1、質(zhì)學(xué)超群，教育引領(lǐng)未來(lái)。

2、卓文教育，成功助您。

3、啟蒙學(xué)子，超群教育，創(chuàng)造未來(lái)。

4、把智慧領(lǐng)回家，讓智慧帶領(lǐng)人生。

5、實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。

6、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。

7、教育要培訓(xùn)，精英出名哲！

8、啟明星教育，開(kāi)啟明日之星。

9、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶。

10、教育培訓(xùn)找紅日，似錦年華盡得意。

11、才高識(shí)遠(yuǎn)、天下無(wú)笛（敵）。

12、培訓(xùn)是途徑，鑒定是手段，提高是目的。

13、知識(shí)是力量的源泉，學(xué)習(xí)是成功的基石。

14、多思考才能創(chuàng)新，勤檢討才有進(jìn)步。

15、引領(lǐng)發(fā)展潮流，與時(shí)俱進(jìn)上游。

16、不僅代表的是企業(yè)，更多的是學(xué)者。

17、服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒(méi)有終點(diǎn)。

18、教育培訓(xùn)堅(jiān)持做，上線操作不會(huì)錯(cuò)。

19、企業(yè)給員工最好的福利就是學(xué)習(xí)。

20、專業(yè)一點(diǎn)，培訓(xùn)萬(wàn)家。

21、知識(shí)改變命運(yùn)，奮斗成就未來(lái)。

22、選擇英才，鑄造精英天才。

23、管理者更應(yīng)重視一線人員的培訓(xùn)。

24、大鵬展翅，錦繡前程。

25、如旭日東升，前景無(wú)限光明。

26、在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。

27、海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。

28、你的宏圖，勉勵(lì)著我們前行。

29、你的未來(lái)，我來(lái)導(dǎo)航。

30、知識(shí)從學(xué)習(xí)中獲取，素質(zhì)從改善中提升。

31、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

32、世聞教育，桃李天下。

33、為特色和品質(zhì)而教，成就你宏遠(yuǎn)的目標(biāo)。

34、深入學(xué)習(xí)各類知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。

35、用力工作只是合格，用心工作才能優(yōu)秀。

36、培訓(xùn)員工是企業(yè)成功最好的捷徑。

37、培訓(xùn)到慧鵬，知識(shí)一點(diǎn)通。

38、你思考、我動(dòng)腦產(chǎn)量提升難不倒。

39、培訓(xùn)規(guī)范化，鑒定標(biāo)準(zhǔn)化，管理現(xiàn)代化。

40、提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度。

41、只要有毅力和恒心，屬于你的是精彩。

42、有一分耕耘，就有一分收獲。

43、知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來(lái)。

44、虛心是學(xué)問(wèn)的向?qū)?，恒心是知識(shí)的保管。

45、不為后退找借口，要為前進(jìn)創(chuàng)條件。

46、澤立學(xué)術(shù)之道，仁慧四方才子。

47、用每一滴露水，來(lái)見(jiàn)證成長(zhǎng)。

48、脈搏不停，學(xué)習(xí)不止。

49、工作每天都是正式演出，不能是彩排。

50、你可以停止上學(xué)，但不能停止學(xué)習(xí)。

51、華麗人生，盛大開(kāi)啟。

52、知識(shí)就是力量，技優(yōu)創(chuàng)造未來(lái)。

53、盡多少本分，得多少本事。

54、教育改變生活，走在時(shí)代前頭。

55、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

56、益人子弟，琢玉成器。

57、提高員工整體素質(zhì)，加強(qiáng)自愛(ài)自律行為。

58、有教育的地方，就有智博涵。

59、開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提升行業(yè)整體素質(zhì)。

60、筑知識(shí)長(zhǎng)城，興企業(yè)效益。

1、知識(shí)改變命運(yùn)，奮斗成就未來(lái)

2、培訓(xùn)學(xué)藝，鑒定上崗，腳踏實(shí)地，喜氣洋洋

3、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)是企業(yè)成功最好的捷徑

4、開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提升行業(yè)整體素質(zhì)

5、不為后退找借口，要為前進(jìn)創(chuàng)條件

6、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己

7、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高生產(chǎn)人員素質(zhì)，保證建設(shè)工程質(zhì)量

