包裝設計) 專 業(yè) 課:Photoshop圖像處理、Coreldraw繪圖和文字處理、PageMake專業(yè)排版、InDesign版面設計、方正飛騰。Flash動畫制作、Dreamweaver網頁編輯軟件、后期制作(印刷、噴繪、Cuteftp網頁數(shù)據上傳下載等);計算機輔助設計AUTOCAD制圖。 畢業(yè)設計:企業(yè)宣傳冊及包裝設計、VI設計、POP設計、(報紙、招貼、雜志)設計、網頁設計、實地參觀。就業(yè)方向:大中型婚紗影樓后期制作、創(chuàng)意總監(jiān)、美術編輯、藝術指導、企劃、助理藝術指導、網頁美工師等。畢業(yè)證書:大專、中技學歷證書 國家勞動社會保障部計算機高薪技術OSTA認證 勞動部職業(yè)資格證書 Adobe認證產品專家

        323 評論(11)

        瑪雅家具

        在可口可樂公司,培訓也分為高、中、低三級。高層員工的培訓主要是以總部培訓發(fā)展組提供的培訓項目為主,如每年挑選一些高級經理去清華大學接受外國教授一個月的培訓。對中層員工的培訓則主要側重于他們掌握新的管理知識、新的技能,優(yōu)秀者去廈門大學培訓一個月。至于一般員工則側重于本職崗位的專業(yè)技能培訓,在培訓中主要抓住潛力好、能力強的員工進行重點培訓,這些培訓主要是多提供給他們一些新領域的知識與技能,以達到升職后工作崗位的需求。而企業(yè)中層的重點員工與基層的重點員工,一般來說是企業(yè)培訓的重點,公司會集中資源對他們進行強化培訓。

        170 評論(10)

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