為進(jìn)一步加強(qiáng)衢州市商務(wù)工作力量，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部整體結(jié)構(gòu)，建立健全干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，市商務(wù)局決定2017年下屬事業(yè)單位在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員2名(具體選調(diào)計劃見附表1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及人數(shù)

衢州市散裝水泥辦公室(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)選調(diào)公務(wù)員1名。

衢州市國際投資促進(jìn)中心(全額補(bǔ)助事業(yè)單位)工作人員1名。

二、選調(diào)范圍

衢州市散裝水泥辦公室工作人員面向衢州市范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān))和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位具有公務(wù)員身份的人員(新錄用公務(wù)員試用期未滿、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選任制公務(wù)員未滿服務(wù)年限的除外)。

衢州市國際投資促進(jìn)中心面向衢州市范圍內(nèi)具有全額補(bǔ)助事業(yè)單位身份的人員。

三、選調(diào)條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，政治面貌清楚。

2.具有本科及以上學(xué)歷。

3.年齡在35周歲以下(1981年4月1日以后出生)。

4.報考市散裝辦的考生須具有2年以上公務(wù)員身份工作經(jīng)歷。

5.近年度考核為稱職及以上，且未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

6.身體健康。

四、公開選調(diào)程序

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照報名、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行選調(diào)。

1.發(fā)布信息。2017年3月17日前，通過衢州人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址：)、衢州市商務(wù)局網(wǎng)(網(wǎng)址：)等向社會發(fā)布選調(diào)信息。

2.組織報名。報名時間：2017年4月1日至2日上午8:30—12:00;下午14:30-17:00。報名地點(diǎn)：市商務(wù)局辦公室(白云中大道37號1915辦公室)，聯(lián)系人：陳晶，聯(lián)系電話：8356606，。報名需帶材料：《衢州市商務(wù)局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》(可從相關(guān)網(wǎng)上下載填寫完成)，本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，報考市散裝辦的考生須提供公務(wù)員登記表復(fù)印件及2年公務(wù)員工作經(jīng)歷證明;報考市國投中心工作人員的考生須提供現(xiàn)事業(yè)單位性質(zhì)證明及2年以上財務(wù)工作經(jīng)歷證明，一寸免冠近照3張。

3.資格審查。市商務(wù)局根據(jù)報考者填寫的《衢州市商務(wù)局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》(一式兩份)和提供的報名資料進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查，對符合選調(diào)條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。

報考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，一律取消考試資格。

本次選調(diào)按1：3比例開考，如報名不足1：3比例的，將相應(yīng)核減選調(diào)指標(biāo)。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2017年4月13日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00到衢州市人事勞動大樓415辦公室(荷三路231號)領(lǐng)取。

4.筆試。筆試采取閉卷方式，試卷滿分為100分。市散裝辦選調(diào)公務(wù)員的筆試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析處理實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。市國投中心選調(diào)事業(yè)單位工作人員的筆試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試者的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)能力。

筆試時間：2017年4月15日。

5.面試。筆試結(jié)束后，由市商務(wù)局劃定最低分?jǐn)?shù)線報市人力社保局審核同意后，按照1:3比例從高分到低分確定面試人選，入圍人員不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試按結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、個性特征和職(崗)位適應(yīng)程度。面試滿分為100分，面試合格分為60分。

6.組織考察。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成百分制總分(考試總成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，并從高分到低分按照選調(diào)職位1:2的比例確定考察人選(如應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考察對象)，進(jìn)入考察人員須在5個工作日內(nèi)提供所在單位同意考察、選調(diào)的書面證明，逾期未提交的，視作放棄考察選調(diào)資格。入圍人員放棄考察選調(diào)資格后，該職位可依次遞補(bǔ)。市商務(wù)局對考察人選的德、能、勤、績、廉及需要回避的情況等進(jìn)行全面考察，并聽取單位意見。有下列9種情況的人員為考察不合格：

(1)曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;

(2)曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;

(3)曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

(4)曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的;

(5)曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;

(6)受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的;

(7)近3年內(nèi)，在年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿一年;

(8)不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;

(9)有不適宜選調(diào)其他情形的。

7.組織體檢。

(1)考察結(jié)束后，經(jīng)市商務(wù)局黨組集體討論，擇優(yōu)按1:1的比例確定體檢人選，體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下由市商務(wù)局統(tǒng)一組織進(jìn)行。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)執(zhí)行。

(3)報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

(4)報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格可在考察合格人員中依次遞補(bǔ)。

8.錄用和公示。體檢結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站對擬選調(diào)人員公示7個工作日，公示結(jié)束后，按有關(guān)管理權(quán)限辦理轉(zhuǎn)任、調(diào)動手續(xù)。

五、有關(guān)要求

本次選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，對違反公開選調(diào)規(guī)定、弄虛作假和報考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格和選調(diào)資格。同時，在整個選調(diào)過程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺接受考試對象、紀(jì)檢組織人事部門和社會的監(jiān)督。

原標(biāo)題：衢州市商務(wù)局關(guān)于2017年下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的公告

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2017年衢州市商務(wù)局關(guān)于下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的公告相關(guān)附件