8、提高員工整體素質(zhì)，加強(qiáng)自愛(ài)自律行為

9、技能靠培訓(xùn)，資格要鑒定，上崗必持證

10、教育培訓(xùn)是基礎(chǔ)，鑒定頒證是手段，規(guī)范管理是目的

11、懶惰等于將自己淘汰勤勞的人沒(méi)有時(shí)間悲哀

12、知識(shí)從學(xué)習(xí)中獲取，素質(zhì)從改善中進(jìn)步

13、生命中最值得投資的是自己，給自己最佳的投資是學(xué)習(xí)

14、培訓(xùn)是企業(yè)生產(chǎn)力，是倍增的職業(yè)能力

15、提出一個(gè)問(wèn)題往往比解決一個(gè)總是更重要

16、保證培訓(xùn)與鑒定工作質(zhì)量，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

17、培訓(xùn)鑒定多一分嚴(yán)謹(jǐn)，工程建設(shè)少一分隱患

18、培訓(xùn)鑒定投入越多，生產(chǎn)建設(shè)隱患越少

19、筑知識(shí)長(zhǎng)城，興企業(yè)效益

20、虛心是學(xué)問(wèn)的向?qū)?，恒心是知識(shí)的保管

21、培訓(xùn)下苦功，鑒定拿高分

22、培訓(xùn)規(guī)范化，鑒定標(biāo)準(zhǔn)化，管理現(xiàn)代化

23、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神

24、扎扎實(shí)實(shí)搞培訓(xùn)，認(rèn)認(rèn)真真抓鑒定

25、企業(yè)給員工最好的福利就是學(xué)習(xí)培訓(xùn)

26、培訓(xùn)員工是企業(yè)成功最好的捷徑

27、立足基礎(chǔ)，注重觀察，細(xì)心觀察，科學(xué)總結(jié)

28、培訓(xùn)鑒定給一分照顧，工程質(zhì)量多一分憂患

29、企業(yè)給員工最好的福利就是學(xué)習(xí)

30、人的能力是有限的，人的努力是無(wú)限的

31、培訓(xùn)是途徑，鑒定是手段，提高是目的

32、培訓(xùn)出能人，能人要培訓(xùn)

33、沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的員工是企業(yè)最大的浪費(fèi)而沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的大腦是人生的浪費(fèi)

34、管理者更應(yīng)重視一線人員的培訓(xùn)

1、培訓(xùn)鑒定投入越多，生產(chǎn)建設(shè)隱患越少。

2、培訓(xùn)鑒定給一分照顧，工程質(zhì)量多一分憂患。

3、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。

4、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

5、生命中最值得投資的是自己，給自己最佳的投資是學(xué)習(xí)。

6、培訓(xùn)學(xué)藝，鑒定上崗，腳踏實(shí)地，喜氣洋洋。

7、多思考才能創(chuàng)新，勤檢討才有進(jìn)步。

8、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶。

9、不僅代表的是企業(yè)，更多的是學(xué)者。

10、企業(yè)給員工最好的福利就是學(xué)習(xí)。

11、提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度。

12、把智慧領(lǐng)回家，讓智慧帶領(lǐng)人生。

13、知識(shí)是力量的源泉，學(xué)習(xí)是成功的基石。

14、沒(méi)有措施的管理是空談，沒(méi)有計(jì)劃的工作是空洞。

15、引領(lǐng)發(fā)展潮流，與時(shí)俱進(jìn)上游。

16、不為后退找借口，要為前進(jìn)創(chuàng)條件。

17、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。

18、在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。

19、全員參與，持續(xù)改善；遵守法規(guī)，造福社會(huì)。

20、懶惰等于將自己淘汰勤勞的人沒(méi)有時(shí)間悲哀。

21、技能靠培訓(xùn)，資格要鑒定，上崗必持證。

22、擴(kuò)大學(xué)習(xí)領(lǐng)域，豐富自我知識(shí)。

23、重視合同，確保質(zhì)量：準(zhǔn)時(shí)交付，嚴(yán)守承諾。

24、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

25、你的宏圖，勉勵(lì)著我們前行。

26、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。

27、教育培訓(xùn)是基礎(chǔ)，鑒定頒證是手段，規(guī)范管理是目的。

28、培訓(xùn)規(guī)范化，鑒定標(biāo)準(zhǔn)化，管理現(xiàn)代化。

29、市場(chǎng)是海，企業(yè)是船；質(zhì)量是帆，人是舵手。

30、教育培訓(xùn)找紅日，似錦年華盡得意。

31、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。

32、只要有毅力和恒心，屬于你的是精彩。

33、保護(hù)環(huán)境，預(yù)防污染；節(jié)省資源，減少浪費(fèi)。

34、營(yíng)銷的重點(diǎn)不是營(yíng)銷產(chǎn)品，而是營(yíng)銷自己。

35、培訓(xùn)員工是企業(yè)成功最好的捷徑。

36、教育培訓(xùn)堅(jiān)持做，上線操作不會(huì)錯(cuò)。

37、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。

38、扎扎實(shí)實(shí)搞培訓(xùn)，認(rèn)認(rèn)真真抓鑒定。

39、教育改變生活，走在時(shí)代前頭。

40、為特色和品質(zhì)而教，成就你宏遠(yuǎn)的目標(biāo)。

41、沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的員工是企業(yè)最大的浪費(fèi)而沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的大腦是人生的浪費(fèi)。

42、教育要培訓(xùn)，精英出名哲！

43、知識(shí)從學(xué)習(xí)中獲取，素質(zhì)從改善中提升。

44、投入才會(huì)深入，付出才會(huì)杰出，用心才會(huì)開(kāi)心。

45、立足基礎(chǔ)，注重觀察，細(xì)心觀察，科學(xué)總結(jié)。

46、管理者更應(yīng)重視一線人員的培訓(xùn)。

47、承傳先人智慧，啟迪后學(xué)精英。

48、知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來(lái)。

49、虛心是學(xué)問(wèn)的向?qū)?，恒心是知識(shí)的保管。

50、工作每天都是正式演出，不能是彩排。

51、服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒(méi)有終點(diǎn)。

52、提高員工整體素質(zhì)，加強(qiáng)自愛(ài)自律行為。

53、顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。

54、你思考、我動(dòng)腦產(chǎn)量提升難不倒。

55、教育培訓(xùn)堅(jiān)持做上線操作不會(huì)錯(cuò)。

56、深入學(xué)習(xí)各類知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。

57、學(xué)會(huì)為他人鼓掌，不僅為同行，也為對(duì)手鼓掌。

58、培訓(xùn)鑒定多一分嚴(yán)謹(jǐn)，工程建設(shè)少一分隱患。

59、知識(shí)就是力量，技優(yōu)創(chuàng)造未來(lái)。

60、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

企業(yè)培訓(xùn)勵(lì)志名言一：

1、為了能擬定目標(biāo)和方針，一個(gè)管理者必須對(duì)公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市場(chǎng)環(huán)境相當(dāng)了解才行。

3、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司。

4、幸運(yùn)占一半，另一半要靠人的智能，勤以創(chuàng)業(yè)，儉以聚財(cái)，誠(chéng)以待人，遜以自處。

5、現(xiàn)代管理，就是以人為中心的管理;一切管理的好壞，都是人所創(chuàng)造、影響與決定的。

6、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會(huì)倒塌。

7、一味地增加員工、擴(kuò)充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。

8、墨守成規(guī)，四平八穩(wěn)，優(yōu)柔寡斷，畏首畏尾，不是企業(yè)家的氣質(zhì)。

9、人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。

10、一個(gè)人必須要有志氣，不能依賴依靠別人，堅(jiān)強(qiáng)的氣魄與力量是人一生中最大的瑰寶。

11、做一個(gè)積極主動(dòng)的人，最重要的是奮斗心，熱愛(ài)生命，勤奮實(shí)干，開(kāi)放進(jìn)取。

12、經(jīng)理不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發(fā)隊(duì)伍產(chǎn)生一定報(bào)負(fù)，并朝目標(biāo)勇往直前。

13、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。

15、產(chǎn)品的好壞，就是人格的好壞。

16、不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，而連士兵都做不好的也不會(huì)成為好的將軍。

17、經(jīng)營(yíng)的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八來(lái)自誤會(huì)，資源的九十八靠整合。

18、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車。

19、小勝憑智，大勝靠德。

20、賺錢不是人生最重要的事，最重要的是如何做人，做個(gè)正人君子為社會(huì)效勞。

21、貝尼斯員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小、收益最大的戰(zhàn)略性投資。

企業(yè)培訓(xùn)勵(lì)志名言二：

1、企業(yè)即人日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處著名管理學(xué)家彼得.杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)著名管理學(xué)家彼得.杜拉克

5、造人先于造物日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

6、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫。貝尼斯

7、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生，還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中管理學(xué)者詹姆斯?？铝炙?/p>

8、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才世界首富比爾。蓋茨

9、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司世界首富比爾.蓋茨

10、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車管理學(xué)者詹姆斯.柯林斯

11、人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志《聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志復(fù)出的八大謎團(tuán)解析》

12、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

13、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)美國(guó)著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫.朱蘭博士

14、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

15、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái)華碩總經(jīng)理徐世明

16、質(zhì)量等于利潤(rùn);管理思想家湯姆.彼得斯

17、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在質(zhì)量管理大師菲利普.克勞斯

18、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的美國(guó)質(zhì)量管理大師威廉.戴明博士企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人

19、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人管理大師羅伯特.凱利

20、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本美國(guó)自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi).史提爾

21、最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來(lái)達(dá)成夢(mèng)想，即便是邁克爾.喬丹也需要隊(duì)友來(lái)一起打比賽通用電話電子公司董事長(zhǎng)查爾斯。李

22、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人世界首富比爾.蓋茨創(chuàng)新是做大公司惟一之路《蓋茨談微軟搜索：當(dāng)時(shí)我們蠢得要死》

23、不創(chuàng)新，就滅亡福特公司創(chuàng)始人亨利.福特

24、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力著名管理顧問(wèn)詹姆斯.莫爾斯

25、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路管理大師杰弗里

26、顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源管理學(xué)家湯姆.彼得斯

27、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們英特爾公司總裁安迪.格羅夫

28、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造哈佛大學(xué)教授西奧多.萊維特

29、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源管理大師彼得.杜拉克《后德魯克時(shí)代：企業(yè)個(gè)性化管理的需求》

30、管理就是溝通、溝通再溝通通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

31、溝通是管理的濃縮沃 爾瑪公司總裁薩姆.沃爾頓

32、管理者的最基本能力：有效溝通英國(guó)管理學(xué)家L.威爾德

33、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽美國(guó)女企業(yè)家瑪麗.凱

34、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助管理就是決策

35、管理就是決策美國(guó)著名管理學(xué)家赫伯特.西蒙

36、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的世界著名的咨詢公司美國(guó)蘭德公司

37、正確的決策來(lái)自眾人的智慧美國(guó)社會(huì)學(xué)家T.戴伊

38、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)美國(guó)企業(yè)家.沃爾森

39、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)美籍華裔企業(yè)家王安博士

40、在沒(méi)出現(xiàn)不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策美國(guó)通用汽車公司總裁艾爾弗雷德.斯隆

41、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓《經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平的夫人張瑋開(kāi)店失利》

42、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞瑞士軍事理論家菲米尼

43、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵美斯坦大學(xué)教授艾森哈特

44、決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策美國(guó)克萊斯勒汽車公司總裁李.艾柯卡

45、如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做，如果沒(méi)有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

46、愛(ài)你的員工吧，他會(huì)百倍地愛(ài) 你的企業(yè)法國(guó)企業(yè)界名言

47、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)美國(guó)國(guó)際農(nóng)機(jī)商用公司董事長(zhǎng)西洛斯.梅考克

48、以愛(ài)為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多美國(guó)西南航空公司總裁赫伯.凱萊赫

49、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資日本麥當(dāng)勞董事長(zhǎng)藤田田

50、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠(chéng)之心來(lái)領(lǐng)導(dǎo)員工日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

51、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵IBM創(chuàng)始人托馬斯.沃森

52、是員工養(yǎng)活了公司亞州首富李嘉誠(chéng)企業(yè)的成功，20%在策略，80%在執(zhí)行

53、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行聯(lián)想集團(tuán)總裁兼CEO楊元慶《楊元慶：在CEO崗位上能繼續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)力嗎?》

54、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行花旗銀行董事長(zhǎng)約翰.里德

55、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好日本軟銀公司董事長(zhǎng)孫正義

56、讓流程說(shuō)話，流程是將說(shuō)轉(zhuǎn)化為做的惟一出路戰(zhàn)略專家姜汝祥

57、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律中國(guó)臺(tái)灣華建公司總裁盧正昕現(xiàn)代企業(yè)離不開(kāi)危機(jī)管理

58、一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰海爾集團(tuán)總裁張瑞敏《張瑞敏注定成為海爾發(fā)展的絆腳石!》

59、危機(jī)不僅帶來(lái)麻煩，也蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)美國(guó)大陸航空公司總裁格雷格.布倫尼曼